離開Meta后，前Meta FAIR團隊研究總監(jiān)田淵棟正式踏上了創(chuàng)業(yè)之路。5月13日晚，他參與創(chuàng)辦的初創(chuàng)公司Recursive Superintelligence（RSI）官宣獲得6.5億美元融資（約44億元人民幣），估值46.5億美元（約316億元人民幣），谷歌GV、Greycroft聯(lián)合領投這輪早期融資，英偉達、AMD等也參與其中。

田淵棟在x上官宣創(chuàng)業(yè)公司 來源:X

澎湃科技（www.nxos.com.cn）注意到，創(chuàng)始人名單除田淵棟外，還包括Richard Socher（理查德·索赫爾，CEO）、Tim Rockt?schel（蒂姆·羅克特舍爾）、Jeff Clune（杰夫·克盧恩）、Tim Shi（蒂姆·施）、Caiming Xiong（熊才明）、Alexey Dosovitskiy（阿列克謝·多索維茨基）和Tim Shi（蒂姆·施），目前團隊不到30人。

這些初創(chuàng)成員曾參與建立Salesforce和Uber的AI研究實驗室，并在OpenAI、DeepMind、Google Brain及Meta等機構擔任領導職務。其中，田淵棟畢業(yè)于上海交通大學和卡內(nèi)基梅隆大學，曾在谷歌無人駕駛團隊和Meta AI研究院（FAIR）任職，是Meta FAIR前研究科學家總監(jiān)。

Recursive的目標是打造一種能夠自主進行實驗、并以安全方式實現(xiàn)自我進化的人工智能——在一個開放式的自動化科學發(fā)現(xiàn)過程中持續(xù)演進，這被認為是通往超級智能最可能的路徑。

谷歌GV在官方網(wǎng)站發(fā)布的題為“Recursive Superintelligence: Why Self-Improving AI is the Next Frontier”（“遞歸超級智能：為什么自我改進的AI是下一個前沿”）中提到，RSI 的核心理念十分簡潔：AI是代碼，而現(xiàn)在AI可以寫代碼。當這兩種現(xiàn)實連接起來，自我改進的閉環(huán)便能形成。RSI不再依賴人類工程師手工設計優(yōu)化方案，而是構建能夠自主進行實驗、安全提升自身能力的系統(tǒng)，通過學會識別自身局限，編寫自己的評測基準，并主動重寫自己的代碼庫。

RSI的第一個目標是訓練一個具備“5萬名博士”能力的系統(tǒng)，首先聚焦于AI自身的科學研究。一旦這一引擎成功運轉，團隊計劃將這臺“尤里卡機器”指向藥物研發(fā)、新電池化學體系與核聚變物理。

2025年10月22日，Meta宣布對人工智能部門裁減約600名員工，這是Meta今年在AI領域的最大規(guī)模裁員，2014年便加入Meta的田淵棟也在此次裁員名單中。