近期，一篇題為《副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分享37年工作閱歷：這12個(gè)字能幫年輕干部少走彎路》的文章在微信朋友圈、新浪微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上廣為流傳。

不少年輕公務(wù)員將這篇文章在各自微信群中做了分享，“新華每日電訊”微信公眾號(hào)5月9日也將這篇文章全文轉(zhuǎn)載。

澎湃新聞?dòng)浾咦⒁獾剑@篇網(wǎng)上廣為流傳的文章原題為《郭青寄語安康年輕干部十二字箴言：比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思》，今年4月2日發(fā)布在中共安康市委政策研究室、中共安康市委全面深化改革委員會(huì)辦公室官方微信公眾號(hào)“安康政研”上。

根據(jù)“安康政研”介紹，今年3月15日，陜西省人大常委會(huì)副主任、安康市委書記郭青以普通黨員身份參加所在的市委辦公室機(jī)關(guān)第一黨支部組織生活會(huì)，并為市委機(jī)關(guān)以及市紀(jì)委監(jiān)委近200名年輕干部講黨課。這篇文章是郭青以老黨員的身份，分享了自己的成長閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、人生感悟，勉勵(lì)廣大年輕干部牢記“比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思”六個(gè)關(guān)鍵詞?！敖?jīng)請(qǐng)示市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)節(jié)選部分內(nèi)容，以饗讀者?！?/p>

郭青在講話開篇表示，“年輕干部是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的希望，是安康后發(fā)趕超的潛力。與年輕干部分享我個(gè)人的成長閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、人生感悟，這個(gè)想法考慮很久了。下面，我主要圍繞‘比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思’這12個(gè)字來講，這可以說是我至今37年工作閱歷的體會(huì)?！?/p>

第一個(gè)問題是“比較”。

郭青表示：現(xiàn)實(shí)中，我們每天無論做什么事都面臨選擇，而選擇就需要比較，權(quán)衡各種方式的利弊，給出自己最明智的選項(xiàng)。比較是我們最常用的方法。比如，你想給領(lǐng)導(dǎo)提工作建議，采取什么方式好呢，是寫信，還是打電話，又或者是發(fā)微信短信，再或者是見面，選擇不同的方式，會(huì)有不同的效果，也能體現(xiàn)一個(gè)人在處理這個(gè)問題上的智慧和經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)每天工作很忙，要見的人很多，你想面談，領(lǐng)導(dǎo)也無法預(yù)知你的工作建議是不是很重要，很可能排不上隊(duì)，見不上面。采取打電話的方式吧，不熟悉的電話或許領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)接，加之有些事情電話也講不清楚，比較來比較去，可能通過寫信的方式更恰當(dāng)些。比如，有的干部有成績也有失誤，為了達(dá)到工作目的，對(duì)干部表揚(yáng)鼓勵(lì)是一種方式，批評(píng)教育也是一種方式。要比較這兩種方式，看哪種更容易達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、改正錯(cuò)誤的實(shí)際效果。不同的人，不同的事，要采取不同的方式。

第二個(gè)問題是“換位”。

郭青表示：你喜歡加班，“5+2”“白加黑”，下屬可能不喜歡。怎么辦？換位思考的結(jié)果就是不強(qiáng)加別人、不搞行政命令，而是以身作則、以身示范，影響大家、啟示大家，進(jìn)而帶動(dòng)大家。換位不僅是人際關(guān)系中非常重要的溝通技能，也是一種重要的工作方法。

第三個(gè)問題是“擇重”。

郭青表示：安排一年的工作、一個(gè)月的工作、一天的工作都要擇重。交友也要擇重，我常講，慎交友、交好友，朋友精了也就少了，朋友少了也就精了。好些領(lǐng)導(dǎo)干部毀在朋友上，毀在“最信任的人”。魯迅先生說：“人生得一知己足矣”，朋友不可能太多，太多了，那是熟人，不是朋友。

