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鐘寶申代表:建議提高加班待遇,建立加班費“五年追溯機制”

澎湃新聞記者 楊漾
2026-03-09 20:08
來源:澎湃新聞
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全國兩會期間,代表委員們有關(guān)工時和加班的建議屢屢引發(fā)熱議。澎湃新聞獲悉,全國人大代表,隆基綠能科技股份有限公司董事長、總經(jīng)理鐘寶申建議縮減工時、提高收入、延長假期,大幅提高加班工資標(biāo)準(zhǔn)并強化支付硬約束,同時建立加班報酬五年追溯機制,以減時增效破內(nèi)卷、擴內(nèi)需,暢通經(jīng)濟良性循環(huán)。

“縮短勞動時間方面,我認(rèn)為有兩個可以采取的措施:一是將標(biāo)準(zhǔn)工時從8小時縮減到7小時,形成硬約束;二是法定工時不變,但嚴(yán)格限制加班時間,通過制度設(shè)計提高企業(yè)加班成本?!辩妼毶甏碚J(rèn)為,合理縮減法定勞動時長、穩(wěn)步提高勞動者收入、切實提升社會福利保障水平,是緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)壓力、提振消費的關(guān)鍵路徑。

他建議,可將加班工資從兩倍提到三倍,甚至設(shè)立追溯機制,允許員工在五年內(nèi)追討未付的加班費?!澳悴唤o我發(fā)沒關(guān)系,等我走的那天一次性算清,這樣企業(yè)就不敢不發(fā)了。企業(yè)算賬后會發(fā)現(xiàn),與其讓員工長期加班,不如多招一個人。這背后的邏輯是,要讓科技進(jìn)步的成果真正轉(zhuǎn)化為人的幸福感。”

“當(dāng)前內(nèi)需動力不足已成為我國經(jīng)濟運行面臨的突出矛盾,制約經(jīng)濟循環(huán)暢通與高質(zhì)量發(fā)展。”鐘寶申援引國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)稱,2025年我國社會消費品零售總額同比增長3.7%,但增速呈持續(xù)回落態(tài)勢,消費內(nèi)生動力明顯不足。究其根源,居民收入增長總體偏緩,工資水平與經(jīng)濟發(fā)展適配性有待增強,社會保障體系仍需完善。居民消費顧慮較多、消費意愿不強,導(dǎo)致內(nèi)需潛力難以有效釋放,亟須通過穩(wěn)就業(yè)、提收入、強保障提振消費、擴大內(nèi)需。

他建議,應(yīng)健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機制,推動最低工資標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟發(fā)展水平、人均收入和物價漲幅同步合理提升,切實保障基層勞動者基礎(chǔ)而體面的生活。同時鼓勵企業(yè)建立與經(jīng)濟效益、勞動貢獻(xiàn)掛鉤的薪酬增長機制,將發(fā)展成果通過績效獎勵、股權(quán)激勵等方式與員工共享,穩(wěn)步提高勞動者收入水平,增強居民消費能力與意愿。

鐘寶申代表強調(diào),如果AI和自動化提升了效率,但所有人卻更忙碌了,不利于社會的良性內(nèi)循環(huán)?!爸挥凶尭嗳擞虚e暇、有就業(yè)機會,經(jīng)濟才能健康運轉(zhuǎn)。人類社會不能僅遵循叢林法則,更需要用同理心去調(diào)節(jié)?!?/p>

    責(zé)任編輯:李躍群
    校對:施鋆
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