16家企業(yè)負責(zé)人發(fā)言時，上海市長寧區(qū)區(qū)長劉平一直在記筆記，到總結(jié)發(fā)言時，他一口氣報出了9個重點記下的問題。

“一個是希望政府搭建對接平臺，還有知識產(chǎn)權(quán)保護、職業(yè)性牟利打假，另外就是融資、人才引進、資質(zhì)評獎相關(guān)、網(wǎng)絡(luò)輿情處置、空間資源問題，還有一個是說產(chǎn)業(yè)扶持政策。我想這些方面會后請相關(guān)部門能夠主動跟進，盡力協(xié)調(diào)。有些問題即使現(xiàn)在不能解決，等過段時間條件成熟，可能又能夠解決了，我們要繼續(xù)跟企業(yè)保持溝通?！眲⑵秸f，“過去我們常說民營企業(yè)是‘草根經(jīng)濟’，有頑強的生命力，但現(xiàn)在我們更多把民營企業(yè)看作是‘樹根經(jīng)濟’，他們深深地扎根于長寧這片沃土，不僅自己枝繁葉茂，更為區(qū)域的繁榮發(fā)展貢獻著力量?！?/p>

3月12日，“最虹橋”國際商務(wù)圓桌會（民營經(jīng)濟專場）暨上海（長寧）民營經(jīng)濟圓桌會召開。長寧區(qū)融媒體中心記者 陳洋 攝

3月12日，“最虹橋”國際商務(wù)圓桌會（民營經(jīng)濟專場）暨上海（長寧）民營經(jīng)濟圓桌會召開，西井科技、黑湖科技、德必集團、易立德、熙香智廚、泉果基金、氦豚機器人、假面科技等企業(yè)負責(zé)人圍繞企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、政策服務(wù)、要素保障、市場開拓等方面作交流發(fā)言。這些企業(yè)來自不同領(lǐng)域，經(jīng)歷著不同的成長階段，但提出的問題呈現(xiàn)出一定共性。企業(yè)現(xiàn)場“出題”，長寧區(qū)人才局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)商務(wù)委、區(qū)科委、區(qū)文旅局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)投促辦等相關(guān)部門負責(zé)人現(xiàn)場“答題”，會議高密度地進行了約3小時。

人才配套

澎湃新聞記者在現(xiàn)場注意到，“人才”“配套”是圓桌會上的高頻詞匯。

“從吸引人才的角度，其實一些頂尖人才的工資都已開得到位，并不需要太高的補貼，那他們需要什么？”黑湖科技是扎根長寧十年、面向全國市場的工業(yè)軟件及工業(yè)AI公司，服務(wù)客戶數(shù)量領(lǐng)跑亞太區(qū)域，董事長周宇翔談到，眼下，工業(yè)軟件需要懂技術(shù)、懂工廠的復(fù)合型人才，同時大量AI領(lǐng)域的留美華人也關(guān)注到中國人工智能應(yīng)用的快速發(fā)展，愿意回國施展才華。

“比如說，我們最近從海外頭部企業(yè)引入了一些華人工程師，他們?nèi)绾温涞氐膯栴}很關(guān)鍵。租房、小孩的學(xué)校怎么無縫銜接，可能這些需求比起資金補貼對他們來講更有吸引力?！敝苡钕杵诖?，長寧可以加強青年人才、高端人才、海外歸國人才的扶持，幫助企業(yè)在長寧留住核心研發(fā)骨干。

同樣提到人才難題的還有知定堂，這是一家專注于消費者全周期運營的全域營銷企業(yè)，負責(zé)人王耘談到，希望推動加強新興領(lǐng)域產(chǎn)教融合，搭建企業(yè)與高校、職業(yè)院校的合作橋梁，定向培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才，暢通人才向民營企業(yè)流動渠道。

對于企業(yè)提出的人才需求，長寧區(qū)人才局介紹，長寧區(qū)將在“十五五”期間打造新質(zhì)人才集聚，重點服務(wù)好幾方面的人才：第一是產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，會做好相應(yīng)政策和服務(wù)的響應(yīng)。第二是海外人才，長寧非常歡迎海外人才的入駐，這里布局了虹橋海外人才一站式服務(wù)中心，對于相應(yīng)的人才，會提供留學(xué)生公寓等全方位服務(wù)，今年也計劃形成海外人才的體系化建設(shè)。第三是青年人才，“我們會從人才的吸引、培育以及生態(tài)等方面做好全方位的鏈接，會后也會跟企業(yè)做好緊密的聯(lián)動?！?/p>

出海訴求

“不出海，就出局”也是不少企業(yè)在會上談及的。

扎根長寧、成立于2015年的科技企業(yè)西井科技，深耕全球智慧大物流行業(yè)的無人駕駛解決方案，2026年全球業(yè)務(wù)持續(xù)迎來“開門紅”，已陸續(xù)在全球多個關(guān)鍵物流樞紐港取得業(yè)務(wù)新進展。

