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養(yǎng)老江湖:十年十?dāng)?,一部跌宕起伏的中國養(yǎng)老史詩

2020-07-21 19:05
來源:澎湃新聞·澎湃號·湃客
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撰文丨養(yǎng)老行者1988

2010-2020,謹(jǐn)以此文紀(jì)念我的10年養(yǎng)老行業(yè)生涯

開篇:養(yǎng)老十年,江湖不忘

從2010年7月19日,我大學(xué)畢業(yè),人生第一次踏進(jìn)養(yǎng)老院的大門,從此便于養(yǎng)老事業(yè)結(jié)緣,這一結(jié),竟已十年光景。

2020年這場突然其來的新冠疫情,讓中國養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)歷了一次歷史上難得的患難與共,養(yǎng)老人彼此鼓勵、相互支持,成為整個行業(yè)的主旋律。

2020年2月28日,國家統(tǒng)計局發(fā)布《養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分類(2020)》(家統(tǒng)計局令第30號),共分為:12個大類+51個中類+79個小類,讓我們第一次如此清晰地看到養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)未來巨大的發(fā)展空間。

養(yǎng)老圈內(nèi)往往把2013年作為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)元年,但我更愿意用一個完整的10年周期去回顧這些過往,從2010到2020,在這過去的十年間,中國養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)歷了從“小米+步槍”到“飛機(jī)+大炮”的幾何級變革,也孕育出一批相對成功的養(yǎng)老企業(yè)和項目。

然而,江湖無情,有成功,就有失敗,當(dāng)我們站在2020年的時點,也看到一些養(yǎng)老企業(yè)/項目已經(jīng)走到終結(jié),漸漸淡出了行業(yè)視線,被歲月無情遺忘。

吳曉波在著作《大敗局》一書中曾提到:1個失敗案例,勝過10個成功案例,本文選取了這十年間的十個“失敗”案例,內(nèi)容涉及:CCRC、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家、養(yǎng)老人才、國外品牌等多個維度,希望從這些案例的深度解讀中能給養(yǎng)老行業(yè)帶來一些深刻啟示,更希望“以史為鏡”,讓更多的養(yǎng)老企業(yè)可以遠(yuǎn)離失敗,走上成功之路。

之所以給失敗加上“引號”,是為了表達(dá)我對這些失敗最高的尊重,因為從某種程度上來說,在探索和創(chuàng)新的路上,本就沒有失敗者。

  01.  

安信頤和:聯(lián)想集團(tuán)未盡的“養(yǎng)老夢”

圖:安信頤和LOGO、常州項目設(shè)計效果圖

2011年8月1日,“北京安信頤和控股有限公司”在北京市海淀區(qū)工商局注冊成立,注冊資本金2億元,由“聯(lián)想控股”獨(dú)家投資。

作為聯(lián)想控股成員企業(yè),安信頤和自帶“光環(huán)”,成為早期養(yǎng)老行業(yè)的明星企業(yè),公司早期專注于3個方向:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營、養(yǎng)老項目開發(fā)、以及聯(lián)想-弘毅健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)基金管理,從而構(gòu)建“資本-開發(fā)-運(yùn)營”的養(yǎng)老商業(yè)閉環(huán)。

圖:安信頤和規(guī)劃的投資、運(yùn)營模式

然而,對于養(yǎng)老這種重運(yùn)營的勞動密集型行業(yè),再完美的商業(yè)模式也需要日積月累地沉淀,更需要“從零開始”的創(chuàng)業(yè)勁頭,沒有這種勁頭,一切就無從談起。

顯然,2011年成立的安信頤和已經(jīng)很難再繼承聯(lián)想老一輩同志的創(chuàng)業(yè)衣缽,據(jù)曾在安信頤和就職的朋友回憶:當(dāng)時公司或多或少帶有一些“國企安逸的色彩”。

而實際上,聯(lián)想控股自2008年開始多元化業(yè)務(wù)擴(kuò)張后,雖然涉足金融、現(xiàn)代服務(wù)、農(nóng)業(yè)、酒業(yè)、物流、化工、能源礦產(chǎn)等多個行業(yè),但已難復(fù)1994年聯(lián)想集團(tuán)、2001年神州數(shù)碼上市之勇。

圖:聯(lián)想創(chuàng)始人 —— 柳傳志先生

2019年12月18日,聯(lián)想控股發(fā)公告宣布董事長柳傳志退休,這位中國最具代表性的企業(yè)家曾清晰地表達(dá)過聯(lián)想的企業(yè)愿景:“以產(chǎn)業(yè)報國為己任,致力于成為一家值得信賴并受人尊重,在多個行業(yè)擁有領(lǐng)先企業(yè),在世界范圍內(nèi)具有影響力的國際化投資控股公司?!?/p>

當(dāng)2011年創(chuàng)立安信頤和時,或許在年近七旬的柳傳志內(nèi)心,養(yǎng)老就是自己產(chǎn)業(yè)報國最好的選擇,而安信頤和最重要的旗艦養(yǎng)老項目:安信頤和國際頤養(yǎng)中心,就選址于距柳傳志家鄉(xiāng)——江蘇鎮(zhèn)江僅1小時車程的常州,一切都曾那么美好。

圖:安信頤和(常州)國際頤養(yǎng)中心總體規(guī)劃

安信頤和(常州)國際頤養(yǎng)中心總規(guī)劃用地面積33000㎡,建筑面積82000㎡,共設(shè)計260套自理公寓、157個頤養(yǎng)單元、186個護(hù)理單元,項目位于城市中心的成熟片區(qū),周邊交通便利,醫(yī)療、商業(yè)配套成熟,且該項目爭取了37%的帶產(chǎn)權(quán)可售面積(老年住宅),這樣的優(yōu)質(zhì)條件,即使放在今天的視角看,依然是個“好項目”。

