“健康險(xiǎn)公司轉(zhuǎn)型，保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新很重要，但未來轉(zhuǎn)型較為重要的是企業(yè)健康管理?，F(xiàn)在行業(yè)中有一個(gè)共識(shí)，健康保險(xiǎn)和企業(yè)健康管理要融為一體，但現(xiàn)在基本上沒有形成一體化。要破局‘兩張皮’的問題，在保險(xiǎn)服務(wù)時(shí)提供醫(yī)療健康，在醫(yī)療健康上做風(fēng)險(xiǎn)減量管理，才能真正解決企業(yè)員工的健康問題，才能真正解決轉(zhuǎn)型發(fā)展的問題。這也能使企業(yè)員工更熱愛他們的工作，才能更好地提高生產(chǎn)率。”

11月4日，平安健康險(xiǎn)黨委書記、董事長(zhǎng)朱友剛在第三屆中國(guó)健康生活方式醫(yī)學(xué)大會(huì)“醫(yī)企聯(lián)動(dòng)關(guān)愛職場(chǎng)健康探索專場(chǎng)”分論壇后接受澎湃新聞提問時(shí)如此表示。

朱友剛指出，從保險(xiǎn)在企業(yè)健康管理中扮演的角色來講，就風(fēng)險(xiǎn)角度看，個(gè)人肯定關(guān)心自己的健康，企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)高管、企業(yè)主也會(huì)關(guān)心員工的健康，但承擔(dān)理賠角色的保險(xiǎn)公司往往更為主動(dòng)關(guān)心企業(yè)員工健康。保險(xiǎn)公司在用戶同意的前提下協(xié)助企業(yè)和員工做好健康監(jiān)測(cè)，后續(xù)做好健康管理相關(guān)工作等。

從定義上看，健康管理指的是對(duì)個(gè)體或群體的健康進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估，提供健康咨詢和指導(dǎo)，并對(duì)健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行干預(yù)的全過程。

但企業(yè)和老百姓對(duì)于健康管理的認(rèn)知，依然存在不足。有些企業(yè)和員工流于表面的形式，每年安排體檢，但體檢后也不會(huì)對(duì)員工有其他服務(wù)性的跟進(jìn)。平安健康險(xiǎn)醫(yī)健運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理在接受澎湃新聞等媒體采訪時(shí)直言，國(guó)內(nèi)企業(yè)和個(gè)人存在認(rèn)知不足、專業(yè)不足、資源不足的問題，所以希望能通過保險(xiǎn)的加入，創(chuàng)造更友好的認(rèn)知條件，同時(shí)借助保險(xiǎn)的專業(yè)能力一同把健康管理做好，從而降低重疾率、死亡率，在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)多方共贏。