第四個(gè)問題是“慎言”。

郭青表示：我在河北邯鄲縣工作，與年輕干部交流時(shí)說過，激動(dòng)時(shí)說話一定要小心。你發(fā)言的時(shí)候，手不停的在抖，還能發(fā)好言嗎？肯定會(huì)說一些動(dòng)感情有情緒的話、不理性的話。酒后更要慎言，酒后極易多語亂言，你喝多了，忘記了自己說什么，對(duì)方可能記的清清楚楚。我發(fā)現(xiàn)春節(jié)是親人相聚的時(shí)候，但也是親戚間最易打架的時(shí)候，很多積怨平時(shí)沒有說出來，“酒壯慫人膽”后說出來了，成了導(dǎo)火索。

如何做到慎言？郭青介紹：方式有很多種，但我認(rèn)為讀書是修心的最好方式、最佳途徑，多讀書能夠管住自己的嘴，或者讓自己的表述更精當(dāng)一些，這是我的體會(huì)。我個(gè)人除了讀書沒有其他愛好。我曾經(jīng)寫過一篇小文章《愛書說》，“至而立之年無它愛好，唯嗜書如命?；叵胪?，人生和事業(yè)是順利還是受挫，皆緣于讀書多或少矣。書乃我?guī)?，書乃我友，生不可無書也”。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和朋友說我是書蟲子。我至今沒有摸過麻將，不會(huì)打撲克，不知道今天到會(huì)的年輕干部多少人能做到。知識(shí)改變命運(yùn)，尤其是普通人家子弟，要多讀書、讀好書。現(xiàn)在運(yùn)用微信、微博等新媒體的讀書方式盛行，對(duì)我影響也比較大，過去去哪里都要帶幾本書，現(xiàn)在不用了，帶一個(gè)iPad就行。

第五個(gè)問題是“綜合”。

郭青表示：我們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)地方工作，要綜合考慮，光一兩個(gè)方面突出不行，必須多個(gè)方面突出才行。我前幾年提出，評(píng)價(jià)縣區(qū)的工作要看三個(gè)方面。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，有沒有好項(xiàng)目支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是不是可持續(xù)的；黨的建設(shè)方面，班子建設(shè)怎么樣，違紀(jì)違法的人多不多；社會(huì)治理方面，信訪怎么樣，群眾的訴求有沒有合理解決。對(duì)安康市情的把握，也是綜合的結(jié)果。

第六個(gè)問題是“深思”。

郭青表示：“深思”就是深入思考，再深入思考，思考越深越接近真理。通過深思熟慮來明辨是非、守正創(chuàng)新、破解難題。任何好的工作思路、決策，都是在深度思考中形成的。當(dāng)然深思的過程是痛苦的，在這個(gè)過程中，有糾偏，有萃取，有否定。

對(duì)于這一點(diǎn)，郭青舉了多個(gè)自己在安康工作期間的例子。例如：我們建新機(jī)場(chǎng)，有人說沒幾個(gè)人坐飛機(jī)，財(cái)政還要補(bǔ)貼，安康機(jī)場(chǎng)可有可無，現(xiàn)在大家都知道機(jī)場(chǎng)對(duì)于一個(gè)地方發(fā)展進(jìn)步的重要性了。漢中機(jī)場(chǎng)設(shè)計(jì)目標(biāo)為2020年旅客吞吐量達(dá)到30萬人次，但2017年就突破了40萬人次，提前三年打破了設(shè)計(jì)目標(biāo)，現(xiàn)在又想擴(kuò)建。

文章最后，郭青說道：“年輕干部在成長過程中，走一些彎路、經(jīng)受一些挫折，是十分正常的。希望這12個(gè)字能讓你們少走彎路、少受挫折，愿以此與大家共勉?！?/p>

澎湃新聞?dòng)浾卟樵儼l(fā)現(xiàn)，出生于1963年10月的郭青是河北故城人，擁有哲學(xué)博士學(xué)位。郭青早年長期在家鄉(xiāng)河北工作，曾任河北省委農(nóng)工部《河北農(nóng)村工作》雜志社社長（正處級(jí)），此后在邯鄲縣委、河北省委辦公廳、中央財(cái)經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室農(nóng)村組任職，并短暫掛任湖南株洲市委常委、副市長。

2007年，郭青出任中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室農(nóng)村一組副組長（正局）。2011年7月，郭青調(diào)任陜西省安康市委副書記（正廳級(jí)），次年2月當(dāng)選安康市市長，2013年1月出任安康市委書記，2018年1月當(dāng)選陜西省人大常委會(huì)副主任，躋身副部級(jí)干部之列。