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【社論】為國企發(fā)展注入“廉動力”

近日,中辦、國辦印發(fā)新修訂的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。這是時隔17年,《規(guī)定》首次迎來大修。據(jù)介紹,此次修訂是在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,中央紀(jì)委國家監(jiān)委機關(guān)會同中央組織部、中央金融工委、國務(wù)院國資委黨委共同修訂的。
對比2009年版本,此次修訂的看點頗多。如新增“禁止盲目追求政績損害國家利益”,禁止“突破合理資產(chǎn)負(fù)債率、盲目并購、搞‘政績工程’”等情形。在國企領(lǐng)域,錯誤的政績觀很容易造成方向性、戰(zhàn)略性的錯誤,從而給國家資產(chǎn)帶來重大損失。這些新規(guī),旨在從“懲治貪腐”向“防范失職失責(zé)”延伸。
再如,《規(guī)定》禁止隱名入股、代持股權(quán)、代理經(jīng)營、民間借貸獲取大額回報、虛擬貨幣交易、利用理財/信托輸送利益等隱蔽手段。這是近年紀(jì)檢監(jiān)察部門在工作中發(fā)現(xiàn)的新型隱性腐敗,將其寫入《規(guī)定》,有利于精準(zhǔn)封堵權(quán)力尋租漏洞,打擊僥幸心理。
在適用企業(yè)方面,《規(guī)定》強調(diào)國有控股金融企業(yè)、國有實際控制金融企業(yè)也在列;在適用人員方面,從領(lǐng)導(dǎo)班子成員擴(kuò)大至列入上級黨組織管理的董事會成員、經(jīng)理層成員,列入上級黨組織管理或者由本企業(yè)黨組織管理的其他高級管理人員。這呼應(yīng)了“全覆蓋、無死角”的監(jiān)督要求。
值得一提的是,《規(guī)定》還將形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)納入禁止范疇,并嚴(yán)禁文山會海、層層加碼等加重基層負(fù)擔(dān)的行為,既回應(yīng)了基層職工的關(guān)切與感受,更讓作風(fēng)建設(shè)升級為明確的“制度紅線”。
可以看出,此次修訂結(jié)合了近年國企經(jīng)營的新場景,以及紀(jì)委監(jiān)委部門查處相關(guān)案例的實踐,既是反腐倡廉和法治建設(shè)的與時俱進(jìn),也是為國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入“廉動力”。
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干。只有加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理監(jiān)督,推動其堅定信念、任事?lián)?dāng),才能促使其在高質(zhì)量發(fā)展上積極作為、在防范化解重大風(fēng)險上攻堅克難,從而落實好黨中央關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署。
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是國家安全的壓艙石、民生保障的穩(wěn)定器。尤其是在當(dāng)前背景下,國有企業(yè)在掌控能源、糧食、礦產(chǎn)等命脈資源供給,抵御金融風(fēng)險、外部沖擊,以及攻堅“卡脖子”硬核技術(shù)等方面,具有不可替代的重要作用。
“國有”二字重千鈞。身為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,除了要懂經(jīng)營、會管理,更要在廉潔從業(yè)方面做表率。接下來,唯有嚴(yán)格落實《規(guī)定》要求,將制度約束轉(zhuǎn)化為行動自覺,將監(jiān)督效能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能,營造風(fēng)清氣正的國企政治生態(tài),才能讓國有企業(yè)在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中始終保持強勁動力。





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