浙江省紀委近日對4起形式主義典型問題公開曝光，要求廣大黨員干部引以為戒，自覺對照檢查，舉一反三。寧波鎮(zhèn)海區(qū)司法局原辦公室主任毛良富撰寫干部考察材料敷衍塞責問題，引發(fā)社會廣泛關注。

據鎮(zhèn)海區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委相關負責人透露，這一問題是2018年4月區(qū)委巡察組對區(qū)司法局巡察時，被巡察組工作人員查閱資料時發(fā)現(xiàn)的。此前，該局組織開展中層干部選聘，擬考察5名中層干部。因為是同一批考察，所以5名中層干部的考察評價材料均在一起。工作人員查看時發(fā)現(xiàn)5份材料的鑒定意見欄中，百余字的評價一字不差，毫無針對性可言。

面對巡察組指出的問題，毛良富承認主要是責任心不強，圖方便。

作為區(qū)司法局辦公室（組織人事科）主任，毛良富本應認真對待局機關及隸屬單位組織人事工作，卻對擬考察中層干部的考察評價材料如此敷衍應付。2018年10月，毛良富受到組織處理，調離辦公室主任崗位。

（原題：5名干部考察評價咋會一字不差 寧波鎮(zhèn)海區(qū)一干部被嚴肅問責）