圖:安信頤和國際頤養(yǎng)中心被收購的首次品牌發(fā)布會

2017年9月21日,北京安信頤和控股有限公司完成了工商股東變更,最終“接盤者”是九如城養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資有限公司(持股55%)和上海融創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司(持股45%),九如城負(fù)責(zé)項目實際操盤。

2017年12月22日,常州項目正式更名為“九如城·安信頤和國際頤養(yǎng)中心”,并在常州著名的富都戴斯大酒店舉辦了隆重的品牌發(fā)布會,至此,一切塵埃落定。

圖:二毛照護(hù)官網(wǎng)(舊版)

如今,當(dāng)我們回顧安信頤和這短暫的一生,不禁感慨:從開始到結(jié)束,這家明星企業(yè)甚至連一個完整運(yùn)營的項目都沒有,其間能讓人回憶起的高光時刻,或許就是曾戰(zhàn)略合作了居家養(yǎng)老服務(wù)平臺“二毛照護(hù)”,2016年3月,二毛照護(hù)獲得藍(lán)馳創(chuàng)投200萬美元的天使輪投資。

在養(yǎng)老圈,一直有種聲音存在:認(rèn)為國企做不好養(yǎng)老?;蛟S,這與企業(yè)性質(zhì)并無絕對關(guān)系,還是要看人、看事、看如何去做,對于聯(lián)想這樣一家重量級,且有民族榮譽(yù)感的知名企業(yè),我們都希望它的離去只是暫時的,我們都希望在未來中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的版圖上,依然能看到聯(lián)想的身影。

  02.  

曜陽國際:紅基會+北京城建的“王炸組合” 

圖:北京曜陽國際老年公寓整體規(guī)劃效果圖

距北京天安門車程約90公里,駕車約2小時,一路向北,穿過一條小路,可以來到“北京曜陽國際老年公寓”的大門前,這個占地面積13.74萬㎡,總建筑面積6.6萬㎡,容積率僅為0.49的知名養(yǎng)老項目,是早期國內(nèi)中高端養(yǎng)老社區(qū)(CCRC)的代表。

不過真正引起行業(yè)關(guān)注的,其實是曜陽國際背后的兩個股東,被圈內(nèi)戲稱為“王炸組合”的中國紅十字基金會 + 北京城建集團(tuán),一個坐擁強(qiáng)大的醫(yī)療資源整合能力,一個坐擁北京最優(yōu)質(zhì)的項目資源,二者又同時具備強(qiáng)大的“政府信任背書”和“離退休老干部渠道資源”。

在當(dāng)時,恐怕即使再挑剔的眼光,似乎也找不到這對組合的任何弱點,不過事后看來,有些時候,完美并不就等于成功。

2005年6月,紅基會與北京城建成立了北京長青國際老年公寓有限公司,即北京曜陽國際項目的實際操盤公司。其中,北京城建出資2400萬元,占股80%;紅基會下屬北京拔萃雙語學(xué)校出資599.9萬元,占股20%,不過據(jù)一位知情人士透露,紅基會20%的股份實為干股。

2007年6月,長青老年公寓公司以9097萬元的底價拿下了這一掛牌的206畝居住用地,規(guī)劃建筑面積約8萬平方米,容積率為0.6,樓面地價約1100元/平方米。

圖:曜陽曾規(guī)劃引入的中國武警總醫(yī)院

2007年11月,北京曜陽國際老年公寓正式奠基。

2010年9月,敬老月前夕,北京曜陽國際老年公寓正式建成,并正式對外預(yù)售,項目配有:182套居家式養(yǎng)老公寓、58套躍層養(yǎng)老公寓、92套聯(lián)排養(yǎng)老公寓、11棟高端別墅、82套護(hù)理型醫(yī)療養(yǎng)護(hù)間、以及約11000㎡的養(yǎng)老會所、約9000㎡的醫(yī)療中心。

圖:曜陽國際獨(dú)棟別墅設(shè)計效果圖

在銷售上則采取“會員+月費(fèi)模式”,這也符合如今地產(chǎn)類養(yǎng)老項目的常規(guī)邏輯,不過截止被北交所掛牌交易時,項目僅有不到25套公寓簽署了“永久性租賃協(xié)議”,也就是我們現(xiàn)在常說的“終身會員”,永久性租賃的開盤價為1.4萬元/㎡,擁有70年使用權(quán)。

其余公寓銷售情況不佳,后來在實際運(yùn)營中按照傳統(tǒng)床位月租模式,綜合月費(fèi)區(qū)間在4000至6600元/月,押金3至10萬。

圖:海淀區(qū)千禾敬老院(香山)外景圖

正式運(yùn)營前,曜陽國際的年輕照護(hù)團(tuán)隊曾先后分兩批次,來到位于北京市海淀區(qū)的千禾敬老院進(jìn)行“實彈演習(xí)”,他們也應(yīng)該算是養(yǎng)老行業(yè)最早期的“青春養(yǎng)老人”。

這一系列的動作都彰顯了當(dāng)時曜陽做養(yǎng)老的決心與態(tài)度,不過隨著項目正式投入使用,糟糕的運(yùn)營被赤裸裸地暴露,每月平均在20-30人的入住水平導(dǎo)致連年巨額虧損,更無法保障相關(guān)硬件和服務(wù)的到位,用內(nèi)部人士的話說“項目實際早已經(jīng)進(jìn)入半停業(yè)狀態(tài)”。

圖:北京曜陽國際老年公寓2016、2017經(jīng)營狀況

2014年,北京城建分別在3月6日、4月9日和11月24日3次預(yù)掛牌轉(zhuǎn)讓北京長青國際老年公寓有限公司80%股權(quán)及6.18億元債權(quán),作價6.43億元,都以失敗告終。

2016年8月31日,中國紅十字基金會正式退出北京耀陽國際老年公寓,由北京城建集團(tuán)100%持股。

2019年9月18日,北京產(chǎn)權(quán)交易所(簡稱“北交所”)官網(wǎng)發(fā)布消息:北京曜陽國際老年公寓實際持有方——“北京長青國際老年公寓有限公司” 100%股權(quán)及7.95億元債權(quán)被掛牌轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓底價8.25億元,不過依然無人接盤。

