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“大零號灣”科技成果轉(zhuǎn)化案例:有人才有機(jī)制,還要有紐帶
加速科技成果轉(zhuǎn)化,校企雙方該如何發(fā)力? 11月13日,澎湃研究所研究員調(diào)研訪談了上海交通大學(xué)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(以下簡稱“產(chǎn)研院”),以及由中國綠發(fā)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中國綠發(fā)”)、上海交通大學(xué)(以下簡稱“上海交大”)聯(lián)合成立的上海中綠新能源科技有限公司(以下簡稱“上海中綠”)。
要想促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,一要發(fā)揮校企之間的“潤滑劑”作用,并讓參與產(chǎn)學(xué)研合作的老師有內(nèi)在動力;二要發(fā)揮科技成果轉(zhuǎn)化載體的紐帶作用,為產(chǎn)學(xué)研合作“牽線”與“保駕護(hù)航”;三要增強(qiáng)校企之間的互動與溝通,縮短科技成果到市場應(yīng)用的距離。
懂科研和產(chǎn)品的人:企業(yè)需要“潤滑劑”
上海中綠坐落在距離上海交通大學(xué)閔行校區(qū)步行僅十幾分鐘的“大零號灣”。企業(yè)2023年9月成立,致力于解決風(fēng)電、光伏等新能源高比例并網(wǎng)安全運(yùn)行的技術(shù)問題。其注冊資本1億元,中國綠發(fā)出資7500萬元,占股75%;上海交通大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)管理有限公司及發(fā)明人團(tuán)隊,以知識產(chǎn)權(quán)作價入股,分別占股10%和15%。
2020年11月,國家發(fā)展改革委等部門在上海交大進(jìn)一步開展科技成果轉(zhuǎn)化專項改革試點(diǎn)。近年來,從上海交大走出了186家教師陽光化科創(chuàng)企業(yè),其中,83家落戶在“大零號灣”,總市值(估值)超700億元,這些企業(yè)構(gòu)成了“大零號灣”交大系科創(chuàng)企業(yè)的“教師圈”。
要想讓科技成果從高校走出來,更好應(yīng)用到企業(yè),加強(qiáng)校企合作還需靠“人”。尤其是精通高??蒲?、企業(yè)產(chǎn)品兩門“語言”的人。
產(chǎn)研院主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)學(xué)??萍汲晒D(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作,涉及知識產(chǎn)權(quán)、科技合作、成果轉(zhuǎn)化等方面。上海交通大學(xué)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院副院長劉歡喜告訴研究員,企業(yè)帶著問題找到高校時,發(fā)現(xiàn)的往往是“工程問題”,但如何將其轉(zhuǎn)化為高校科研人員熟悉的“科學(xué)問題”并不容易。
“外界常說高??萍汲晒豢捎茫a(chǎn)業(yè)化能力較低。其實(shí)缺乏的是能將工程問題轉(zhuǎn)化為科學(xué)問題的人,這個橋梁角色非常重要。”劉歡喜說道,只有科學(xué)問題、工程問題相互轉(zhuǎn)化順暢,才能形成全鏈條的校企協(xié)同攻關(guān)機(jī)制,推動技術(shù)不斷創(chuàng)新迭代。
上海交通大學(xué)不僅與中國綠發(fā)共建企業(yè),也共同研發(fā)技術(shù)。目前,上海中綠規(guī)模近40人,綠色能源聯(lián)合研究中心依托上海交通大學(xué)風(fēng)力發(fā)電研究中心團(tuán)隊,由教師、博士后、博士和碩士等 80 余人組成。團(tuán)隊研究方向與企業(yè)業(yè)務(wù)緊密相關(guān),主要集中在風(fēng)電機(jī)組控制與風(fēng)場友好并網(wǎng)技術(shù)、海上風(fēng)電低成本直流送出技術(shù)和高壓大容量儲能集成技術(shù)。
上海中綠的首席技術(shù)專家王晗充當(dāng)了校企之間的“潤滑劑”。王晗是上海交大教師,也是企業(yè)“雙聘”人員。他主要負(fù)責(zé)企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化工作,指導(dǎo)團(tuán)隊將技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中。要適應(yīng)這種雙重身份,不僅與教師的職業(yè)追求有關(guān),也需要高??己藱C(jī)制的激勵。
“各盡其才”的考核機(jī)制:高校打通“最后一公里”
王晗從上海交通大學(xué)博士畢業(yè)后在上海電氣工作過一段時間,但他依然喜歡科研工作,于是又重新回到學(xué)校任職?!皩W(xué)校工作相對自由,我也希望可以不斷提升技術(shù),將理論與應(yīng)用相結(jié)合?!边@也代表了部分高校科研人員的想法。如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?在上海中綠,王晗找到了機(jī)會。這家企業(yè)所應(yīng)用的技術(shù)正是他長期研究的科研成果。
高??己藱C(jī)制也可能會限制科研人員的校企合作,影響參與積極性。為此,上海交大打通“最后一公里”,從體制機(jī)制優(yōu)化到人才培養(yǎng)改革,專門設(shè)立了針對成果轉(zhuǎn)化服務(wù)的職稱晉升通道。
