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上海去年新增就業(yè)人數(shù)64.1萬(wàn)人,建成社區(qū)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)506個(gè)

澎湃新聞?dòng)浾?蔣樂來
2026-01-30 14:17
來源:澎湃新聞
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1月30日上午,上海市政府召開2026年上海市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議,總結(jié)回顧2025年工作,深入部署2026年人社各項(xiàng)任務(wù)。會(huì)議透露,2025年上海全年城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值4.2%,新增就業(yè)人數(shù)64.1萬(wàn)人,建成“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)506個(gè)。

2025年,上海市人社部門創(chuàng)新推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)體制改革,首創(chuàng)產(chǎn)訓(xùn)融合培訓(xùn)機(jī)構(gòu),聚焦三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和家政養(yǎng)老、免陪照護(hù)等服務(wù)行業(yè),開展“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)。全年開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)72.59萬(wàn)人次,新增培養(yǎng)高級(jí)工及以上技能人才7.17萬(wàn)人次。在全國(guó)率先出臺(tái)事業(yè)單位科研人員“雙創(chuàng)十五條”,推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。更新發(fā)布境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單3.0。全市規(guī)上人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入增速8.9%,人力資源產(chǎn)業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)及現(xiàn)代化人力資源開發(fā)利用的活力不斷增強(qiáng)。首創(chuàng)社保主題銀行,“社銀直聯(lián)”服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)展至2300余個(gè)。

會(huì)議指出,2026年全市人社系統(tǒng)將加快構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式,推動(dòng)就業(yè)與產(chǎn)業(yè)政策協(xié)同發(fā)力,確保完成全年新增就業(yè)60萬(wàn)人以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5%以內(nèi)等指標(biāo)任務(wù)。加大高校畢業(yè)生、長(zhǎng)期失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)支持力度,幫助2萬(wàn)名長(zhǎng)期失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2026年,第48屆世界技能大賽將在上海舉辦。遵照“富有新意、影響廣泛”要求,上海將以辦賽、參賽促進(jìn)產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)升級(jí),深化國(guó)際交流合作,進(jìn)一步放大世賽溢出效應(yīng)。圍繞三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域和養(yǎng)老、護(hù)理、家政等服務(wù)行業(yè)需求,推廣產(chǎn)教評(píng)、訂單式、項(xiàng)目制等培訓(xùn)模式,實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)。全年新增培養(yǎng)高級(jí)工及以上技能人才6萬(wàn)人次,加強(qiáng)新職業(yè)技能開發(fā),推進(jìn)“一試雙證”“課證融通”、國(guó)(境)外職業(yè)技能比照認(rèn)定目錄,培育龍頭品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

突出“高精尖缺”導(dǎo)向,上海將試點(diǎn)推進(jìn)專技人才管理服務(wù)改革,落實(shí)“雙創(chuàng)十五條”,鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員雙向流動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。穩(wěn)妥推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革等重大改革,推廣優(yōu)化園區(qū)人才企業(yè)年金模式,促進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金規(guī)范發(fā)展,提質(zhì)拓面新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。按照盡力而為、量力而行,調(diào)整各類民生保障待遇水平,重點(diǎn)向低收入和高齡群體傾斜。

2026年,人社部門將落實(shí)國(guó)家新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障相關(guān)政策,推進(jìn)指導(dǎo)約談、一站式調(diào)解和綜合監(jiān)管。創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系治理機(jī)制,加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè),深化裁審銜接、“勞動(dòng)解紛+就業(yè)幫扶”等機(jī)制。開展治理欠薪冬季行動(dòng)和“數(shù)智護(hù)薪”行動(dòng),推動(dòng)欠薪治理常治長(zhǎng)效。

    責(zé)任編輯:鄭浩
    圖片編輯:沈軻
    校對(duì):劉威
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