圖:揚(yáng)州曜陽國際老年公寓沙盤

圖:杭州富春江曜陽國際老年公寓外景

但是,北京曜陽國際老年公寓的失敗并不意味著紅基會就此停止養(yǎng)老事業(yè)的腳步,除北京項目外,揚(yáng)州、杭州、濟(jì)南、福州、五指山都早已有曜陽的項目布局。

根據(jù)《曜陽養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展綱要》計劃:至2015年,在全國建成10個曜陽國際老年公寓。時間已經(jīng)過去5年,顯然沒有達(dá)成當(dāng)初的預(yù)期。不過,對于大多數(shù)養(yǎng)老企業(yè),面對政策、市場、運(yùn)營的不確定性,這也再正常不過。

如今,隨著時間的流逝,已經(jīng)很少在養(yǎng)老圈內(nèi)聽到“曜陽”的名字,但“曜陽國際老年公寓”的幾個大字依然出現(xiàn)在大江南北,服務(wù)無數(shù)長者。

養(yǎng)老這件事,天然帶有福利屬性和商業(yè)屬性,如何將“公益與產(chǎn)業(yè)”結(jié)合,我想,是“曜陽的使命”,更是中國養(yǎng)老事業(yè)的使命。

  03.  

萬科?幸福家:沒有什么比“區(qū)位”更重要

圖:萬科集團(tuán)總裁——郁亮先生

2014年6月,《人民日報》轉(zhuǎn)載萬科集團(tuán)總裁郁亮的文章《樓市進(jìn)入白銀時代》,一時成為社會熱點,也標(biāo)志著傳統(tǒng)地產(chǎn)巨頭們開始重新思考下一個10年、20年的企業(yè)轉(zhuǎn)型和新業(yè)務(wù)探索方向:

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),成為地產(chǎn)巨頭們的共識。

同年10月,萬科召開養(yǎng)老品牌發(fā)布會,宣布萬科在北京區(qū)域的首個自持養(yǎng)老項目——萬科?幸福家社區(qū)養(yǎng)老中心正式對外開放,并公布了萬科在北京區(qū)域(北京、香河、秦皇島)第一階段的養(yǎng)老戰(zhàn)略布局:10個項目+90000㎡+3000床位。

圖:2014年10月23日,萬科?幸福家品牌發(fā)布現(xiàn)場

萬科?幸福家社區(qū)養(yǎng)老中心作為萬科在北京區(qū)域的首個養(yǎng)老項目,無疑承載了太多的使命:品牌的建立、建造標(biāo)準(zhǔn)的建立、服務(wù)體系的建立、運(yùn)營模式的探索,以及盈利模式的驗證,然而,對于一個地產(chǎn)背景的養(yǎng)老項目來說,盈利,似乎并不那么容易。

因遲遲無法取得“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可”,直到2015年3月中旬,萬科?幸福家社區(qū)養(yǎng)老中心才正式開門迎客,然而,即使把收費(fèi)壓低到3000元/床,包含:床位費(fèi)、餐費(fèi)、基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi),開業(yè)后的真實去化情況也依然不太樂觀,這與萬科當(dāng)初“一床難求”的擔(dān)心形成鮮明對比。

其實,很多知名企業(yè)在剛開始涉足養(yǎng)老時,都會容易走入誤區(qū),實踐證明:在一個領(lǐng)域的成功經(jīng)驗并不能直接復(fù)制到養(yǎng)老上,而企業(yè)的品牌影響力,在短期內(nèi),也并不能給養(yǎng)老項目帶來多少實際客戶轉(zhuǎn)化,即使知名度如萬科。

圖:無處不在的適老化,真的那么重要嗎?

不過,導(dǎo)致萬科·幸福家社區(qū)養(yǎng)老中心入住率低迷的核心原因其實只有一個:偏遠(yuǎn)的區(qū)位。

萬科?幸福家社區(qū)養(yǎng)老中心位于北京市房山區(qū)竇店鎮(zhèn),地處北京城西南六環(huán)外,如果你打開北京地圖,會發(fā)現(xiàn)從地理位置上來說,萬科?幸福家離河北更近一些,對于絕大多數(shù)北京人來說,可能這輩子都不會聽到竇店這個地名。

圖:萬科?幸福家社區(qū)養(yǎng)老中心(竇店)位于左下角

2015年,《北京養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(藍(lán)皮書)》對外發(fā)布,可以清晰地看到:以北京五環(huán)為分界線,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)平均入住率差異明顯,越遠(yuǎn)的區(qū)縣,平均入住率越低。

對于定位中高端的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),區(qū)位的重要性則顯得更為重要,在那個年代,越是中高端的客群越不愿意到郊區(qū)養(yǎng)老,郊區(qū)在客戶心理,等同于:貧瘠的醫(yī)療資源、遠(yuǎn)離自己的生活圈、遠(yuǎn)離子女、以及很微妙的心理感受。

圖:萬科?幸福家社區(qū)養(yǎng)老中心(竇店)外景效果圖

2018年12月底,因為持續(xù)地經(jīng)營虧損,萬科?幸福家社區(qū)養(yǎng)老中心(竇店)停止運(yùn)營,也宣告了北京首個養(yǎng)老項目在經(jīng)營層面探索的失敗。在這之后,北京萬科又先后停止了萬科嘉園、北萬光熙康復(fù)醫(yī)院的運(yùn)營,曾經(jīng)的“3+N”產(chǎn)品線只剩下萬科隨園、北萬怡園兩個項目。

不過,如果以投資的眼光看,萬科?幸福家社區(qū)養(yǎng)老中心(竇店)依然是筆劃算的買賣,至少相比于椿萱茂的市場化租賃模式,萬科?幸福家享受到了這些年的重資產(chǎn)升值,也算對得起項目的另一個股東:誠和敬(占股40%)。

如今的北京萬科養(yǎng)老戰(zhàn)略方向,是以萬科隨園(房山區(qū)社會福利中心)為樣板,全身心投入到公建民營CCRC項目,貼近政府,降低成本,這是在走過了浮躁年代后的理性轉(zhuǎn)變。

從某種意義上來說,萬科·幸福家社區(qū)養(yǎng)老中心(竇店)完成了一個地產(chǎn)巨頭在養(yǎng)老業(yè)務(wù)創(chuàng)新路上的歷史使命,它的離去,雖難免讓人惋惜,但其實并不可惜。

  04.  