“在出海過程中，我們有兩點深刻體會：第一，中國民營企業(yè)已具備參與全球競爭的實力與底氣；第二，企業(yè)出海關(guān)鍵在 ‘借力’ 與 ‘融入’。我們既要找準優(yōu)質(zhì)本地合作伙伴，更要快速融入當?shù)厥袌鲆?guī)則、產(chǎn)業(yè)生態(tài)與文化環(huán)境?！蔽骶萍级麻L譚黎敏說。

基于實踐，譚黎敏提出，建議利用“最虹橋”的平臺，構(gòu)建起專業(yè)、開放、高效的國際化服務(wù)平臺。加強出海全流程支撐的合規(guī)，諸如法律、稅務(wù)等第三方機構(gòu)服務(wù)指引，讓服務(wù)體系更貼合企業(yè)實際需求、更具可操作性。他同時建議，也可考慮承接上海自貿(mào)區(qū)政策紅利，比如研究推出“長寧標配版跨境資金池”，打破中小民營科創(chuàng)企業(yè)跨境資金運營的壁壘，讓更多企業(yè)便捷享受匯率風(fēng)險管理等政策支持。

對于企業(yè)的“出?！痹V求，長寧區(qū)商務(wù)委回應(yīng)稱，長寧正建設(shè)虹橋出海企業(yè)總部集聚區(qū)，也會出臺相關(guān)行動方案，“我們會認真研究和充分吸納大家今天提出的意見建議，進一步優(yōu)化出海服務(wù)體系，充分整合各方面的資源，為企業(yè)出海做好全鏈條的服務(wù)，同時在走出去鏈接海外資源方面，也希望得到在座的企業(yè)家的大力支持，同時涉及商務(wù)方面的訴求，我們后續(xù)也會繼續(xù)對接，做好相關(guān)的服務(wù)工作?！?/p>

知識產(chǎn)權(quán)保護

“截至2026年農(nóng)歷新年，我們的咖啡機器人COFE+已出口至65個國家，覆蓋國內(nèi)24個省份，海外美國哈佛大學(xué)、法國香榭麗舍大街等地也有COFE+亮相。2026年全年預(yù)計實現(xiàn)出口國家破100個，覆蓋全國34個省級行政區(qū)?！睍?，上海氦豚機器人科技有限公司董事長韓兆林給出了企業(yè)發(fā)展的一組亮眼數(shù)據(jù)。

但與企業(yè)高速發(fā)展一同到來的，還有棘手的挑戰(zhàn)?！拔覀兩钍艿街R產(chǎn)權(quán)問題的侵擾。”韓兆林發(fā)現(xiàn)，市面上出現(xiàn)了幾乎達到1：1仿冒自家公司的產(chǎn)品，模仿行為堪稱猖獗，但公司缺乏知識產(chǎn)權(quán)方面的專業(yè)指導(dǎo)，“我們希望得到相關(guān)力量的支持，幫助精準取證、有效維權(quán)，維護研發(fā)成果尊嚴。”

長寧區(qū)市場監(jiān)管局現(xiàn)場回應(yīng)稱，對氦豚科技提出的問題，長寧區(qū)市場監(jiān)管局等將根據(jù)企業(yè)的情況，以行政保護加司法保護形成利益保護體系，從商標專利等角度提供一套量身定制的維權(quán)方案。長寧區(qū)市場監(jiān)管局同步介紹，在知識產(chǎn)權(quán)保護方面，今年推出了為企業(yè)定制知識產(chǎn)權(quán)體檢包這一服務(wù)，黑湖科技也已收到長寧區(qū)首批的體檢包。

圍繞支持民營經(jīng)濟發(fā)展，長寧還有更多的部署。

會議指出，一是把握好自貿(mào)區(qū)優(yōu)化布局帶來的“戰(zhàn)略機遇”。目前長寧正在抓緊研究梳理政策清單、資源清單和企業(yè)清單，希望企業(yè)積極對接，大膽探索新業(yè)務(wù)和新模式。二是利用好虹橋企業(yè)出海總部集聚區(qū)建設(shè)的“乘數(shù)效應(yīng)”。歡迎各類專業(yè)服務(wù)機構(gòu)成為長寧“一站式”服務(wù)能力的重要拼圖，期待有出海需求的企業(yè)將長寧當作出海的“橋頭堡”。三是錨定好投資并購中出現(xiàn)的“機會窗口”。當前的并購市場迎來重要窗口期，民營企業(yè)要及時捕捉機會，不斷向產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈的高端邁進，向全球市場拓展。四是搶抓好新一輪科技革命浪潮中的“產(chǎn)業(yè)風(fēng)口”。從人工智能、生命工程到量子科技、前沿材料，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重塑全球經(jīng)濟格局，民營企業(yè)家要緊握未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇。五是捕捉好長寧區(qū)空間集中釋放的“重要契機”。長寧正處于空間載體的集中釋放期，一批品質(zhì)優(yōu)越、配套完備、交通便利的高品質(zhì)商業(yè)空間，如虹橋上城、晶耀虹橋、A.F.A.上海融僑中心、匯川路地塊項目將相繼落成啟用，民營企業(yè)在業(yè)務(wù)拓展、規(guī)模擴張時，將擁有覆蓋百萬平方米空間的多元選擇。