華南理工真實就業(yè)率引焦慮

新傳學(xué)生何去何從？

來源：南方傳媒書院

作者：何奕帆

導(dǎo)讀：

1.真實就業(yè)率點燃新傳焦慮

2.傳媒就業(yè)壓力山大

3.就業(yè)率何至如此之低

4.怎么提高競爭力？怎樣找工作？

真實就業(yè)率點燃新傳焦慮

6月5號，華南理工大學(xué)新聞與傳播學(xué)院通過其微信公眾平臺，為其新傳學(xué)子向廣大校友發(fā)布了一封“求助信”，希望他們將招聘信息推送給學(xué)院，并歡迎以直薦等方式為學(xué)院畢業(yè)生提供崗位。

與此同時，學(xué)院公布的一組數(shù)據(jù)引發(fā)熱議。截至5月25日，該院本科就業(yè)率為35.17%（其中簽約率僅14.48%）、研究生就業(yè)率為48.53%。換句話說，作為全國985、雙一流的華南理工大學(xué)，新傳學(xué)子本科就業(yè)人數(shù)只有1/3，有將近2/3的本科生“畢業(yè)即失業(yè)”；而將學(xué)歷往上拔高一層，研究生的就業(yè)情況是否良好？相比之下有所好轉(zhuǎn)，但也不容樂觀---不足一半。

 

不談僅有14.48%的簽約率，當(dāng)就業(yè)都成問題，華安理工新傳學(xué)院的慘淡狀況無疑給各大院校敲響警鐘：全國頂尖院校尚且如此，沒有“985”、“211”名校光環(huán)加持的院校又將何去何從？新傳學(xué)院整體是否都面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)壓力？

傳媒就業(yè)壓力山大

答案是肯定的，2020年是一個魔性數(shù)字，尤其對于本屆畢業(yè)生，直接打開了通往地獄難度關(guān)卡的挑戰(zhàn)。疫情下各行各業(yè)發(fā)展都不盡人意，更別提部分就業(yè)本身就依賴工作經(jīng)驗和推介的傳媒業(yè)，對沒什么資歷的“萌新”則更不友好。

何況早在疫情爆發(fā)前，傳媒相關(guān)專業(yè)長期面對的已是“三高兩低”的困境：高專業(yè)錄取分、高考研上岸分?jǐn)?shù)線、高轉(zhuǎn)業(yè)率，以及對應(yīng)的低收入、低待遇。

首先來看新傳相關(guān)專業(yè)理論上可從事的就業(yè)方向，多數(shù)是與傳媒有關(guān)的編輯、記者、策劃、運營等，看上去就業(yè)面似乎相對廣泛。

然而根據(jù)近30天來對57594份樣本進(jìn)行的實際統(tǒng)計情況，從事媒體與傳播的僅6%，從事廣告的只有10%，新傳專業(yè)學(xué)成之后真正找到對口工作、且純粹從事傳媒事業(yè)的寥寥無幾，多數(shù)人只是進(jìn)入了與傳媒沾邊甚至完全不相關(guān)的崗位。

再落實到媒體行業(yè)的工資水平，一份就職者調(diào)查顯示，傳媒工作者工資位于4.5~6k的人數(shù)占55.8%，超過一半；位于6~8k的人數(shù)占21.2%，兩者比例相加高達(dá)77%，已經(jīng)超過人數(shù)2/3；只有少數(shù)人工資能夠突破1萬，工資較高的達(dá)到15~30k的水平，但占比未超10%，往上走高則更加難以實現(xiàn)。

這份傳媒工資的數(shù)據(jù)，看上去似乎不至于到達(dá)難以接受的地步，但是結(jié)合傳媒崗位分布情況來看，需求大的地區(qū)主要是北上廣深等一線城市，平均工資最高的北京只有1萬出頭，其他城市多數(shù)在5~7k之間，并且2017年后總體水平還呈現(xiàn)下降趨勢。

這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的同時物價水平也不容小覷，將衣食住行與收入做個加減法，大概生活水平就是：

4~6K：吃不上肉；

6~8k：買不起車；

8~10K：住不起房；

10k以上：生不起娃。

工作者將面臨著赤裸裸的生存壓力。

  

再看招聘要求，要求有1~3、3~5、5~10年不等工作經(jīng)驗的招聘啟示共達(dá)到53.7%，不限經(jīng)驗看似有32%的數(shù)據(jù)，但具體到應(yīng)屆畢業(yè)生僅存13%，許多滿腦理論知識、缺乏實踐的畢業(yè)生已經(jīng)被pass。加上新鮮出爐位于榜首的“亮眼”考研分?jǐn)?shù)線，傳媒生似乎陷入了進(jìn)退兩難的境地---考研上岸難、工資待遇不合心意，傳媒專業(yè)學(xué)生就業(yè)鴨梨山大。

 

 

就業(yè)率何至如此之低

盡管傳媒專業(yè)看上去發(fā)展環(huán)境一般，但作為985、211高校的華南理工學(xué)子，就業(yè)率何至于跌破至此？

1.疫情沖擊

受疫情影響，許多中小企業(yè)面臨破產(chǎn)，造成崗位進(jìn)一步減少，2020年失業(yè)人數(shù)驟漲。畢業(yè)生面臨的競爭對手，不僅是一同走出校園的同學(xué)，還有社會上成千上萬的下崗人士。相比初入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們經(jīng)歷社會歷練，為了一份工作要求更低、心態(tài)更平；同樣的崗位工作經(jīng)驗更豐富。就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，無疑給畢業(yè)生帶來更大危機(jī)。