萬科?橡樹匯:“物業(yè)+養(yǎng)老”,只是看上去很美

圖:萬科·橡樹匯(長陽半島項目)實景圖

從萬科·幸福家社區(qū)養(yǎng)老中心(竇店)出發(fā),沿著京港澳高速(G4)一路向東北方向,大約20分鐘車程,便是北京萬科曾經(jīng)的另一個養(yǎng)老項目——萬科·橡樹匯長者服務(wù)中心,與萬科·幸福家隸屬于萬科地產(chǎn)體系不同,萬科·橡樹匯是由萬科物業(yè)打造的“社區(qū)居家養(yǎng)老品牌”,分布在北京和成都。

作為萬科物業(yè)服務(wù)升級的重要嘗試,萬科·橡樹匯總建筑面積約430㎡,使用面積約380㎡,由萬科長陽半島社區(qū)2號院底商改建而成,共分為3個板塊:適老化展廳+智慧生活服務(wù)中心+健康服務(wù)中心(與北醫(yī)三院合作)。

圖:萬科·橡樹匯總體布局規(guī)劃

與早期大多數(shù)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項目一樣,萬科·橡樹匯并沒有設(shè)置床位,這是一件非??膳碌氖虑?,因為沒有床位意味著沒有穩(wěn)定的收入來源,這也是“日間照料中心”要升級為“養(yǎng)老驛站”的本質(zhì)原因:無論是政府,還是企業(yè),都已經(jīng)很清醒地意識到,沒有24小時長住床位,幾乎宣告了這種社區(qū)居家養(yǎng)老項目的“死刑”。

圖:萬科·橡樹匯部分服務(wù)體系與內(nèi)容

從2013年10月27日正式開業(yè),到2019年1月1日停止運(yùn)營,在這短短五年多的時間內(nèi),橡樹匯團(tuán)隊先后嘗試了:老年大學(xué)、產(chǎn)品團(tuán)購、旅游旅居、社團(tuán)活動、外出匯演、公益講堂、家政對接、健康管理、適老改造、志愿聯(lián)盟等各種創(chuàng)新業(yè)務(wù),但均未能實現(xiàn)“商業(yè)維度的單點突破”。

一方面受制于項目周邊區(qū)域的客群結(jié)構(gòu)和消費(fèi)能力,但可能更重要的,是受制于大公司成熟體系下對創(chuàng)新業(yè)務(wù)的隱性打壓,對內(nèi)的資源協(xié)調(diào)消耗掉了業(yè)務(wù)團(tuán)隊太大的精力,“混沌大學(xué)”創(chuàng)始人李善友先生對此類問題曾有過深刻的表述和推演。

圖:萬科·橡樹匯停業(yè)通知

2018年12月3日,萬科·橡樹匯的大門上正式貼出“停業(yè)通知”,也意味著北京萬科基于物業(yè)+養(yǎng)老的嘗試將告別歷史舞臺,當(dāng)?shù)褂嫊r的鐘聲一點點臨近,我們不禁要想:社區(qū)居家養(yǎng)老到底該走向何方?物業(yè)+養(yǎng)老是否如看上去那般美好?

也許,只有時間會給我們答案。

  05.  

日本?禮愛:“日托模式”,離成功還有多遠(yuǎn)

圖:日本禮愛上河村社區(qū)托老所開業(yè)宣傳單(部分)

2011年5月30日,理愛(北京)企業(yè)管理咨詢有限公司(后更名為“禮愛”)在北京市海淀區(qū)工商局成立,注冊資本金200萬美元,由株式會社亞洲禮愛100%出資成立。

2012年10月16日,日本禮愛上河村社區(qū)托老所正式對外開放,這家位于北京市海淀區(qū)魯園上河村高端住宅社區(qū)的養(yǎng)老項目,是早期國內(nèi)最高端、最純正的“社區(qū)日間照料中心”,也是禮愛在國內(nèi)的首個養(yǎng)老項目,完全復(fù)制禮愛在日本的成功產(chǎn)品模型,即“社區(qū)嵌入式小規(guī)模、多機(jī)能機(jī)構(gòu)”。

圖:日本禮愛上河村社區(qū)托老所內(nèi)部實景

日本禮愛上河村社區(qū)托老所,位于魯園上河村小區(qū)內(nèi),建筑面積約400㎡,三層復(fù)式公寓,共設(shè)計9張日托床位,房屋性質(zhì)為住宅,產(chǎn)權(quán)方為個人房東,而后兩者也為禮愛的后期運(yùn)營“埋下了后患”,從這點我們也能看到國外企業(yè)對中國政策和社會環(huán)境的不了解:

1、居民住宅性質(zhì)的房屋無法取得相關(guān)政府部門的驗收手續(xù),比如消防、餐飲。

2、個人房東不會簽署長期合同,且提前解約或到期解約的風(fēng)險極高。

不幸的是,這兩個隱患最后都成為了現(xiàn)實,雖然養(yǎng)老主管部門都表達(dá)了對“日托模式”的支持,但并不意味著可以協(xié)調(diào)其它部門“一路綠燈”;五年合同到期后,房東也不再續(xù)約。

