南京市9月19日發(fā)布“人才強市25條”和“重點產(chǎn)業(yè)人才7策”兩項人才新政，目標(biāo)到2025年全市人才資源總量達450萬人，高層次人才占比超10%，累計新增科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊5000人，培養(yǎng)引進博士、博士后1.5萬人。

澎湃新聞（www.nxos.com.cn）從有關(guān)發(fā)布會了解到，“人才強市25條”提出人才支持計劃提優(yōu)、人才創(chuàng)新載體提能、產(chǎn)才融合發(fā)展提速等“五大行動”。其中，人才支持計劃提優(yōu)行動提出面向科技前沿和科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點，聯(lián)合在寧高校院所、科技領(lǐng)軍企業(yè)協(xié)同引進頂尖人才，給予300萬元安家補貼和1000萬元~2000萬元支持；人才創(chuàng)新載體提能行動提出設(shè)立6000萬元專項資金，支持在寧高校院所一流學(xué)科發(fā)展，用于高層次人才引進培育等。

“重點產(chǎn)業(yè)人才7策”在引才用才、配套機制、生活服務(wù)等方面為產(chǎn)業(yè)人才集聚提供支撐。高校畢業(yè)生在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)，符合條件的學(xué)士、碩士、博士分別可獲每月600、800、2000元的租房補貼。放寬人才落戶限制，取消參保時限要求，35周歲以下大專學(xué)歷畢業(yè)生在寧參保繳費即可落戶。