江蘇揚州瘦西湖風景區(qū)。視覺中國 資料圖

揚州市人大常委會7月15日召開發(fā)布會，宣布《揚州市高技能人才發(fā)展促進條例》即日起施行。據(jù)悉，這是全國設區(qū)市首部以高技能人才發(fā)展促進為主題的地方性法規(guī)。

《條例》共24條，在人才培養(yǎng)體系方面，明確構建“以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學校為基礎”的培養(yǎng)模式。政府加強公共實訓基地建設，支持職業(yè)學校、規(guī)模以上企業(yè)、行業(yè)組織建設高技能人才培訓基地、技能大師工作室等，按規(guī)定給予經(jīng)費資助。企業(yè)應足額提取職工教育經(jīng)費，其中不低于60%用于一線職工和預備員工培訓。職業(yè)學?？蓪⑴嘤柺杖氚幢壤鳛榭冃ЧべY，激發(fā)教師參與培訓的積極性。

在引才穩(wěn)才方面，制定高技能人才引進激勵政策。支持將急需、緊缺技能人才納入人才引進目錄，將高技能領軍人才納入高層次人才分類目錄。高技能人才的配偶、子女按規(guī)定享受公共就業(yè)、教育、住房、醫(yī)療等保障服務。支持技工院校開展跨區(qū)域招生、合作辦學。

在評價激勵方面，實施“新八級工”技能崗位等級設置，健全以職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定和專項職業(yè)能力考核為主要內(nèi)容的高技能人才評價制度。貫通高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展路徑，高級工以上可申報相應職稱。鼓勵和支持企業(yè)對引進的高級工、技師、高級技師和特級技師、首席技師，比照大專生、本科生、碩士研究生和博士研究生執(zhí)行同等引才補助津貼政策；對在聘的高級工、技師、高級技師和特級技師、首席技師，比照專業(yè)技術人員初級、中級、副高級和正高級享受待遇，切實提升技能人才的社會認同和經(jīng)濟待遇。

法規(guī)直面發(fā)展堵點難點，推出多項舉措：針對技工院校畢業(yè)生就業(yè)歧視問題，明確“落實技工院校畢業(yè)生參照相應學歷報名參加企業(yè)事業(yè)單位招聘活動”，打通職業(yè)發(fā)展通道；鼓勵企業(yè)對高技能人才實行年薪制、協(xié)議工資制，要求國有企業(yè)發(fā)揮工資分配示范引領作用；規(guī)定對有特殊貢獻者實行“特崗特酬”，并加大在勞模、工匠等評選中的選拔力度，讓技能人才有榮譽、有地位?！稐l例》還注重發(fā)揮退休高技能人才的作用，規(guī)定政府部門可吸納其進入專家?guī)?，人力資源市場應建立有專長的退休高技能人才信息檔案。