劉歡喜談到,上海交大主張教師“各盡其才”,通過分類評價,對不同人員設(shè)置不同晉升通道。這類政策引導(dǎo)有利于幫助教師選擇適合自己的發(fā)展之路。對于知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的教師,評價指標(biāo)更側(cè)重解決企業(yè)問題的能力,他們可以更好參與企業(yè)項目,成為精通兩門“語言”的項目經(jīng)理。
與此同時,劉歡喜指出,在知識產(chǎn)權(quán)合作中,企業(yè)自己也需培養(yǎng)更多精通工程問題、科學(xué)問題的人才,否則很難將遇到的技術(shù)難題與高校教師溝通。目前,上海交大在與企業(yè)合作中,就有企業(yè)人才進(jìn)入高校,加強(qiáng)與教師的交流,縮短兩者間的理解差距。
量化手段與多方互動:產(chǎn)研院縮短轉(zhuǎn)化距離
科技成果發(fā)明人自己創(chuàng)業(yè)相對最直接、最快速,但涉及校企合作,會存在一定偏差。因?yàn)楦咝Q邪l(fā)體系追求的目標(biāo)與企業(yè)有所不同?!昂芏嗥髽I(yè)在進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化時,希望拿到的是預(yù)制菜,只需加熱一下就好了?!鄙虾V芯G董事長王富文談到,高校的技術(shù)研發(fā)往往停留在理論階段,到企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用還有很大一步要跨越,也有很長一段路要走。
盡管中國綠發(fā)與上海交大聯(lián)合成立的企業(yè)剛剛起步,但雙方的合作早在2011年就有了基礎(chǔ)。當(dāng)時中國綠發(fā)就參與了上海交大的863課題——“電網(wǎng)友好型風(fēng)電場關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”示范項目。隨著市場機(jī)會成熟,雙方一拍即合,決定成立企業(yè)以實(shí)現(xiàn)科技成果與市場接軌,找到產(chǎn)研院。
產(chǎn)研院在校企知識產(chǎn)權(quán)合作中,主要起到了牽線搭橋、保駕護(hù)航的作用,確保企業(yè)發(fā)展的合規(guī)性。劉歡喜介紹,產(chǎn)研院的知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營服務(wù)中心會有專人,幫助高校教師完成科技成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)合作等全鏈條工作,如知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生、申請、維護(hù)、轉(zhuǎn)化、審批等,從而解放教師,讓他們專注于科研工作。
在技術(shù)本身具有先進(jìn)性及實(shí)際價值的前提下,要想實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化,讓技術(shù)研發(fā)更符合市場需求,加強(qiáng)校企合作至關(guān)重要。
一方面,高校需在校企合作中做好供需對接。在幫企業(yè)匹配知識產(chǎn)權(quán)合作對象時,通過更為科學(xué)可量化的手段,比單憑感覺判斷更為高效。
比如,產(chǎn)研院通過搭建信息平臺,根據(jù)教師承擔(dān)的項目、發(fā)表的論文、獲得的獎勵等,經(jīng)過大數(shù)據(jù)處理后,形成教師“自畫像”和較為精準(zhǔn)的標(biāo)簽。因此,只需將企業(yè)需求輸入系統(tǒng),基本就能自動匹配相關(guān)教師?!拔覀儼l(fā)現(xiàn),95%以上匹配的教師,而且是結(jié)果顯示中的第一個教師,基本就能解決企業(yè)的技術(shù)難題,這使得對接效率大大提升?!眲g喜談道。
另一方面,創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈之間需加強(qiáng)互動,增強(qiáng)彼此間的信息溝通。
對高校來說,一是可在重點(diǎn)的、擅長的領(lǐng)域,主動尋找、吸引更多企業(yè)開展戰(zhàn)略合作,再將企業(yè)需求對接給高校教師;二是通過“揭榜掛帥”的方式,在校內(nèi)公開召集能滿足企業(yè)需求的合作對象;三是定期組織校企研討交流會,有針對性地向企業(yè)推介相關(guān)科技成果。
對企業(yè)來說,一是也可通過“揭榜掛帥”的方式,通過發(fā)布需求找到適合合作的高校;二是通過成立校企創(chuàng)新聯(lián)合體,如聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、聯(lián)合研發(fā)中心等,將校企進(jìn)行深度綁定,從而及時溝通信息,促進(jìn)雙方人才的自由流動。
通過校企合作的創(chuàng)新聯(lián)合體,可使得雙方實(shí)現(xiàn)相互支持、相互促進(jìn)、相互迭代。據(jù)了解,上海交大這類創(chuàng)新聯(lián)合體已接近200家,涵蓋電子信息、材料、機(jī)械等多個領(lǐng)域,合作經(jīng)費(fèi)近30億元。以綠色能源聯(lián)合研究中心為例,技術(shù)應(yīng)用中出現(xiàn)的問題,主要靠高??蒲腥藛T解決,他們提出可行的思路和辦法后,再由企業(yè)研發(fā)人員在實(shí)踐中驗(yàn)證,如發(fā)現(xiàn)問題會再與學(xué)校溝通。與此同時,產(chǎn)品研發(fā)中的新問題、新方向,也會促使高校繼續(xù)開展新研究。
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