中共中央辦公廳印發(fā)的《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》即將于2019年6月1日起施行，澎湃新聞（www.nxos.com.cn）注意到，近期海南、山西等陸續(xù)通過(guò)了本省份的實(shí)施方案。

《海南日?qǐng)?bào)》報(bào)道稱，5月23日上午，省委書(shū)記劉賜貴主持召開(kāi)省委常委會(huì)會(huì)議，傳達(dá)全國(guó)公務(wù)員工作暨學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法座談會(huì)精神，研究海南省貫徹意見(jiàn)，審議并通過(guò)了《海南省公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案》等文件。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全面推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，是貫徹落實(shí)新修訂的公務(wù)員法的一項(xiàng)重要工作，政治性、政策性強(qiáng)，事關(guān)每個(gè)公務(wù)員的切身利益。要嚴(yán)格按照中央部署，準(zhǔn)確把握改革要求，科學(xué)謀劃、周密安排、精心組織，把每項(xiàng)政策措施做細(xì)做實(shí)，精準(zhǔn)實(shí)施好并行制度，樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。

《山西日?qǐng)?bào)》報(bào)道，5月24日，省委書(shū)記駱惠寧主持召開(kāi)十一屆省委第120次常委會(huì)議，傳達(dá)全國(guó)學(xué)習(xí)貫徹干部任用條例座談會(huì)精神、全國(guó)公務(wù)員工作暨學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法座談會(huì)精神、第十四次全國(guó)民政會(huì)議精神，研究我省貫徹落實(shí)意見(jiàn)，審議通過(guò)《山西省公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案》等。

會(huì)議指出，黨中央新修訂的干部任用條例，為建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供了有力制度保證。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)干部工作提出的重大要求，落實(shí)好堅(jiān)持黨管干部原則、突出政治標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持事業(yè)為上、擴(kuò)大用人視野、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為等新部署。要把干部任用條例貫徹于干部選、育、管、用各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照條例規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、辦法選人用人，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平。要加強(qiáng)對(duì)干部任用條例貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)，切實(shí)提升制度的權(quán)威性和執(zhí)行力。要以貫徹落實(shí)公務(wù)員法為主線，加強(qiáng)公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)，全面推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公務(wù)員管理科學(xué)化、法制化、規(guī)范化水平，使公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行改革的過(guò)程，成為激發(fā)干部隊(duì)伍動(dòng)力活力的過(guò)程。

除此之外，不少地方已在近期開(kāi)展了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹培訓(xùn)活動(dòng)。

山西忻州組工網(wǎng)5月24日消息稱，中共中央組織部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案》等5個(gè)文件的通知下發(fā)后，忻州市忻府區(qū)委組織部迅速組織召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹培訓(xùn)會(huì)，通過(guò)“三個(gè)帶頭”，堅(jiān)持穩(wěn)慎實(shí)施，嚴(yán)格依法依規(guī)操作，確保有序過(guò)渡銜接，切實(shí)將領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到文件精神的學(xué)習(xí)貫徹上來(lái)，有效發(fā)揮職務(wù)與職級(jí)并行制度的功能作用，進(jìn)一步激勵(lì)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

報(bào)道稱，要嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施方案，精心組織實(shí)施，周密安排部署，切實(shí)把好事辦好。牢牢把握公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行的總體要求，把各項(xiàng)政策不折不扣落實(shí)到位，在實(shí)施范圍、職級(jí)套轉(zhuǎn)、職級(jí)任職年限計(jì)算上通過(guò)查閱檔案，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

另外，5月10日，湖北省廣水市委組織部召開(kāi)部機(jī)關(guān)大會(huì)集中學(xué)習(xí)傳達(dá)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》、《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案》等文件精神。該市組織部綜干科負(fù)責(zé)同志為全體機(jī)關(guān)干部授課，從職務(wù)與職級(jí)并行制度歷史沿革、建立職務(wù)與職級(jí)并行制度的目的、職務(wù)與職級(jí)并行制度的主要內(nèi)容、政策精神以及“新”“老”職務(wù)與職級(jí)并行制度的變化等四個(gè)方面，對(duì)職務(wù)與職級(jí)并行制度作了深入淺出的解讀。同時(shí)，結(jié)合該市實(shí)際，對(duì)全市公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行情況進(jìn)行了分析預(yù)判，并提出了該市在貫徹落實(shí)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題及有關(guān)建議。

會(huì)議指出，實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，是深化干部人事制度改革的重大舉措，也是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵之招。組織部門(mén)作為貫徹落實(shí)政策的部門(mén)，要提高站位、吃透精神、明確責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，嚴(yán)格把中央對(duì)廣大公務(wù)員的“大禮包”落到實(shí)處，真正激活公務(wù)員隊(duì)伍“一池春水”。

此前，據(jù)新華社3月27日消息，中共中央辦公廳近日印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。該規(guī)定將于2019年6月1日起施行。

實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度旨在適應(yīng)推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，完善中國(guó)特色公務(wù)員制度，改革公務(wù)員職務(wù)設(shè)置辦法，建立職級(jí)序列，暢通職級(jí)晉升通道，拓展職級(jí)晉升空間等。

《人民日?qǐng)?bào)》此前報(bào)道指出，公務(wù)員隊(duì)伍呈“金字塔”結(jié)構(gòu)，越往上職位越少。苦于編制和職數(shù)所限，一些地方特別是基層單位千軍萬(wàn)馬往往不得不擠職務(wù)這根“獨(dú)木橋”。

澎湃新聞注意到，對(duì)于基層公務(wù)員普遍關(guān)注的“晉升難”等問(wèn)題，近日印發(fā)的這份規(guī)定在職級(jí)設(shè)置與職數(shù)比例、職級(jí)確定與升降等方面作了詳細(xì)說(shuō)明。例如，在市（地、州、盟）、直轄市的區(qū)機(jī)關(guān)以及縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中，綜合管理類公務(wù)員職級(jí)職數(shù)按照相同的比例核定，即一級(jí)至四級(jí)主任科員不超過(guò)機(jī)關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的60%，其中一級(jí)、二級(jí)主任科員不超過(guò)一級(jí)至四級(jí)主任科員總數(shù)的50%。

在公務(wù)員晉升職級(jí)上，應(yīng)當(dāng)具備的基本資格如：晉升一級(jí)科員，應(yīng)當(dāng)任二級(jí)科員2年以上；晉升四級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)科員2年以上；晉升三級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職或者四級(jí)主任科員2年以上；晉升二級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任三級(jí)主任科員2年以上；晉升一級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職或者二級(jí)主任科員2年以上；晉升四級(jí)調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)主任科員2年以上。