近日，人力資源和社會保障部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務部、全國工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于加強人力資源服務助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，推動人力資源服務業(yè)和制造業(yè)融合發(fā)展，更好助力現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設，積極促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

如何助力先進制造業(yè)高端人才引育、

優(yōu)化制造業(yè)人力資源市場環(huán)境？

一起了解——

支持符合條件的人力資源服務機構(gòu)按規(guī)定申請認定為科技和創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和技術(shù)先進型服務企業(yè)，設立博士后科研工作站或創(chuàng)新實踐基地。

探索在制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家工程技術(shù)研究中心、工業(yè)設計創(chuàng)新中心等重大創(chuàng)新平臺建設中，通過人力資源服務機構(gòu)提供高級人才尋訪服務。

支持制造企業(yè)人力資源工作人員參加職稱評審，對長期工作在制造業(yè)人力資源管理或人力資源服務一線、作出突出貢獻的專業(yè)人才，可按規(guī)定直接申報評審高級人力資源管理師職稱。

健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系，堅持鼓勵創(chuàng)新和包容審慎監(jiān)管，推動制造企業(yè)依法用工、人力資源服務機構(gòu)規(guī)范服務。

加強靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，依法糾治侵害勞動者就業(yè)權(quán)益的違法違規(guī)行為。

開展融合發(fā)展創(chuàng)新案例遴選，推廣一批示范帶動作用強、可復制可推廣的案例。

組織各地、有關(guān)行業(yè)開展經(jīng)驗交流、評估診斷、供需對接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等品牌服務活動。

發(fā)揮國家產(chǎn)融合作平臺作用，支持投貸聯(lián)動、投投聯(lián)動，引導金融機構(gòu)為符合條件的人力資源服務機構(gòu)提供金融支持。

加強宣傳和輿論引導，積極宣介融合發(fā)展經(jīng)驗和成效，營造良好氛圍。

來源：人力資源和社會保障部政務微信（微信號：rsbzwwx）