圖:日本禮愛社區(qū)托老所日?;顒?/p>

回歸到運(yùn)營層面,即使養(yǎng)老市場發(fā)展到今天,這種定位“日托模式”的養(yǎng)老產(chǎn)品依然生存艱難,尤其是對于禮愛這種純外資的養(yǎng)老公司,高昂的建設(shè)和運(yùn)營成本始終無法通過運(yùn)營和服務(wù)收入覆蓋。

從某種層面來看,“日托”是政府需要的,但可能并不是當(dāng)前市場最需要的。

經(jīng)過一段時間的嘗試,面對冰冷的市場,日本禮愛社區(qū)托老所開始尋求轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型的方式其實很簡單,幾乎不需要任何硬件上的調(diào)整,只需要將原有定位“日托的床位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤?4小時長期護(hù)理床位”,這其實是一種“經(jīng)營觀念”上的調(diào)整。

很快,調(diào)整帶來了市場的認(rèn)可,即使是每月高達(dá)約8000至10000元的收費(fèi),禮愛的9張床位也很快住滿,入住者以高齡失能失智長者為主,而這種位于城市中心的微型養(yǎng)老項目也更符合中國家庭的養(yǎng)老需求。

圖:日本厚生勞動大臣到禮愛上河村托老所參觀

2016年7月13日,日本厚生勞動大臣塩崎先生、吉田大臣秘書官、篠崎大臣秘書官、三浦老健局振興課長、西川書記官等專程來到禮愛,了解中國養(yǎng)老市場,以及禮愛在中國的發(fā)展情況,充分體現(xiàn)了日本政府把對中國養(yǎng)老市場的“介護(hù)出口輸出”作為“日本國家戰(zhàn)略”的決心,而禮愛也配得上這種榮譽(yù),因為與絕大多數(shù)日本養(yǎng)老企業(yè)不同,禮愛是“真金白銀”的在投入,而并非像其它養(yǎng)老企業(yè)以品牌IP輸出和咨詢培訓(xùn)為主。

圖:日本禮愛上河村社區(qū)托老所開業(yè)慶典

然而,實現(xiàn)100%入住率的禮愛上河村社區(qū)托老所很快意識到一個現(xiàn)實的問題:僅僅依靠這9張床位,是無法盈利的,而在沒有政府購買服務(wù)的前提下,社區(qū)居家養(yǎng)老也很難真正開展。

的確,對于脫離了日本“介護(hù)險”保護(hù)的日本養(yǎng)老企業(yè),面對中國這樣一個“幾乎完全市場化”的養(yǎng)老局面,需要更強(qiáng)的“商業(yè)經(jīng)營意識和能力”,而這,顯然不是日本養(yǎng)老企業(yè)所擅長的。

禮愛帶來了更好的理念、更好的裝修、更好的設(shè)備、更好的人員、更好的服務(wù),卻也帶來了極高的建設(shè)和運(yùn)營成本,顯然,這種成本模式并不適合目前中國的養(yǎng)老消費(fèi)市場。 

2017年,房東不再續(xù)租,加之持續(xù)的虧損,日本禮愛社區(qū)托老所(上河村)結(jié)束了它短暫的生涯,作為早期外資獨(dú)資的養(yǎng)老項目,禮愛帶給中國養(yǎng)老行業(yè)的絕不僅僅是一個小機(jī)構(gòu),而是一種國外的全新產(chǎn)品,這個產(chǎn)品是多維度的。

圖:日本禮愛成都項目實景圖

如今,禮愛已經(jīng)不再做這種日托產(chǎn)品,轉(zhuǎn)型在上海、成都、南通分別設(shè)立了養(yǎng)老機(jī)構(gòu),雖然盈利依然艱難,但已經(jīng)越來越適應(yīng)中國的養(yǎng)老市場環(huán)境。

  06.  

日本?木下:“厚樂居”的失敗也許不是偶然

圖:厚樂居望京項目外景效果圖

如今談及“厚樂居”,養(yǎng)老圈已經(jīng)鮮有人知,不過,厚樂居背后的兩個股東,卻是家喻戶曉:一家是日本排名前10的養(yǎng)老集團(tuán)木下介護(hù),另一家是國資背景的誠和敬養(yǎng)老集團(tuán)。

2013年1月22日,北京誠和敬投資有限責(zé)任公司(占股70%)與北京木下醫(yī)療科技有限公司(占股30%)共同出資成立“北京厚樂居健康科技有限公司”,前者是北京國資委100%控股的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán),后者是由日本株式會社木下控股(占股49%)與北京晨悅投資咨詢有限公司(占股51%)合資成立的木下在中國的養(yǎng)老主體。

圖:厚樂居股權(quán)架構(gòu)及主要業(yè)務(wù)

厚樂居依托誠和敬的資金、項目資源與日本木下的養(yǎng)老經(jīng)驗,定位于“高端養(yǎng)老服務(wù)及養(yǎng)老設(shè)施運(yùn)營”,下設(shè)3條產(chǎn)品業(yè)務(wù)線:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、以及居家養(yǎng)老業(yè)務(wù),是早期養(yǎng)老行業(yè)的一股重要新生力量。

圖:日本木下集團(tuán)總部,左一是木下介護(hù)業(yè)務(wù)(被遮擋)

日本木下集團(tuán)成立于1956年,是一家綜合型、跨領(lǐng)域公司,作為日本最早進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)的企業(yè)之一,木下介護(hù)是日本排名前10的養(yǎng)老集團(tuán),旗下?lián)碛叙B(yǎng)老設(shè)施超過120個,類型涉及:高端養(yǎng)老公寓、養(yǎng)老院、Group Home、日托所、居家養(yǎng)老等。

然而,與禮愛不同,木下介護(hù)來中國的戰(zhàn)略定位并非是“腳踏實地做養(yǎng)老”,而是以“品牌IP輸出”為主,這從其與北京晨悅的合作模式和占股比例就可判斷一二,這種“掙快錢、掙容易錢”的短視思路也注定了木下介護(hù)在中國的發(fā)展不會長久。

