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優(yōu)信回應(yīng)CFO被限高消費(fèi):涉勞動(dòng)仲裁6433元,在執(zhí)行中
5月15日,二手車電商平臺(tái)優(yōu)信集團(tuán)(Nasdaq:UXIN)對(duì)于其CFO被限制高消費(fèi)一事,回應(yīng)澎湃新聞?dòng)浾叻Q,涉及前雇員勞動(dòng)仲裁6433元,目前該筆資金正在公司內(nèi)部支付流程中。
案號(hào)為(2020)京0150執(zhí)10849號(hào)的北京市朝陽區(qū)人民法院發(fā)布限制消費(fèi)令顯示,法院于2020年4月30日立案執(zhí)行申請(qǐng)人執(zhí)行優(yōu)舫(北京)信息科技有限公司(以下簡稱“優(yōu)舫科技”)立案執(zhí)勞動(dòng)爭議、人事爭議一案,因優(yōu)舫科技未按執(zhí)行通知書指定的期間履行生效法律文書確定的給付義務(wù),因此對(duì)公司及公司主要負(fù)責(zé)人、法定代表人曾真不得實(shí)施高消費(fèi)非生活和工作必需的消費(fèi)行為。
優(yōu)信集團(tuán)方面稱,此案為2019年發(fā)生的勞動(dòng)糾紛。經(jīng)核實(shí),前雇員唐某于2019年11月4日~10日間,虛假外呼118次,欺騙公司、偽造事實(shí)、弄虛作假,屬于A類違規(guī)行為。公司于2019年11月20日依公司管理制度與其解除勞動(dòng)關(guān)系,并于12月13日支付了其11月1日~20日基本工資。今年初,唐某向北京市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁,承認(rèn)其存在虛假外呼行為,但仍要求公司補(bǔ)償勞動(dòng)合同賠償金24000元,并額外支付違規(guī)離職當(dāng)月的績效工資。經(jīng)仲裁委員會(huì)審理,駁回唐某勞動(dòng)合同賠償金申請(qǐng),但仍要求公司支付其違規(guī)離職當(dāng)月績效工資6433元(依據(jù)過往平均績效水平計(jì)算),盡管其離職當(dāng)月事實(shí)銷售量為0。
優(yōu)信集團(tuán)稱:“我們很遺憾仲裁委員會(huì)做出這樣的裁決,但我們將遵照仲裁委員會(huì)裁決要求來執(zhí)行,6433元績效工資正在公司內(nèi)部支付流程中?!?/p>
天眼查數(shù)據(jù)顯示,曾真為優(yōu)信集團(tuán)CFO。優(yōu)舫科技成立于2016年3月,注冊(cè)資本3000萬美元,法定代表人為曾真,公司經(jīng)營范圍包括銷售自行開發(fā)的產(chǎn)品、汽車;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā);技術(shù)咨詢;技術(shù)服務(wù);轉(zhuǎn)讓自有技術(shù)等,該公司由UcarShow HK Limited全資控股。





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