春節(jié)前最后一個工作日，公募基金行業(yè)迎來一波集中的人事變更潮。

2月14日，德邦基金、泉果基金、廣發(fā)基金、博時(shí)基金等11家公募同日發(fā)布高管變動公告，涉及總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席信息官、督察長等核心崗位。

其中，既有泉果基金創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)內(nèi)部擢升、德邦證券高管代掌德邦基金帥印的內(nèi)部調(diào)整，也有東吳基金引入外部人才、多家公司督察長的跨界流動，更有知名投研名將傅友興為“減負(fù)”卸任副總經(jīng)理。

整體來看，澎湃新聞記者據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2026年2月14日，今年以來公募基金行業(yè)已發(fā)生49起高管變更（包括代任人數(shù)），涉及基金公司24家（包括有公募牌照的券商及券商資管）。其中，董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的變動人數(shù)為6人、16人、14人，總經(jīng)理層面的調(diào)整尤為密集。

業(yè)內(nèi)人士指出，年初往往是人才流動高峰期，高管團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化調(diào)整有助于基金公司完善治理、強(qiáng)化核心業(yè)務(wù)條線，折射出公募基金行業(yè)在競爭加劇背景下的治理優(yōu)化與人才戰(zhàn)略調(diào)整。

多家公募同日變更總經(jīng)理

2月14日，德邦基金發(fā)布高管變更公告，經(jīng)公司董事會審議通過，左暢因“工作調(diào)整”不再擔(dān)任公司董事長職務(wù)，德邦證券總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)武曉春代任該職，上任日期為2月12日。

同日，泉果基金也發(fā)布公告，宣布自2月13日起，公司創(chuàng)始合伙人李云亮出任總經(jīng)理一職，同時(shí)不再擔(dān)任公司合規(guī)負(fù)責(zé)人及風(fēng)控負(fù)責(zé)人。泉果基金董事長任莉不再代為履行總經(jīng)理職責(zé)。

與此同時(shí)，泉果基金的管理層調(diào)整還涉及多個關(guān)鍵崗位：公司創(chuàng)始合伙人、副總經(jīng)理姜荷澤兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；公司合規(guī)稽核部總經(jīng)理孫媛接任合規(guī)負(fù)責(zé)人及風(fēng)控負(fù)責(zé)人；公司渠道發(fā)展部總經(jīng)理兼互聯(lián)網(wǎng)金融部總經(jīng)理姚鐘驍出任公司副總經(jīng)理。以上任命均自2月13日起生效。

此外，興華基金總經(jīng)理韓光華，因個人原因離任；公司董事長張磊代任總經(jīng)理，任職日期2月13日。

合煦智遠(yuǎn)基金總經(jīng)理李驥、副總經(jīng)理陶安虎，因個人原因離任；公司董事長鄭旭代任總經(jīng)理，任職日期2月13日。

博時(shí)、東吳、浦銀安盛核心崗位也有變動

除總經(jīng)理層面變動外，另有博時(shí)基金、東吳基金、浦銀安盛基金、安聯(lián)基金等多家公募也集中發(fā)布高級管理人員變更公告，涉及副總經(jīng)理、首席信息官、督察長等核心職位。

博時(shí)基金公告稱，公司副總經(jīng)理兼首席信息官王德英因崗位調(diào)整，于2026年2月12日離任原職務(wù)，轉(zhuǎn)任公司首席技術(shù)專家。與此同時(shí)，博時(shí)基金黨委書記、董事長張東自同日起代為履行首席信息官職責(zé)。

同日，東吳基金公告，副總經(jīng)理李杰因個人原因離任，同時(shí)新任兩位副總經(jīng)理。其中，原信達(dá)澳亞基金首席市場官葛鋒，任東吳基金常務(wù)副總經(jīng)理；原財(cái)通資管人力資源總監(jiān)夏志凡，任東吳基金副總經(jīng)理。

在首席信息官方面，浦銀安盛基金宣布，黃俊麟自2月12日起擔(dān)任公司首席信息官。安聯(lián)基金則公告，首席信息官羅瑞宏因個人原因于2月13日離任。

督察長職位也有多項(xiàng)調(diào)整。東財(cái)基金總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人沙福貴不再代任督察長，總經(jīng)理助理倪永彪自2月13日起正式轉(zhuǎn)任公司督察長。財(cái)信基金督察長王彬彬因個人原因離任，楊敏自2月13日起接任公司督察長。

分析人士指出，年初往往是公募基金人才流動的高峰期，高管團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化調(diào)整有助于公司在新一年度完善治理結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化核心業(yè)務(wù)條線。

廣發(fā)基金知名投研名將“減負(fù)”

相比上述管理崗位的調(diào)整，投研條線的人事變動則更牽動市場的敏感神經(jīng)。

2月14日，廣發(fā)基金公告稱，自2月13日起，傅友興因工作原因離任公司副總經(jīng)理職務(wù)。

作為基金業(yè)的“老將”，傅友興早在2002年便入行，2006年加入廣發(fā)基金，擁有超過23年證券從業(yè)年限。公開資料顯示，傅友興，曾任天同基金研究員、基金經(jīng)理助理、投委會秘書，歷任廣發(fā)基金研究發(fā)展部研究員、基金經(jīng)理助理、研究發(fā)展部副總經(jīng)理、研究發(fā)展部總經(jīng)理、權(quán)益投資一部副總經(jīng)理等職。

據(jù)Wind數(shù)據(jù)，傅友興目前在管產(chǎn)品共有2只，截至2025年12月31日，其合計(jì)管理規(guī)模達(dá)102.76億元。

關(guān)于傅友興的下一步職業(yè)動向，目前還尚不明確。業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，在當(dāng)前行業(yè)競爭加劇、市場投資難度提升的背景下，不少績優(yōu)基金經(jīng)理傾向于“主動減負(fù)”，以更聚焦核心的投研工作。

整體來看，澎湃新聞記者據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2026年2月14日，2025年以來公募副總經(jīng)理變更人數(shù)與變動家數(shù)分別為160人、104家。

值得關(guān)注的是，這波高管調(diào)整呈現(xiàn)雙向流動特征。一方面，多位“投研系”基金經(jīng)理為“更聚焦于投研業(yè)務(wù)”而卸任副總，如易方達(dá)基金旗下基金經(jīng)理張坤、陳皓、蕭楠、張清華，信達(dá)澳亞基金旗下基金經(jīng)理王建華、宋加旺；另一方面，仍有基金經(jīng)理因“績優(yōu)則仕”，如中泰資管權(quán)益公募投資部總經(jīng)理姜誠升任副總經(jīng)理，公募老將賈成東升任申萬菱信基金副總經(jīng)理，2025年度亞軍基基金經(jīng)理韓浩升任中航基金副總經(jīng)理。

“不同體量的基金公司在人事安排上的考量有所差異?！币晃还純?nèi)部人士透露，中小基金公司往往傾向于通過提拔核心人才至高管的路徑，以職位晉升作為人才留存的重要手段，防止優(yōu)秀投研人員流失。而頭部公司則更注重綜合影響，既看重基金經(jīng)理的投資能力，也希望其能在投研團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、提升整體競爭力方面發(fā)揮作用。

在投研團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，據(jù)悉，廣發(fā)基金近年來持續(xù)引入包括吳承根、周智碩、蘇文杰等多位具備絕對收益思維的名將，投研團(tuán)隊(duì)的多元化布局正在加速。