海南省委書記馮飛在最新一期《黨建研究》上撰文稱，海南將進(jìn)一步打破地域、部門、單位、身份等限制，廣開進(jìn)賢之路。

據(jù)他介紹，2018年以來，海南認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“舉全國之力、聚四方之才”的重要指示精神，與中央單位和全國其他省區(qū)市對接選配了7批800多名優(yōu)秀干部來瓊掛職，引進(jìn)一批優(yōu)秀干部人才充實(shí)到自由貿(mào)易港建設(shè)重要部門、國有企事業(yè)單位、法定機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有力推動改革開放重點(diǎn)任務(wù)落地見效。海南將進(jìn)一步研深摸準(zhǔn)自由貿(mào)易港建設(shè)需要什么類型的干部、領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)配備什么類型的干部、目前缺少什么類型的干部，打破地域、部門、單位、身份等限制，廣開進(jìn)賢之路。無論是國有企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所、法定機(jī)構(gòu)的干部，無論是省內(nèi)或省外干部，只要符合海南改革發(fā)展需要，就不拘一格、大膽選用。

馮飛還表示，近年來，海南先后4次開展省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部大考察，探索開展一線考核，發(fā)現(xiàn)和儲備了一批政治過硬、銳意改革、勇于創(chuàng)新的干部。海南將繼續(xù)探索完善干部考核考察方式，常態(tài)化走到干部身邊、走進(jìn)工作現(xiàn)場、走訪基層群眾，深入了解干部的品質(zhì)情懷、見識見解、境界格局、能力作風(fēng)，更加精準(zhǔn)地把好干部識別出來。

今年是海南自由貿(mào)易港封關(guān)運(yùn)作之年，改革開放任務(wù)艱巨繁重。馮飛提到，聚焦解決不善為問題，海南開展對接國際高標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)貿(mào)規(guī)則、打造一流營商環(huán)境等專題培訓(xùn)，健全點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)、點(diǎn)名鍛煉、培訓(xùn)評估等機(jī)制，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位干部的實(shí)際需求開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。常態(tài)化開展練兵比武，推動干部跨部門跨領(lǐng)域交流任職，把更多干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵吃勁崗位磨煉，實(shí)施封關(guān)運(yùn)作攻堅(jiān)、改革創(chuàng)新“賽馬”、招商引資比武、營商環(huán)境優(yōu)化、服務(wù)群眾暖心等行動，在實(shí)戰(zhàn)中提升干部能力。