無論是位于望京的社區(qū)養(yǎng)老項目,還是位于東直門當(dāng)代MOMA的居家養(yǎng)老嘗試,亦或是依托誠和敬與萬科合作的萬科機(jī)構(gòu)養(yǎng)老項目,最終都以黯然收場而告終,誠和敬和萬科也早已培養(yǎng)出自己的養(yǎng)老運(yùn)營團(tuán)隊,不再如當(dāng)初的那般把“日本模式”視為制勝法寶。

圖:厚樂居望京項目實景圖(定位社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù))

圖:厚樂居望京項目實景圖(定位社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù))

圖:厚樂居&萬科幸福家社區(qū)養(yǎng)老中心項目

經(jīng)過一系列的鬧劇之后,2019年3月26日,北京木下退出北京厚樂居健康科技有限公司,由誠和敬100%控股,該公司現(xiàn)已在工商注銷。

沒有實體項目的北京木下,已經(jīng)漸漸淡出養(yǎng)老主流圈,目前主要業(yè)務(wù)為項目咨詢,但時過境遷,中國養(yǎng)老行業(yè)早已進(jìn)入成熟階段,更看重貨真價實的落地項目和可復(fù)制的成功經(jīng)驗,在這點上,木下顯然已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn),而厚樂居不幸成為了那個“無辜的犧牲品”。

  07.  

美國?仁愛華:快速隕落的“美國故事”

圖:Right at Home創(chuàng)始人艾倫黑格參加揭牌儀式

Right at Home,中文名叫“仁愛華”,是一家來自美國的居家養(yǎng)老服務(wù)商。

2011年6月9日,仁愛華公司創(chuàng)始人艾倫黑格在北京正式宣布:仁愛華在中國首家居家護(hù)理旗艦店在北京東環(huán)廣場開業(yè),而將仁愛華引入中國的,卻是一家本土養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)——北京慈愛嘉養(yǎng)老服務(wù)有限公司。

對于Right at Home來說,這是一筆不會虧錢的買賣,但對于慈愛嘉,前路卻有些曲折。

圖:Right at Home團(tuán)隊來到仁愛華東環(huán)廣場店

仁愛華(中國)在國內(nèi)的市場和運(yùn)營策略很簡單:高端。

北京的兩家店分別選址東二環(huán)和東三環(huán)高端商務(wù)區(qū);團(tuán)隊統(tǒng)一經(jīng)過嚴(yán)格篩選和培訓(xùn),并采用人力成本最高的“員工制模式”,工資水平也遠(yuǎn)高于同類企業(yè);服務(wù)費(fèi)方面:護(hù)士上門每小時約250元,24小時護(hù)理每天約500元……

圖:仁愛華(中國)高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊

這種高舉高打的策略顯然并不適合當(dāng)前的國內(nèi)養(yǎng)老消費(fèi)市場,對于一個全新的行業(yè),早期的市場培育尤為關(guān)鍵,在絕大多數(shù)客戶都無法區(qū)分“家政保姆”與“居家養(yǎng)老照護(hù)師”的本質(zhì)區(qū)別時,用“高價”的粗暴打法顯然極不理智。

面對持續(xù)虧損,仁愛華(中國)團(tuán)隊開始意識到:如果不解決盈利問題,不僅自身發(fā)展舉步維艱,加盟業(yè)務(wù)幾乎更不可能實現(xiàn)。

為了尋求盈利,2012年9月,仁愛華(中國)開始嘗試由“服務(wù)商”到“平臺商”的轉(zhuǎn)變,推出了仁愛華專屬禮品卡,禮品卡可消費(fèi)的范圍為:1)家庭專屬護(hù)士健康管理、行動協(xié)助、康復(fù)鍛煉、個人衛(wèi)生(行動不便者)、陪同就醫(yī)、疾病護(hù)理、老人生活陪伴和家居打理;2)開荒大清、植物養(yǎng)護(hù)、家庭活動安排等方便客戶居家生活的內(nèi)容;3)健康用品、食品。

然而,在商業(yè)的世界里,“被動轉(zhuǎn)型”往往很難成功,仁愛華(中國)這次也未能改變這個魔咒,很快,仁愛華(Right at Home)的名字淡出中國養(yǎng)老圈,慈愛嘉也開始主推自己的品牌。

圖:慈愛嘉官網(wǎng)

與“慈愛嘉”品牌一同亮相的,是更符合中國政策、市場環(huán)境下的“中國式養(yǎng)老生意模式”:不再追求市場化,而是緊貼政策,爭取政府購買服務(wù)、政府公建項目;不再追求價格的絕對高端,而是性價比更高的服務(wù);不再追求不計成本的服務(wù)體驗,而是與價格匹配的適度服務(wù)和人力配置…..

圖:慈愛嘉海淀區(qū)永達(dá)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站開業(yè)

慈愛嘉的轉(zhuǎn)型是徹底的,從里到外,幾乎不再能看到Right at Home的影子,除了偶爾對外宣傳時的品牌背書。

圖:Right at Home官網(wǎng)首頁

在美國,Right at Home的商業(yè)模式無疑是成功的,但在萬里之外的中國,成功卻不能輕易復(fù)制,與大多數(shù)外資養(yǎng)老品牌一樣,仁愛華的失敗應(yīng)該歸根于對“美國故事”的過分自信,對“中國國情”的過分輕視。

放眼全球,沒有任何一個國家的養(yǎng)老服務(wù)由他國壟斷,最終成功的都是那些扎根于本土的養(yǎng)老企業(yè),我想,中國,也不會例外。

  08.  

