近年來，我國(guó)出現(xiàn)了一批被稱為“全職兒女”的群體。江蘇省社會(huì)科學(xué)院副研究員何雨對(duì)此進(jìn)行了深入研究，并在2024年9月的《中國(guó)青年研究》雜志上發(fā)表了題為《“全職兒女”：是暫時(shí)現(xiàn)象還是持續(xù)趨勢(shì)？——從代際發(fā)展不平衡的角度進(jìn)行審視》的文章，全面剖析了這一現(xiàn)象。

研究的契機(jī)源自今年1月，《中國(guó)青年研究》邀請(qǐng)何雨探討“全職兒女”問題，何雨欣然接受。何雨特別關(guān)注青少年的精神世界、情感狀態(tài)、社會(huì)期望和角色定位等問題。在博士學(xué)習(xí)階段，他便已圍繞青年問題進(jìn)行了深入的研究，并在《青年探索》《青年研究》等雜志上發(fā)表了多篇相關(guān)論文。何雨的研究為我們理解“全職兒女”現(xiàn)象提供了重要視角，無論這種現(xiàn)象是暫時(shí)的還是長(zhǎng)期的，都將對(duì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

何雨

以下為何雨的講述——

“全職兒女”為何是一種“文化變態(tài)”？

“全職兒女”把本應(yīng)屬于自然生物身份的“兒女”變成一種社會(huì)職業(yè)身份，以之刻畫特殊階段所出現(xiàn)的一種脫離常態(tài)的親子關(guān)系社會(huì)現(xiàn)象。“兒女”之于父母，是一種天然的生物屬性，但不同尋常的地方就在于“全職”，即把“兒女”職業(yè)化。這一親子關(guān)系中的變態(tài)現(xiàn)象打破了主流文化關(guān)于親子關(guān)系的規(guī)定性，即，“兒女”，并非職業(yè)，更不可能全職。對(duì)于主流文化來說，到了生命周期的一定年齡階段，親子分離才是常態(tài)，兒女或是組建家庭，或是擁有獨(dú)立生活來源，才是常態(tài)。作為一種“文化變態(tài)”，全職兒女就是對(duì)主流問題的悖離，并由之帶來了一系列全新的問題。

我在對(duì)“全職兒女”群體的深度調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，“全職兒女”和父母的關(guān)系大概分為兩類。

對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件較好的父母來說，暫時(shí)性的全職兒女能夠帶來更多的家庭共同生活，延續(xù)家庭的溫馨，享受親子團(tuán)聚的美化時(shí)光。此前由于學(xué)業(yè)或工作被淡化的親子關(guān)系有了一個(gè)補(bǔ)償?shù)臋C(jī)會(huì)。

而對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件一般或較差的父母來說，親子關(guān)系會(huì)有比較大的緊張。畢竟，父母的贍養(yǎng)能力也一般，再疊加對(duì)子女前途的憂慮，這種緊張是不令人意外的，全職兒女們的心理壓力也很大。

“全職兒女”與“啃老族”和日本的“平成一代”都不同?！翱欣献濉睘橐环N徹底的自我放棄與躺平，也是父母沉重的負(fù)擔(dān)，大概率會(huì)成為終其一生的生活方式。全職兒女更多的是生命周期中就業(yè)與成家的一種暫時(shí)性受挫，是一種不得已而為之的現(xiàn)象。更重要的是，“全職兒女”與父母并非是完全的依附關(guān)系，而是帶有了契約式的交換關(guān)系，即，兒女要以自己家務(wù)勞動(dòng)，作為換取“全職”的條件，并非是對(duì)父母之愛的無償占有。除此之外，大多數(shù)的全職兒女仍然在積極地尋找機(jī)會(huì)，試圖走出家庭，走向社會(huì)。

與日本“平成一代”相比，中國(guó)式全職兒女并非親子關(guān)系的主流形態(tài)，對(duì)于大多數(shù)人來說，也并非主動(dòng)選擇的結(jié)果。一旦宏觀的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境出現(xiàn)積極變化，涌現(xiàn)更多的機(jī)會(huì)，那么絕大多數(shù)人會(huì)相繼走出全職兒女狀態(tài)，回歸到常態(tài)化的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中去。

網(wǎng)友分享當(dāng)“全職兒女”的體驗(yàn)

全職兒女現(xiàn)象背后是權(quán)力的代際轉(zhuǎn)換失效

理解全職兒女現(xiàn)象，代際是一個(gè)極其重要的自變量。也與中國(guó)式現(xiàn)代化演進(jìn)軌跡的非均衡有關(guān)。眾所周知，改革開放作為一個(gè)重大歷史進(jìn)程福澤了50-80后群體；而全面深化改革，則恰逢國(guó)外動(dòng)蕩、國(guó)內(nèi)深層次矛盾集中涌現(xiàn)，帶來了社會(huì)機(jī)會(huì)總體性收縮，導(dǎo)致90后、00后代際群體就業(yè)承壓。根據(jù)文獻(xiàn)分析，中國(guó)式全職兒女是一個(gè)相當(dāng)晚近的現(xiàn)象，大概開始于疫情期間，并在近兩年發(fā)酵，疊加內(nèi)卷刺激，而成為一個(gè)突出的社會(huì)現(xiàn)象。

中國(guó)人在成年后繼續(xù)依靠父母撫養(yǎng)是一種異?，F(xiàn)象。形成這種現(xiàn)象的原因主要就是發(fā)展機(jī)會(huì)的社會(huì)總供給出現(xiàn)了萎縮，而對(duì)這種發(fā)展機(jī)會(huì)的社會(huì)需求仍然處于高位。

