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證監(jiān)會擬修訂上市公司治理準則:規(guī)定董事高管薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績、個人業(yè)績相匹配
為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強監(jiān)管防范風(fēng)險推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》《中共中央辦公廳?國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》,進一步規(guī)范上市公司董事、高級管理人員和控股股東、實際控制人行為,推動提升上市公司治理水平,中國證監(jiān)會對《上市公司治理準則》(以下簡稱《治理準則》)進行了修訂,現(xiàn)向社會公開征求意見。
現(xiàn)行《治理準則》在《公司法》框架下,立足中國國情、借鑒國際經(jīng)驗,對上市公司治理提出規(guī)范要求,在推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度、指導(dǎo)上市公司完善公司治理結(jié)構(gòu)、提升上市公司規(guī)范運作水平等方面發(fā)揮了重要作用。此次修訂重點包括以下方面:一是完善董事、高級管理人員監(jiān)管制度,從任職、履職、離職等方面進行全面規(guī)范,督促董事高管忠實、勤勉地履行職責(zé)。二是健全董事、高級管理人員激勵約束機制,要求上市公司建立薪酬管理制度,規(guī)定董事高管薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績、個人業(yè)績相匹配,促進董事高管和公司更好實現(xiàn)利益綁定。三是規(guī)范控股股東、實際控制人行為。嚴格限制可能對上市公司產(chǎn)生重大不利影響的同業(yè)競爭,進一步完善關(guān)聯(lián)交易審議責(zé)任、決策要求。四是做好與其他規(guī)則的銜接。根據(jù)《證券法》《上市公司獨立董事管理辦法》等,完善公開征集股東權(quán)利以及董事會提名委員會、薪酬與考核委員會職責(zé)等規(guī)定,提升規(guī)則協(xié)調(diào)性。
歡迎社會各界提出寶貴意見,中國證監(jiān)會將認真研究各方反饋意見,進一步修訂完善后按程序發(fā)布實施。
(原標題《中國證監(jiān)會就《上市公司治理準則(修訂征求意見稿)》公開征求意見》)





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