新年首個工作日，南京發(fā)力“搶人才”。

1月4日下午，南京“新年第一會”——科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合發(fā)展大會召開。會上發(fā)布的人才政策2.0版（2026—2028年）明確，計劃每年匯聚青年人才不少于30萬名，對新就業(yè)高校畢業(yè)生，按學士1萬元、碩士3萬元、博士10萬元發(fā)放生活補貼。

活動現(xiàn)場，江蘇省委常委、南京市委書記周紅波與重點高校人才代表共同發(fā)布“人才求賢帖”。

其中，“紫金山英才計劃寧聚項目”是專項集成引聚青年人才的政策，重點為海內(nèi)外青年大學生來寧就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供支持，包括生活補貼、租房補貼、就業(yè)見習補貼、創(chuàng)業(yè)補貼和紫金山英才卡（青檸碼）五項政策，均為新出臺政策或?qū)υ姓叩纳墶?/p>

在安居保障方面，當?shù)貥?gòu)建覆蓋“一張床、一間房、一套房”的全鏈條體系。首次發(fā)放“青年人才房票”，大專、本科、碩士、博士分別可獲3萬元、6萬元、10萬元、15萬元購房補貼，并可與租房補貼疊加使用。

同時，優(yōu)化升級高校畢業(yè)生租房補貼，在原有博士2000元/月、碩士800元/月、學士600元/月的基礎上拓寬至大專畢業(yè)生。有高級工及以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的大專生，按每人500元/月的標準享受租房補貼，重點產(chǎn)業(yè)領域高校畢業(yè)生最高上浮20%。在“寧青驛站”“東南青年匯”等，來南京求職入職的高校畢業(yè)生免費入住最長時間從14天延長至30天。 

南京人才新政還加大了對產(chǎn)業(yè)人才、新業(yè)態(tài)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務人才等的支持力度，壯大重點領域行業(yè)人才隊伍。此前每年千人左右的骨干人才培育項目擴增至每年分3個層次，支持約2000人，給予3年一周期、每周期最高7.2萬元補助，支持范圍包括自然科學、工程技術(shù)、哲學社科、醫(yī)療衛(wèi)生等人才，還涵蓋導游、電商從業(yè)者、快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機、技術(shù)經(jīng)理人、投資經(jīng)理等，只要在本領域達到頂尖水平，也可納入市級人才項目。

在創(chuàng)業(yè)方面，南京提供從項目資助、場地支持、融資對接，到賽事激勵、導師輔導、稅收優(yōu)惠等的全鏈條扶持，青年大學生創(chuàng)業(yè)最高給予50萬元項目資助和50萬元擔保貸款。市人社局還聯(lián)動文旅部門、金融機構(gòu)推出“紫金山英才卡（青檸碼）”，為在寧新就（創(chuàng)）業(yè)和求職、來寧短期合作的青年人才提供免費游景區(qū)、交通出行等價值200-300元的服務，后續(xù)將動態(tài)更新公益演出、體育健身、商超購物等多元數(shù)字化服務。