什么情形視同工傷？

根據(jù)《工傷保險條例》第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

Q

視同工傷的職工，

可享受哪些工傷保險待遇？

按照《工傷保險條例》第十五條的規(guī)定

視同工傷職工的工傷保險待遇如下

1

職工突發(fā)疾病死亡和在搶險救災(zāi)等活動中受傷的，按照《工傷保險條例》享受工傷保險待遇。

2

傷殘退役軍人舊傷復(fù)發(fā)的，按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

這是因為，一次性傷殘補(bǔ)助金是對傷殘職工傷殘程度的一次性補(bǔ)償，職工原在軍隊服役期間，因公負(fù)傷致殘后，已經(jīng)按照軍隊有關(guān)規(guī)定享受的各項待遇中的一次性待遇與《工傷保險條例》中的一次性傷殘補(bǔ)助金性質(zhì)等同，因此不應(yīng)重復(fù)享受。

Q

什么情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷？

根據(jù)《工傷保險條例》第十六條

職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

來源：人力資源社會保障部微信公眾號（微信號：rsbzwwx)