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馬上評|總理的這場“站談會”,看點在哪?

6月1日上午,李克強總理考察山東煙臺藍色智谷,與部分小微企業(yè)主開了個“站談會”。有個細節(jié)極富張力,“站談會”后,隨行的央行行長易綱主動找到一位小微創(chuàng)業(yè)主,要了張名片。
央行行長向一位名不見經(jīng)傳的創(chuàng)業(yè)者要名片,的確新鮮,耐人尋味。原來該創(chuàng)業(yè)者向總理吐露心聲,由于企業(yè)沒有固定資產(chǎn),銀行授信額度只能給到500萬元。當獲知這家企業(yè)員工30%是博士和碩士,其余均為本科以上,李克強立馬表態(tài)并“拍板”:金融機構(gòu)不僅要把知識產(chǎn)權(quán)作為融資擔保依據(jù),而且要研究將人力資本作為授信額度擔保的重要依據(jù)。
這一幕充滿畫面感的互動,讓人感慨萬端。創(chuàng)業(yè)不易,做大企業(yè)更不易,在做大之前融資難更是無數(shù)小微企業(yè)的集體困境。其實,國務(wù)院去年在批復(fù)國家自貿(mào)區(qū)(山東)有關(guān)方案已經(jīng)明確提出,探索人才和技術(shù)資本化評估機制,實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)可作價、成果轉(zhuǎn)化能估價、人才團隊有身價,這次授信一旦完成可視為對此生動實踐,更傳遞出鮮明的導(dǎo)向信號。
而此次佳話,看點當然不只是將人力資本作為授信額度擔保的重要依據(jù),還有一個看點是:這位小微企業(yè)主對總理說,如果這一政策能夠落實,今年我還會再招500名以上大學(xué)生。該企業(yè)主的信心何來?底氣何來?來自政策撐腰,來自對自身實力的了解,也來自對未來形勢的把握。
“再招500名以上大學(xué)生”,在中央要求扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿?wù)的背景中,這一表態(tài)很有力,很真誠、樸實,也很讓人振奮。
無論“六穩(wěn)”還是“六?!?,就業(yè)均居首位。眾所周知,受新冠肺炎疫情影響,今年穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)任務(wù)十分艱巨繁重。一方面,要突出抓好重點群體就業(yè)工作,加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),更有針對性拓展就業(yè)空間;另一方面,還得著力促進農(nóng)民工就業(yè),優(yōu)先支持貧困勞動力就業(yè)。此外,還得加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,做好對就業(yè)困難人員、疫情嚴重地區(qū)勞動者就業(yè)幫扶……每一項工作都不容易。
今年的《政府工作報告》明確提出了具體就業(yè)目標——今年要優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生,城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率6%左右,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率5.5%左右。實現(xiàn)這些目標,并無捷徑,唯有扎扎實實開辟就業(yè)崗位,踏踏實實積極民眾創(chuàng)業(yè)。
值得一提的是,煙臺這家企業(yè),體量不大,含“金”量不低,就業(yè)容納量不小。關(guān)鍵還在于,該企業(yè)屬于新業(yè)態(tài),它的力量就在于契合時代潮流,擁有緊貼大地又引領(lǐng)時代發(fā)展的創(chuàng)新精神,這樣的企業(yè)一旦做大,前景不可限量,不僅有助于交稅納稅,更能紓解當前的就業(yè)困局。
今年全國兩會期間,習(xí)近平總書記在全國政協(xié)經(jīng)濟界聯(lián)組會上聽完有關(guān)委員關(guān)于“新就業(yè)形態(tài)”的發(fā)言后指出,新冠肺炎疫情突如其來,“新就業(yè)形態(tài)”也是脫穎而出,要順勢而為。順勢而為體現(xiàn)在多個方方面面,扶上馬、送一程是順勢而為,培育良好環(huán)境、構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)也是順勢而為,積極引導(dǎo)、多些包容也是順勢而為。
應(yīng)該看到,一些創(chuàng)業(yè)者、小微企業(yè)“給點陽光就燦爛”。只要獲得政策的平視,獲得職能部門的尊重,獲得銀行的正常授信……他們就能迅速成長,而他們成長起來了,就業(yè)崗位也就多了起來。
穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)需要多策并舉,從全國各地因地制宜的探索看,無論真金白銀援助企業(yè)還是云上招聘提供崗位,乃至數(shù)據(jù)把脈精準幫扶,只要多出硬招、實招,就業(yè)難就能逐漸得到紓解。
李克強總理表示,今年大學(xué)畢業(yè)生再創(chuàng)歷史新高,達到874萬人,希望各個企業(yè)都能多招一些人,特別是大學(xué)生,關(guān)鍵時候拉他們一把,國家會給企業(yè)更大的財政金融支持。有了國家政策“加持”,有了穩(wěn)定預(yù)期,特別是有了健全的法治環(huán)境,上下一心的凝聚力,會涌現(xiàn)越來越多的新興企業(yè),它們一定能夠找到“存在感”,帶給全社會更多生機。





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