（圖片來源：艾瑞咨詢）

 

（圖片來源：艾瑞咨詢）

 

（2018-2020城鎮(zhèn)人口失業(yè)率-數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計局、江海證券）

此外，即便是正常工作，復(fù)工率也較低，最高未超過75%，多數(shù)省份復(fù)工率僅有30~50%不達(dá)一半。且對比非典，此次疫情對經(jīng)濟(jì)沖擊更大，掙扎存活的企業(yè)采取加薪不可避免，多數(shù)復(fù)工者的工資都下降“一半至只有1/3”不等，而這份薪酬到了實習(xí)畢業(yè)生手上更是所剩無幾，畢業(yè)生對這樣的待遇難以接受也在情理之中。

 

（各省企業(yè)復(fù)工率-行業(yè)報告研究院）

 

（圖片來源：新京報數(shù)讀財經(jīng)）

 

（圖片來源：艾瑞咨詢）

2.傳統(tǒng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，傳統(tǒng)媒體如報紙、雜志等也收到巨大影響，頂不住的已經(jīng)倒閉，頂?shù)米〉募娂娹D(zhuǎn)型，在新媒體領(lǐng)域開辟矩陣尋求發(fā)展。傳統(tǒng)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型使得相關(guān)崗位減少，在“百萬大軍”的畢業(yè)生前，中低層次的隊伍已經(jīng)趨于飽和，缺少的是高手。在這種情況下，畢業(yè)者在相同崗位前，面對的是更大的競爭和更高的要求，未必人人都能達(dá)到，人人實現(xiàn)良好就業(yè)也無從談起。

（圖片來源：記者論壇）

 

（2014中國傳媒行業(yè)細(xì)分市場份額占比-來源：界面新聞）

3.與社會脫節(jié)

除了外在環(huán)境影響，畢業(yè)生本身也自帶硬傷。對于這些畢業(yè)生來說，考察某個理論的解釋或者圍繞某個專題寫一篇論文，也許能夠自信地表示小菜一碟；但實地調(diào)查、采訪、寫作一篇稿子乃至完成一個視頻，對他們而言則可能成為巨大的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容過于理論化、不重視實踐，大學(xué)生四年生涯中鮮有可圈可點的實踐經(jīng)歷和拿得出手的作品，導(dǎo)致畢業(yè)后只能拿著一張學(xué)歷的號碼牌，成為優(yōu)秀卻平平無奇的萬分之一，與對口傳媒崗位的要求、乃至更廣闊的社會需求脫節(jié)的，也無怪乎稱心工作難求。

（圖片來源：網(wǎng)絡(luò)）

4.摩擦性就業(yè)

與脫節(jié)相對應(yīng)的是摩擦性就業(yè)，概括來說就是“人找工作，工作找人，都找不到”。社會對于學(xué)歷的重視，使得畢業(yè)生本科學(xué)歷成為基本要求，985、211層出不窮，往研究生、碩士、乃至博士發(fā)展的也不在少數(shù)。長時間理論化象牙塔待久了的后果，是社會經(jīng)歷的缺乏和經(jīng)驗的淺薄。畢業(yè)生拿著文憑，滿心尋找“向往的生活”；崗位也并非沒有，而是“低的低，高的高”，畢業(yè)生低的看不上，高的擔(dān)不起。眼高手低的畢業(yè)生與找不到人的公司，長時間的摩擦性就業(yè)，只能磨掉畢業(yè)生的激情和機(jī)遇。

（圖片來源：網(wǎng)絡(luò)）

怎么提高競爭力？怎樣找工作？

面對疫情，面對大環(huán)境，面對就業(yè)壓力，畢業(yè)生如何提高競爭力，如何尋找工作？

●調(diào)整心態(tài)，主動出擊。疫情沖擊下，就業(yè)壓力增大是正常情況。但除此之外，要“主動”尋找工作、接納工作，從中吸取經(jīng)驗技能，讓自己沉淀下來獲得成長。

●培養(yǎng)技能，對口工作。畢業(yè)生的硬傷之一是與社會脫節(jié)，如果能在本科階段中加強(qiáng)實踐，相比起高分，更注重能力提升者有著更高的競爭力和續(xù)航力。尤其對于傳媒學(xué)生來說，學(xué)歷只是一塊敲門磚，用人單位并不傻，不會高薪聘請高學(xué)歷、低能力的“大神”；那些有作品、有實力的千里馬，只需尋找伯樂，否則還是安心打磨技藝。

●積極嘗試，尋找方向。任何專業(yè)的任何一個學(xué)子都有無限可能，是走學(xué)術(shù)還是實務(wù)？是堅持本專業(yè)還是另尋出路？大學(xué)四年有足夠的時間來探索自己和未來，抓住這些機(jī)會，多嘗試、多碰壁、多收獲，才能更清楚地知道自己究竟想做什么，尋找到適合自己的方向并堅持走下去，總能有所收獲。

 在這樣嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前，焦慮是常態(tài)，穩(wěn)住心態(tài)去拼搏，也許能給自己殺出一條血路。