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女子請10天育兒假照顧生病孩子遭解雇,仲裁委:公司需支付賠償金
揚(yáng)子晚報報道,2歲娃生病員工請育兒假,公司以曠工3天即可解除勞動合同為由解除勞動關(guān)系。該員工申請勞動仲裁。南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)仲裁委裁決公司支付違法解除勞動合同賠償金。
責(zé)任編輯:李蕊
校對:劉威
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