青松康護(hù):中國社區(qū)居家養(yǎng)老“開創(chuàng)者”

圖:青松曾是養(yǎng)老行業(yè)“絕對的明星企業(yè)”

2004年9月,從歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)畢業(yè)的王燕妮帶著獲得“商業(yè)奧斯卡獎”的“青松計劃”回國,創(chuàng)辦了“青松”,定位“專業(yè)居家康復(fù)護(hù)理”。

在王燕妮身上,有很多耀眼的頭銜:全國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展專家委員會委員,中國老年保健醫(yī)學(xué)研究會常務(wù)理事,中國老年學(xué)學(xué)會理事,中國生命關(guān)懷協(xié)會常務(wù)理事,世界經(jīng)濟(jì)論壇“全球青年領(lǐng)袖”稱號,獲對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際金融專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位和INSEAD商學(xué)院工商管理學(xué)碩士學(xué)位……

在2004年那個時代,“青松”帶著創(chuàng)始人的光環(huán)、全新的功能性康復(fù)護(hù)理理念、以及國內(nèi)最專業(yè)的居家照護(hù)團(tuán)隊,曾被視為中國養(yǎng)老商業(yè)模式成功的典范,分別在2010年、2014年、2016年完成了從天使輪到B輪的千萬級融資,獲得資本的一致認(rèn)可,中央電視臺更是多次報道“青松模式”。

圖:青松居家照護(hù)場景宣傳照

然而,在這些風(fēng)光背后,與仁愛華(中國)一樣,青松卻也不得不面對“冰冷的居家養(yǎng)老消費(fèi)市場”、“痛苦且漫長的市場教育”、以及“持續(xù)不盈利的經(jīng)營現(xiàn)實”。

在2010、2011年青松鼎盛時期,筆者曾多次走訪過青松網(wǎng)站和對外資料上展示的,分布在北京的線下護(hù)理服務(wù)站點,實際運(yùn)營情況是:80%以上的站點都大門緊閉,想必不可能每次都是在居家上門服務(wù)。

在王燕妮眼中,居家養(yǎng)老是遠(yuǎn)比機(jī)構(gòu)養(yǎng)老更大的市場,更具有商業(yè)機(jī)會,然而,這些年中國養(yǎng)老行業(yè)的血淚史一再證明一個道理:市場大小和商業(yè)機(jī)會,并不能簡單的與老年人口規(guī)模劃等號;而“剛需”也并不意味著“沒有價格天花板”;在養(yǎng)老市場初期,床位可能才是“王道”。

圖:2015年,青松康護(hù)與康復(fù)之家舉行戰(zhàn)略合作簽約儀式

面對市場化的瓶頸,青松一方面開拓拓展新業(yè)務(wù),比如:產(chǎn)品銷售;另一方面開始緊緊擁抱“To-G政采”,但似乎都不太成功,前者因為本身服務(wù)沒有形成規(guī)模和客戶粘性,所以很難實現(xiàn)基于服務(wù)的產(chǎn)品銷售,而后者則需要青松進(jìn)行內(nèi)部體系化調(diào)整,用高端服務(wù)的人力成本做政府購買服務(wù),顯然沒有什么競爭力和利潤空間,一旦失去了政府采購,也就意味著失去了客戶。

2013年前后,青松開始將市場重心轉(zhuǎn)移到上海,在北京養(yǎng)老圈已很難見到青松的身影。

圖:青松康護(hù)創(chuàng)始人——王燕妮女士

對于青松在商業(yè)上的失敗,王燕妮認(rèn)為是進(jìn)入養(yǎng)老的時間太早了,市場還不成熟。但其實并不是這樣,即使到今天,純粹的居家養(yǎng)老公司依然很難生存,所以真正的原因是“選錯了方向”,如果在2004年青松進(jìn)入的是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù),可能今天又會是另一番景象。

在青松出現(xiàn)之前,“居家養(yǎng)老”就是“保姆”的代名詞,因為青松,專業(yè)的居家照護(hù)、護(hù)理、康復(fù)才逐漸在行業(yè)、市場、政府層面引起關(guān)注,我想,這是青松對中國養(yǎng)老行業(yè)最大的貢獻(xiàn)。

  09.  

北京太陽城:曾經(jīng)風(fēng)光無限,如今陷入“僵局”

圖:美國亞利桑那州Sun City全景

Sun City,中文名叫“太陽城”,是美國著名的“活力成人社區(qū)(AAC)”代表,國內(nèi)多稱之為“可持續(xù)退休生活照料社區(qū)(CCRC)”。

在北京,也有兩個“太陽城”,不過都與Sun City無關(guān),一個是位于北京市昌平區(qū)的“北京太陽城”,一個是位于北京市順義區(qū)的“東方太陽城”,屬于國內(nèi)早期典型的養(yǎng)老地產(chǎn)項目,相比于后者,北京太陽城在業(yè)內(nèi)知名度更高一些。

圖:北京太陽城廣場正門

沿立湯路一路向北,北京光大匯晨老年公寓(北七家)北側(cè),是北京太陽城的所在地,整個項目占地約42萬㎡,建筑面積約32萬㎡,其中24萬㎡為銷售型住宅,其余8萬㎡為自持型商業(yè),包含:太陽城銀齡公寓(養(yǎng)老機(jī)構(gòu))、太陽城醫(yī)院(醫(yī)療機(jī)構(gòu))、以及超市、郵局、銀行等社區(qū)商業(yè)配套。

圖:已經(jīng)關(guān)停的北京太陽城醫(yī)院

作為國內(nèi)早期養(yǎng)老地產(chǎn)/CCRC的標(biāo)桿項目,無論從住宅銷售,還是自持運(yùn)營,太陽城都無疑是相對成功的,北京太陽城銀齡老年公寓更是被評為最早一批的“四星級養(yǎng)老院”,成為當(dāng)時行業(yè)參觀學(xué)習(xí)的代表。

圖:太陽城獲評四星級養(yǎng)老機(jī)構(gòu),編號001

2013年,風(fēng)頭正勁的北京太陽城牽頭發(fā)起倡議,成立“百齡計劃?全球聯(lián)盟”,針對“50后”初齡客群推出以旅居為主的候鳥產(chǎn)品,并希望在幾年內(nèi)將候鳥基地聯(lián)盟成員發(fā)展到500家,作為中國第一批投資養(yǎng)老的民營企業(yè),太陽城對未來市場的嗅覺是靈敏的。