我還觀察到，“全職女兒”現(xiàn)象有自身的性別特殊性，它疊加了就業(yè)與婚戀的雙重困境。婚戀新觀念，帶來了婚戀匹配失衡，導(dǎo)致大量?jī)?yōu)質(zhì)剩女在不知不覺中變成了“全職女兒”。如果婚戀市場(chǎng)正常，女性能夠及時(shí)成家，即使沒有工作，成為全職家庭主婦，但至少也走出了全職女兒的困境。畢竟這個(gè)社會(huì)對(duì)于全職主婦的包容，要遠(yuǎn)高于全職女兒，因?yàn)槿氈鲖D要承擔(dān)起家庭照顧的責(zé)任，而全職女兒依然要家庭來照顧。

“全職兒女”現(xiàn)象背后是權(quán)力的代際轉(zhuǎn)換失效。此前，在家庭領(lǐng)域，父權(quán)享有權(quán)力的絕對(duì)性，然而，現(xiàn)代化的展開，讓子輩權(quán)力大幅提升，特別是成年后的子輩在家庭領(lǐng)域享有更大話語權(quán)。而全職兒女現(xiàn)象告訴我們，父輩也許做好了權(quán)力向子輩轉(zhuǎn)移的準(zhǔn)備，但子輩卻未必能接受這一權(quán)力。一個(gè)正常的、現(xiàn)代的家庭關(guān)系，應(yīng)該是父輩與子輩權(quán)力的雙面奔赴，彼此理解，達(dá)成共同的行動(dòng)選擇，不該是父輩單方面的施壓，也不該是子輩的自行其是。在此意義上，“全職兒女”，或是源于父輩責(zé)任的過度延長(zhǎng)，或是源于子輩義務(wù)的難以實(shí)現(xiàn)。

這里值得一提的是，有人可能認(rèn)為，“全職兒女”不就是西方的“間隔年”文化嘛，我認(rèn)為，這兩種現(xiàn)象都是青年人在畢業(yè)后未能按部就班地參加工作或成家立業(yè)。不同點(diǎn)在于，“全職兒女”是被動(dòng)的，充滿了不確定性，與社會(huì)宏觀環(huán)境具有較大的關(guān)聯(lián)度；而后者更多的是主動(dòng)選擇，有著明確的職業(yè)規(guī)劃，基本上與宏觀社會(huì)環(huán)境的變化關(guān)聯(lián)不大。所以我認(rèn)為兩者區(qū)別是很大的。

豆瓣“全職兒女交流中心”小組匯聚大量“全職兒女”交流分享

如何幫助“全職兒女”們？

對(duì)于具體家庭來說，主要是影響了家庭自身的再生產(chǎn)。成年之后，代際之間的分離，是親子之間責(zé)任與義務(wù)的分離，而新的子代個(gè)體不再成家立業(yè)，圍繞這一常態(tài)化生命周期安排展開，那么家庭的形態(tài)自然會(huì)產(chǎn)生變化。

對(duì)于社會(huì)來說，一個(gè)潛在的可能是影響社會(huì)穩(wěn)定。宏觀環(huán)境的收縮，導(dǎo)致社會(huì)矛盾以全職兒女的形式內(nèi)化成為家庭矛盾，然而，由親子關(guān)系緊張所引發(fā)的家庭矛盾，一旦超過了一定的臨界值，會(huì)再次變成社會(huì)矛盾。

總體來看，我們要對(duì)“全職兒女”們多一分包容性，多一點(diǎn)建設(shè)性。多一分包容性，就是說這個(gè)現(xiàn)象更多的是一種暫時(shí)性現(xiàn)象，是個(gè)體生命周期正常展開所遭遇的暫時(shí)性困境。盡量少一點(diǎn)指責(zé)，少一點(diǎn)批判。多一分建設(shè)性，就是既要看到這一新現(xiàn)象中的積極因素，又要為走出這一困境提供力所能及的支持，或是智識(shí)上，或是政策上，或是資源上的等等。

結(jié)構(gòu)性問題需要在結(jié)構(gòu)中得以解決。一旦宏觀環(huán)境趨好，發(fā)展機(jī)會(huì)的社會(huì)總供給得到有效擴(kuò)充，那么走出全職兒女現(xiàn)象也就是大概率事件。

改變這一現(xiàn)狀的根本出路在于有效壯大機(jī)會(huì)的社會(huì)總供給，讓愿意工作的人能夠有工作的機(jī)會(huì)。此外，一個(gè)兜底工作在于，要為暫時(shí)遭遇困境的全職兒女家庭提供必要的支持，特別是零就業(yè)、弱就業(yè)的困難家庭，要形成體系化的保障。

對(duì)于社會(huì)來說，要形成友善、寬容、互助的環(huán)境，對(duì)于亟需幫助的人，伸出援助之手。社區(qū)工作要下沉，對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的全職兒女家庭有更多的跟蹤與服務(wù)。發(fā)揮鄰里之間紐帶作用，守望相助。對(duì)于家庭來說，核心是要處理好親子關(guān)系，有事好好說，有話好商量。對(duì)于個(gè)人來說，要始終保持能動(dòng)性，居家不躺平，在做好家務(wù)的同時(shí)，繼續(xù)充電充實(shí)自己，積極尋找走出家庭、回歸社會(huì)的機(jī)會(huì)。

人生活在結(jié)構(gòu)中，受結(jié)構(gòu)制約。結(jié)構(gòu)的變化，必然會(huì)投射到個(gè)體身上，成為個(gè)體行動(dòng)選擇的新的約束條件。我在未來也會(huì)繼續(xù)關(guān)注“全職兒女”現(xiàn)象演進(jìn)過程中可能出現(xiàn)的新現(xiàn)象新問題。