給予入選人才最高200萬元的研究支持經(jīng)費，給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團隊每個30萬元的支持經(jīng)費；發(fā)放市級人才服務證，享受配偶（子女）就業(yè)、子女入學入托等便利服務……6月2日，我市召開“重慶英才計劃”新聞發(fā)布會，市委組織部有關負責人就人才關心的話題作了解讀。

“重慶英才計劃”堅持品德、能力、業(yè)績導向，旨在引進緊缺人才、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、推薦有潛力的人才，讓更多人才脫穎而出。按照計劃，我市將用5年左右時間，遴選支持高層次人才2000名、團隊500個。

市委組織部有關負責人介紹，為深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作重要論述和視察重慶重要講話精神，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，深入推進科教興市和人才強市行動計劃，進一步營造近者悅、遠者來的人才發(fā)展環(huán)境，聚天下英才而用之，近日市委、市政府印發(fā)《“重慶英才計劃”實施辦法（試行）》，決定實施“重慶英才計劃”。

英才需具備哪些條件？品德好、能力強、業(yè)績突出

什么樣的人才，才算得上英才呢？市委組織部有關負責人表示，“重慶英才計劃”落實中央清理“四唯”（唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項）要求和分類推進人才評價機制改革意見精神，突出品德、能力、業(yè)績導向，在學術技術方面提出原則性要求，具體由各專項再作細化明確，充分發(fā)揮主管部門、用人單位的作用。同時，在支持對象上，堅持開放理念，既重視本地人才開發(fā)，又重視緊缺人才引進，做到本地人才與外地人才同等對待。

按照中央關于優(yōu)化整合人才計劃的要求，我市對現(xiàn)有人才項目進行了系統(tǒng)梳理，優(yōu)化整合為市級、市級部門、區(qū)縣三個層級，并以“重慶英才計劃”作為市級人才項目的統(tǒng)一名稱，著力解決“散、亂、弱”等問題。

我市整合后的人才項目統(tǒng)一稱為“重慶英才計劃”，下設5個專項，即重慶英才·優(yōu)秀科學家、重慶英才·名家名師、重慶英才·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、重慶英才·技術技能領軍人才、重慶英才·青年拔尖人才。

據(jù)了解，5個專項根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求而設定，隨著新行業(yè)、新業(yè)態(tài)、新領域的不斷出現(xiàn)，還可適時調整相應的專項，提升“重慶英才計劃”的針對性、有效性。

5年遴選支持多少英才？計劃支持高層次人才2000名、團隊500個

據(jù)了解，我市堅持高端引領、梯次配置、整體開發(fā)，建立層次分明、覆蓋全面的人才計劃體系。圍繞我市重點領域、重點產業(yè)、重點行業(yè)發(fā)展需求，計劃5年內支持高層次人才2000名左右、團隊500個左右，其中優(yōu)秀科學家100人左右，名家名師300人左右，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才900人左右、團隊500個左右，技術技能領軍人才200人左右，青年拔尖人才500人左右。支持數(shù)量在現(xiàn)有基礎上實現(xiàn)翻番，特別是加強了青年人才儲備，青年拔尖人才每年支持數(shù)量從20名提高到100名。

英才將享受哪些待遇？政治上關懷、工作上支持、生活上關心

市委組織部該負責人介紹，入選“重慶英才計劃”的人才，將獲得政治、工作、生活等各方面的支持。

政治上關懷。入選人才將納入各級黨委聯(lián)系服務范圍，定期組織國情研修、咨詢服務等，加強思想引導和政治引領，切實增強人才榮譽感。目前，重慶人力資源服務產業(yè)園已打造了近2000平方米的專家服務基地，為專家提供成果展示、技術轉化、交流聯(lián)誼的場所。同時，每年組織入選專家參加市級國情研修班，開展休假療養(yǎng)、咨詢服務等活動，支持專家發(fā)揮更大作用。

工作上支持?！爸貞c英才計劃”重點支持人才干事創(chuàng)業(yè)，給予入選人才20萬—200萬不等的研究支持經(jīng)費，給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團隊每個30萬元的支持經(jīng)費，主要用于創(chuàng)新研究、科研條件改善、成果轉化、團隊建設、學術交流等。對特別優(yōu)秀的還可“一事一議”“一人一策”給予支持。同時，大力推進院士專家工作站、專家工作室和環(huán)大學創(chuàng)新生態(tài)圈、孵化器等各類人才發(fā)展平臺建設，為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺。推出免抵押、免擔保、基準利率的“人才貸”，給予創(chuàng)業(yè)人才最高100萬元的創(chuàng)業(yè)貸、500萬元的知識價值信用貸，幫助解決融資難題。同時，從關心、關愛人才的角度，給予入選人才10萬－50萬元的獎勵金（作為市政府獎勵，依法免征個人所得稅）。以上經(jīng)費在支持周期內（3－5年），根據(jù)考核評估情況按年度發(fā)放。

生活上關心。這是“重慶英才計劃”的最大“福利”，充分體現(xiàn)市委、市政府的敬才愛才誠意。我市將為入選人才發(fā)放市級人才服務證，可享受職稱評審、項目申報、崗位聘用，落戶，居留簽證，配偶（子女）就業(yè)，子女入學入托，醫(yī)療“綠色通道”，以及休假療養(yǎng)等便利服務。并建立市、區(qū)“一站式”服務平臺，組建專門服務隊伍，提供全程代辦服務。目前，已發(fā)放市級人才服務證616張、提供服務7000余人次，人才滿意率99%。同時，通過市場化手段，我市還將為入選人才提供一定次數(shù)的機場要客、高鐵貴賓服務等特色服務。

市委組織部該負責人說，入選人才享受到的優(yōu)惠政策，今后將不止這些。一方面，“重慶英才計劃”重點提出了市級層面給出的支持舉措，對主管部門、用人單位提出原則性要求，留有空間，既尊重主管部門、用人主體，又可根據(jù)不同人才特點“量身定制”政策舉措，更加精準地支持人才發(fā)展。另一方面，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和人才需求變化，“重慶英才計劃”也將與時俱進，進一步豐富支持舉措內涵。

英才怎么選出來？市級有關部門推薦，市委人才工作領導小組批準

英才怎么選出來呢？據(jù)介紹，“重慶英才計劃”由市委人才工作領導小組指導，市委組織部牽頭統(tǒng)籌，各市級有關部門具體負責推薦申報、資格審查、評審、公示、提出建議人選，經(jīng)市委人才工作領導小組批準后確定入選名單。

據(jù)了解，我市將依托現(xiàn)有的重慶人才工作網(wǎng)開發(fā)項目管理系統(tǒng)，統(tǒng)一發(fā)布信息、統(tǒng)一網(wǎng)上申報、統(tǒng)一管理服務，及時了解入選人才的動態(tài)、需求和成績。同時，我市還建立人選退出機制，對考核評估不合格以及弄虛作假、違紀違法的，及時處理、取消資格。

據(jù)介紹，《“重慶英才計劃”實施辦法（試行）》，自印發(fā)之日起施行。以往規(guī)定凡與該辦法不一致的，按該辦法執(zhí)行。已入選原人才計劃且仍在支持周期內的入選人才，按原周期、原政策繼續(xù)支持。

市委組織部還公布了“重慶英才計劃”咨詢電話：市委組織部人才工作處，（023）63898293。

（原題為《重慶公布“英才計劃”：最高200萬元研究經(jīng)費，享受配偶就業(yè)、子女入學 》）