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上海發(fā)布鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5年計劃:創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保對象擴大
為確保成效更顯著,上海新一輪鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)行動計劃,實施周期由原來的三年延長至五年。
日前,上海發(fā)布了《鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項行動計劃(2018-2022年)》。澎湃新聞(www.nxos.com.cn)記者從上海市人社局獲悉,新一輪行動計劃緊緊圍繞國家鼓勵“雙創(chuàng)”的戰(zhàn)略部署,結(jié)合上海建設(shè)“五個中心”、打響“四大品牌”的任務(wù)要求,聚焦新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的形勢變化、矛盾變化,明確了今后一段時期本市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的新目標(biāo)、新任務(wù)、新舉措。
據(jù)介紹,2009至2017年,上海已連續(xù)實施三輪鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三年行動計劃,各項工作目標(biāo)均順利完成。其中,三輪累計幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)10.6萬人,帶動就業(yè)82.5萬人。上海市民整體創(chuàng)業(yè)活動率從2008年的7.4%提高到了2017年的12.6%。

海外人才、外省市人才等創(chuàng)業(yè)熱情高漲
據(jù)上海市人社局介紹,此次新一輪行動計劃主要聚焦兩個矛盾。
第一個矛盾是政策體系與形勢發(fā)展不相適應(yīng)的矛盾。隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮的興起,當(dāng)前,上海創(chuàng)業(yè)主體日益多元化,中青年創(chuàng)業(yè)群體明顯增多,留學(xué)回國人員、海外人才、外省市人才在滬創(chuàng)業(yè)的熱情普遍高漲,而上海原有的政策措施側(cè)重點在于青年大學(xué)生、本市戶籍人員,需要根據(jù)形勢發(fā)展進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
第二個矛盾是初創(chuàng)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的能力還不強,與帶動更高質(zhì)量就業(yè)的要求存在差距。初創(chuàng)企業(yè)在激烈的市場競爭中不占優(yōu)勢,加上創(chuàng)業(yè)成本較高、盈利模式不確定等問題,總體上生存發(fā)展比較困難,還難以提供更多穩(wěn)定、高質(zhì)量的就業(yè)機會,需要對這些“才露尖尖角”的小微初創(chuàng)企業(yè)重點支持。
新一輪行動計劃緊扣矛盾變化,突出了繼承與創(chuàng)新結(jié)合、降本與提質(zhì)并重、普惠與精準(zhǔn)兼顧、政府和社會協(xié)同的四個原則,在總結(jié)前三輪行動計劃經(jīng)驗成效的基礎(chǔ)上,全面規(guī)劃布局、統(tǒng)籌推進(jìn),使上海創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的體制機制更加健全,政策服務(wù)體系更加完善,創(chuàng)業(yè)環(huán)境更具吸引力、凝聚力和競爭力。
未來五年全市要幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)5萬人

新一輪行動計劃還構(gòu)建了更加綜合性的政策服務(wù)體系。一方面,力求“全程覆蓋”,圍繞創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、企業(yè)創(chuàng)辦、企業(yè)初創(chuàng)、企業(yè)發(fā)展的全過程,提出加強創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)、提升創(chuàng)辦企業(yè)的便利化程度、實施更加普惠的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等舉措,構(gòu)建了覆蓋創(chuàng)業(yè)全生命周期的政策扶持鏈。
另一方面,堅持“重點聚焦”,針對緩解融資難的需要,提出了拓展多層次創(chuàng)業(yè)融資渠道的舉措;針對提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的需要,提出激勵包括臺港澳在內(nèi)的各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舉措;針對優(yōu)化營商環(huán)境的需要,提出推進(jìn)精準(zhǔn)高效創(chuàng)業(yè)服務(wù)的舉措;針對激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的需要,提出營造更加開放包容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍的舉措。
推出首次創(chuàng)業(yè)一次性補貼
在新一輪行動計劃的一攬子政策體系中,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)四項政策的突破創(chuàng)新是突出亮點。









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