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“職”點(diǎn)迷津 | 上海產(chǎn)假社保補(bǔ)貼的適用對象及條件是什么?
在上海
產(chǎn)假社保補(bǔ)貼的適用對象及條件是什么?
申請產(chǎn)假社保補(bǔ)貼有沒有時效?
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今天一文為大家說明!

上海產(chǎn)假社保補(bǔ)貼的適用對象及條件是什么?
案例:小劉是本市一家科技公司的HR,從媒體上了解到上海推出了產(chǎn)假社保補(bǔ)貼政策,單位有一名女職工是今年3月的預(yù)產(chǎn)期,。
問:如果屆時打算申請產(chǎn)假社保補(bǔ)貼,有什么具體條件嗎?
根據(jù)《關(guān)于實(shí)施女職工產(chǎn)假及生育假期間用人單位社會保險補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》(滬人社規(guī)[2025〕14號)規(guī)定,2025年1月1日起,女職工在職期間生育子女,本市用人單位為其落實(shí)本市產(chǎn)假及生育假政策,并在產(chǎn)假及生育假期間為其繳納社會保險費(fèi)的,可享受社會保險補(bǔ)貼。
?補(bǔ)貼對象
包括本市企業(yè)、社會組織、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶。
?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
產(chǎn)假及生育假期間女職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)(含生育保險)、失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)的單位實(shí)際繳納部分的50%,從女職工生育當(dāng)月起補(bǔ)貼6個月。
??注意
1、女職工生育日期應(yīng)在2025年1月1日之后;
2、用人單位應(yīng)按規(guī)定,在女職工產(chǎn)假及生育假期間,為女職工繳納社保。
案例中,女職工預(yù)產(chǎn)期在2026年3月,符合"生育日期在2025年1月1日之后"的規(guī)定,單位可以申請產(chǎn)假社保補(bǔ)貼。
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如何在線申領(lǐng)育兒補(bǔ)貼?
嬰幼兒的父母一方或其他監(jiān)護(hù)人,可通過“隨申辦”移動端線上申請“育兒補(bǔ)貼”。操作步驟如下↓
實(shí)名注冊并登錄“隨申辦市民云”APP→首頁搜索關(guān)鍵字“育兒補(bǔ)貼”→點(diǎn)擊“育兒補(bǔ)貼專區(qū)”進(jìn)入服務(wù)頁面→點(diǎn)擊“立即申請”;

根據(jù)頁面提示操作,跳轉(zhuǎn)至“隨申辦”微信端口頁面后,點(diǎn)擊“我要申請補(bǔ)貼”→閱讀“辦理須知”并點(diǎn)擊“我已閱讀并確認(rèn)”→申請人填寫有關(guān)信息;

填寫信息包括:提供嬰幼兒的出生醫(yī)學(xué)證明、居民戶口簿、婚姻證明、補(bǔ)貼收款信息等材料,并對所提供信息及材料的真實(shí)性、完整性做出承諾→點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后,耐心等待審核結(jié)果即可。
審核通過后,補(bǔ)貼按年計(jì)發(fā)。

申請產(chǎn)假社保補(bǔ)貼有沒有時效?
案例:HR小劉梳理了一下目前公司女職工休產(chǎn)假的情況。除了這一名女職工預(yù)計(jì)今年3月開始休產(chǎn)假,還有一位女職工初步在8月開始休產(chǎn)假,要明年才能來上班。
問:屆時是否可以一起申請補(bǔ)貼?申請這個補(bǔ)貼有時效嗎?
根據(jù)《關(guān)于實(shí)施女職工產(chǎn)假及生育假期間用人單位社會保險補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》(滬人社規(guī)[2025〕14號)規(guī)定,用人單位應(yīng)在女職工產(chǎn)假及生育假結(jié)束后1年內(nèi)向所在區(qū)人力資源社會保障部門提出申請。
補(bǔ)貼方式采取"先繳后補(bǔ),一次申領(lǐng)"的方式。用人單位為生育的女職工落實(shí)產(chǎn)假及生育假、并繳納6個月社保費(fèi)后,可以申請本補(bǔ)貼,審核通過后補(bǔ)貼資金將一次性發(fā)放完成。
??注意
1、單位申請補(bǔ)貼時間應(yīng)當(dāng)在女職工休產(chǎn)假及生育假結(jié)束后的1年內(nèi)。
2、單位為生育的女職工落實(shí)產(chǎn)假及生育假、并繳納6個月社保費(fèi)后,申請補(bǔ)貼。
也就是說,案例中,HR小劉應(yīng)在女職工休完產(chǎn)假和生育假,并繳納6個月社保后申請?jiān)撗a(bǔ)貼,申請時效為1年。
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產(chǎn)婦如何申請生育金?
享受本市生育保險待遇的本市戶籍、外省市戶籍的女性本人,可通過“隨申辦市民云”APP→搜索關(guān)鍵字“生育”→點(diǎn)擊“生育保險待遇申領(lǐng)(醫(yī)保)”→在線提交生育金申請;

產(chǎn)假社保補(bǔ)貼是補(bǔ)貼單位部分還是個人部分?
案例:HR小劉所在單位有一名預(yù)計(jì)2026年3月生產(chǎn)的女職工,單位也因此可以申請產(chǎn)假社保補(bǔ)貼。職工社保由單位和個人共同繳納。
問:產(chǎn)假社保補(bǔ)貼是補(bǔ)貼單位繳納部分,還是女職工個人繳納部分,又或是都補(bǔ)呢?
根據(jù)《關(guān)于實(shí)施女職工產(chǎn)假及生育假期間用人單位社會保險補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》(滬人社規(guī)〔2025〕14號)規(guī)定,產(chǎn)假社保補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為產(chǎn)假及生育假期間女職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)(含生育保險費(fèi))、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)的單位實(shí)際繳納部分的50%,從女職工生育當(dāng)月起補(bǔ)貼6個月。
??注意
1、單位實(shí)際繳納部分的50%
2、從女職工生育當(dāng)月起補(bǔ)貼6個月
也就是說,產(chǎn)假社保補(bǔ)貼是補(bǔ)貼單位實(shí)際繳納部分的50%。以案例中小劉所在單位為例,單位可以申請享受2026年3月-9月的6個月產(chǎn)假社保補(bǔ)貼,補(bǔ)貼單位部分的50%。
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如在生活中、工作中遇到法律問題,如何求助?
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登錄“隨申辦市民云”APP→首頁搜索關(guān)鍵字“法律”→點(diǎn)擊“在線法律咨詢”進(jìn)入服務(wù)頁面→根據(jù)需求點(diǎn)擊并提交咨詢內(nèi)容即可。

文章內(nèi)容和配圖來源:隨申辦綜合自上海人力資源和社會保障。轉(zhuǎn)載和授權(quán)請聯(lián)系原作者
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