山西臨汾市人民醫(yī)院近日發(fā)布消息稱，經(jīng)過公開招聘選拔，共有四名“市招縣用”醫(yī)療工作隊(duì)員即將奔赴大寧縣醫(yī)療集團(tuán)，專業(yè)覆蓋受援單位急需的急診、內(nèi)科、外科等多個(gè)領(lǐng)域。

此次招聘的背景較為特殊。臨汾市人民醫(yī)院方面提到，為深化人口小縣事業(yè)單位改革，大力發(fā)展各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的幫扶協(xié)同協(xié)作關(guān)系，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)上級(jí)部門安排，在該院開展人口小縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“市招縣用”特設(shè)崗位試點(diǎn)工作。

大寧縣位于晉西呂梁山南端、黃河?xùn)|岸，轄3鎮(zhèn)2鄉(xiāng)60個(gè)行政村，總?cè)丝?.22萬人，這里人口總量少、優(yōu)質(zhì)人才更少，培養(yǎng)人才難、引才留才更難。

根據(jù)《2025年臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)“市招縣用”公開招聘公告》介紹，人口小縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“市招縣用”崗位，是專門設(shè)置在市級(jí)三甲醫(yī)院，將公開招聘的優(yōu)秀醫(yī)生派駐到人口小縣醫(yī)院工作的崗位。通過“市招縣用”計(jì)劃，經(jīng)公開招聘流程錄用為臨汾市人民醫(yī)院、臨汾市中心醫(yī)院工作人員的，即為“臨汾市‘市招縣用’醫(yī)生”。

“市招縣用”醫(yī)生在辦理正式聘用手續(xù)后，須派駐到崗位表中明確的縣醫(yī)院工作不少于3年，3年服務(wù)期滿且考核合格的可返回市級(jí)醫(yī)院工作。

澎湃新聞早前報(bào)道提到，2025年11月，山西忻州、長(zhǎng)治等多個(gè)地市發(fā)布了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“市招縣用”相關(guān)公告。山西省衛(wèi)生健康委黨組書記、主任張波日前也提到，山西將推動(dòng)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)迭代升級(jí)，遴選15個(gè)縣打造緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)升級(jí)版，推動(dòng)醫(yī)保數(shù)據(jù)賦能、政策協(xié)同，擴(kuò)大人口小縣“市招縣用”試點(diǎn)。

有媒體評(píng)論文章指出，人口小縣看病難，是普遍存在的問題。例如，有的縣常住人口數(shù)萬人，全縣擁有床位及醫(yī)務(wù)人員數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了縣域人民群眾的就醫(yī)需求。有的縣常住人口不足20萬，群眾有病不得不跑到數(shù)百公里外的大城市看病，患者縣域內(nèi)就診率一度僅有60%。在此種狀況下，“就近看病”成為一種奢望，四處奔波成為患者常態(tài)。這種現(xiàn)狀，讓群眾飽受折騰之苦，也令縣域醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)陷入尷尬局面。資源的浪費(fèi)、看病成本的增加，讓人心里不是滋味。

文章還稱，客觀而論，人口小縣醫(yī)療衛(wèi)生資源的配置，受人口數(shù)量、地區(qū)發(fā)展?fàn)顩r、看病需求等諸多因素的制約，難以實(shí)現(xiàn)理想目標(biāo)。但著眼群眾現(xiàn)實(shí)看病需求，持續(xù)改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)狀況，讓更多的人“看病不出縣”，是群眾的呼聲，是地方不可回避的責(zé)任。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須強(qiáng)化人口小縣醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)，從政策和資源配置等方面加以實(shí)實(shí)在在“補(bǔ)強(qiáng)”。其間，人口小縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“市招縣用”便是一個(gè)亮眼舉措。