“有什么方式可以盡快、更好地培養(yǎng)原創(chuàng)科技人才？光靠一個(gè)大學(xué)是不夠的，未來中國的發(fā)展應(yīng)該培養(yǎng)更多工程師，可能藍(lán)翔技校這樣的模式才是我們應(yīng)該去探索的?！?/p>

10月22日，清華大學(xué)高等研究院雙聘教授沈向洋參加2020中國計(jì)算機(jī)大會(huì)CTO高峰論壇，在論壇的圓桌環(huán)節(jié)探討原始創(chuàng)新和工程化創(chuàng)新的差異，以及如何培養(yǎng)原始創(chuàng)新人才。

沈向洋

“我對(duì)藍(lán)翔技校是非常敬仰的，做什么事情都要做到極致，做技校也是一樣，挖土也要比別人挖好。但是我的意思是，我預(yù)測中國未來十年以后，可以編程的人會(huì)達(dá)到5千萬人。哪怕只是可以寫Excel，你想想5千萬人的工作效率？如果我們有這樣的方式，特別是用開源的方式培養(yǎng)出這些人，把他們的水平提高，不要說是提高10倍，提高兩倍對(duì)社會(huì)效率的影響也會(huì)非常大。”

沈向洋認(rèn)為，原始性創(chuàng)新和工程性創(chuàng)新，或者說“做研究”和“做產(chǎn)品”是兩碼事?！白隹蒲凶钪匾氖菃栆痪湓挘旱降仔碌臇|西在哪里？只要有單點(diǎn)突破，大家就覺得這個(gè)科研做的非常好?！钡龉こ袒虍a(chǎn)品是一條很長的鏈子，任何一個(gè)鏈子掉了就出問題，思維非常不同。

他表示，國內(nèi)在人才培養(yǎng)上非常著急，但其實(shí)過去的40年中，中國科技發(fā)展進(jìn)步非常巨大，很重要原因是互聯(lián)網(wǎng)和開源的出現(xiàn)。“十多年前，紐約時(shí)報(bào)記者采訪我時(shí)說，如果不看創(chuàng)造這件事情，中美之間的科技差距只有三個(gè)月，為什么呢？因?yàn)槁槭±砉ひ黄恼掳l(fā)上去，清華比它實(shí)現(xiàn)的還快還好，三個(gè)月以后，結(jié)果就出來了?！?/p>

沈向洋、阿里集團(tuán)CTO程立、百度CTO王海峰和搜狗CEO王小川參與了當(dāng)天的圓桌論壇，CCF副秘書長王超擔(dān)任主持人。

沈向洋是知名計(jì)算機(jī)視覺和圖形學(xué)專家，美國國家工程院外籍院士，英國皇家工程院外籍院士，美國電氣與電子工程師學(xué)會(huì)（IEEE）院士，計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)（ACM）院士。

1996年從美國卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)院博士畢業(yè)后，沈向洋加入微軟研究院。1999年回北京參與創(chuàng)立微軟中國研究院。在微軟期間，歷任微軟亞洲研究院院長兼首席科學(xué)家；微軟全球資深副總裁，全球執(zhí)行副總裁。

2005年，沈向洋博士受聘成為清華大學(xué)高等研究院雙聘教授并指導(dǎo)博士研究生。截止2020年03月，他為清華大學(xué)培養(yǎng)了18位計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)方向的博士生。