然而,這似乎也成為了太陽城最后的高光時刻,2019年1月22日,《經(jīng)濟(jì)參考報》刊發(fā)題為《北京太陽城:變了味的“養(yǎng)老地產(chǎn)”》的深度報道:醫(yī)院停業(yè)、配套消失、服務(wù)缺失、官司纏身、資金鏈斷裂,太陽城一時被推到風(fēng)口浪尖,至今依然無解。

圖:新華網(wǎng)轉(zhuǎn)載該新聞,引起政府高度重視

如今,隨著泰康、萬科、燕達(dá)、首厚的陸續(xù)布局,北京太陽城早已不是CCRC的標(biāo)桿,被各種負(fù)面消息包圍,不免讓業(yè)內(nèi)惋惜,而最終拖垮北京太陽城的,可能恰恰就是它引以為豪的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式。

即使養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展到今天,“醫(yī)院”是“養(yǎng)老社區(qū)(CCRC)”標(biāo)配的理念依然深入人心,但國內(nèi)絕大多數(shù)的真實案例都一再表明:一個養(yǎng)老社區(qū)(CCRC)是無法支撐一個大體量醫(yī)院的經(jīng)營,最終,“醫(yī)院變成了養(yǎng)老最大的負(fù)擔(dān)”。

的確,中國老年人對“醫(yī)”的需求根深蒂固,但對于養(yǎng)老企業(yè)來說:配置什么醫(yī)療機(jī)構(gòu)類型?配置什么級別?設(shè)置哪些科室?采取何種運(yùn)營模式?如何讓醫(yī)療既賦能養(yǎng)老,又能自身造血…… 這一系列問題,可能才是中國養(yǎng)老實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的終極命題。

  10.  

吉利大學(xué):“人才”是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的終極課題

圖:吉利大學(xué)(北京昌平校區(qū))

2011年底,北京吉利大學(xué)健康產(chǎn)業(yè)學(xué)院成立,下設(shè)“老年產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)”,是當(dāng)時國內(nèi)首家定位養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)復(fù)合型人才的教育機(jī)構(gòu)。

該專業(yè)課程體系覆蓋:中醫(yī)藥學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用、常見病學(xué)、老年心理學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、老年護(hù)理學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、養(yǎng)老運(yùn)營與管理、營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)、人體解剖生理學(xué)、管理學(xué)、健康管理、藥理學(xué)基礎(chǔ)、老年倫理學(xué)、老年產(chǎn)業(yè)概論、老年法律,老年建筑等,跳出了傳統(tǒng)養(yǎng)老專業(yè)偏向一線護(hù)理和服務(wù)為主的課程設(shè)計。

然而,作為“養(yǎng)老人才教育”先行者的吉利大學(xué),一路卻歷經(jīng)坎坷:一方面向教委申請新學(xué)科、新專業(yè)頻頻受阻,從四年制本科降為了三年制大專;另一方面是招生困難,導(dǎo)致經(jīng)營入不敷出,學(xué)校不再看好這個方向。

圖:烏老師帶領(lǐng)吉利大學(xué)教師團(tuán)隊編寫的教材

2015-2016,我曾先后兩次參加吉利大學(xué)老年產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)畢業(yè)生校招會,看到的是寥寥無幾的場面和同學(xué)們迷茫的眼神,據(jù)老師介紹,他們每年招到的學(xué)生平均不到20人,這屆只有14人,還有些中途就轉(zhuǎn)了專業(yè),這是早期養(yǎng)老專業(yè)院校面對的共同困境。

五年后,隨著最后一批學(xué)生畢業(yè),老年產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)也走向了終點。

圖:堅持在養(yǎng)老行業(yè)的吉利大學(xué)畢業(yè)生

然而,星星之火,可以燎原,中國養(yǎng)老人才的培養(yǎng)之路并不會就此停止,截止目前,全國已有近300家本科、高職院校開設(shè)了養(yǎng)老相關(guān)專業(yè):老年服務(wù)與管理(??疲⒗夏瓯=∨c管理(??疲?、健康服務(wù)與管理(本科) 、社會工作(銀發(fā)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與管理,本科)、護(hù)理學(xué)(老年護(hù)理方向,本科)、社會工作(老年福祉與管理,本科)。

傳統(tǒng)教育模式之外,養(yǎng)老人士也在用自己的力量推動:烏丹星老師發(fā)起成立了“CSGC”、關(guān)延斌老師建立了“暖心窩”養(yǎng)老人社群…...

圖:烏丹星老師在CGSC春訓(xùn)上講話

每一次“失敗”,其實都離成功更近了一點,人才,永遠(yuǎn)是中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的終極課題,需要政府+行業(yè)共同推動。

結(jié)語

人的一生沒有幾個十年,于我來說,有幸見證了這十年間,中國養(yǎng)老行業(yè)發(fā)生的養(yǎng)老故事,有幸經(jīng)歷了這十年間,中國養(yǎng)老行業(yè)的巨大變革,養(yǎng)老這條路,或許是我們?nèi)松詈玫倪x擇。

這篇文章,前前后后寫了100天,感謝過程中給予巨大幫助的好朋友們,從某種程度上說,這是我們共同的作品,更是我們?yōu)橹袊B(yǎng)老行業(yè)所做的一些微薄貢獻(xiàn),這些企業(yè)和項目應(yīng)該在中國養(yǎng)老發(fā)展史上留下一些記錄。

還是要說,回顧這十個“失敗案例”,并沒有一絲一毫的貶低之意,而是希望通過復(fù)盤這些真實發(fā)生過的故事,為中國養(yǎng)老事業(yè)的參與者和后來者提供一些不同角度的思考,希望有越來越多的企業(yè)可以在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的路上,實現(xiàn)“義利合一”、“基業(yè)長青”。

十年,只是一個開始。

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