4月26日，澎湃新聞與騰訊公司聯(lián)合主辦數(shù)字原野年度論壇暨首屆數(shù)字原野獎頒獎典禮。在下午的閉門研討會上，中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院孫文凱教授、中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所屈小博研究員、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院封小郡副教授、中國人民大學(xué)新聞學(xué)院講師董晨宇和中國社科院新聞與傳播研究所助理研究員牛天五位學(xué)者分別圍繞“數(shù)字經(jīng)濟”“數(shù)字平臺”“就業(yè)”“可持續(xù)性”等關(guān)鍵詞發(fā)表演講并對話，深入探討了當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟下的就業(yè)可持續(xù)性及其實現(xiàn)路徑。

中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所屈小博研究員（左一）、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院封小郡副教授（左二）、中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院孫文凱教授（左三）、中國人民大學(xué)新聞學(xué)院董晨宇老師（右二）和中國社科院新聞與傳播研究所牛天老師（右一）五位學(xué)者對話當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟下的就業(yè)可持續(xù)性及其實現(xiàn)路徑。

以數(shù)字平臺為代表的民營企業(yè)正成為吸納就業(yè)的主力

在就業(yè)結(jié)構(gòu)變動與數(shù)字技術(shù)普及的背景下，以數(shù)字平臺為代表的廣大民營企業(yè)對支撐就業(yè)基本面、普惠民生發(fā)揮著重要作用。為此，孫文凱教授圍繞“數(shù)字經(jīng)濟下民營企業(yè)如何促進(jìn)就業(yè)”做了主旨演講。他認(rèn)為，該話題近些年尤為重要，疫情期間如何拉動就業(yè)、保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)已經(jīng)是一個全國層面的任務(wù)，我們也看到民營企業(yè)，特別是中小微企業(yè)的數(shù)量發(fā)展很快，對于吸納就業(yè)起到了至關(guān)重要的作用。

中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院孫文凱教授

孫文凱教授表示，數(shù)字經(jīng)濟以及相關(guān)的技術(shù)進(jìn)步對勞動力市場的沖擊很大，很多就業(yè)崗位隨之發(fā)生變化，這就需要民營經(jīng)濟去吸納相關(guān)就業(yè)。民營經(jīng)濟現(xiàn)已成為吸納就業(yè)的主力，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上可以看到占比仍在不斷提高，而數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和民營經(jīng)濟的就業(yè)占比提高實際上呈很明顯的正相關(guān)關(guān)系。

民營經(jīng)濟吸納就業(yè)的作用已經(jīng)毋庸置疑，作為企業(yè)和個人應(yīng)該做些什么呢？孫文凱教授建議，一些大的企業(yè)，包括平臺企業(yè)可以通過開發(fā)技術(shù)，做一些低門檻的數(shù)字化工具；對于數(shù)字平臺企業(yè)而言，建立數(shù)字發(fā)展環(huán)境、維護(hù)數(shù)字安全、制定數(shù)字時代秩序、挖掘需求、擴大企業(yè)就業(yè)空間等都至關(guān)重要；中小企業(yè)可以進(jìn)一步專精特新發(fā)展，利用數(shù)字工具融入其中，可以吸納更多就業(yè)。對于個體而言，則要積極轉(zhuǎn)型，適應(yīng)時代的潮流。

中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所屈小博研究員

屈小博研究員分享了“數(shù)字平臺對中國就業(yè)的作用和影響”的思考。他認(rèn)為，平臺經(jīng)濟的作用和影響機制主要有三個。一是通過大數(shù)據(jù)的匹配和精準(zhǔn)對接，可以創(chuàng)造需求；二是可以聯(lián)動產(chǎn)業(yè)鏈上下各部門；三是可以通過算法能提高預(yù)測組織能力，減少存貨成本。

在屈小博研究員看來，數(shù)字平臺對就業(yè)的效應(yīng)也大致體現(xiàn)在三個方面。一個是生產(chǎn)力效應(yīng)，提高勞動力資源的配置效率，并產(chǎn)生一些由平臺自身技術(shù)創(chuàng)新所創(chuàng)造的新的崗位需求，像程序員、主播、新媒體運營商等，直接拉動就業(yè)；第二是間接帶動效應(yīng)，如平臺企業(yè)關(guān)聯(lián)的上下游企業(yè)；第三點對中國就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響體現(xiàn)在從固定工作向靈活就業(yè)的轉(zhuǎn)變；從單一職業(yè)向多元職業(yè)的轉(zhuǎn)變，這點在平臺就業(yè)里體現(xiàn)得非常明顯，一個人可以給多個平臺干事，也可以多個平臺對一個勞動者，就業(yè)結(jié)構(gòu)就比以前傳統(tǒng)就業(yè)下的就業(yè)結(jié)構(gòu)要復(fù)雜許多。

屈小博研究員建議研究者對平臺就業(yè)加強研究和認(rèn)識。現(xiàn)實職業(yè)的變化、商業(yè)模式、經(jīng)濟形態(tài)發(fā)展特別快，只有深入規(guī)范的研究，才能解決實際的問題，包括如何構(gòu)建與平臺經(jīng)濟更為匹配的勞動保護(hù)體系、如何適應(yīng)和完善新就業(yè)形態(tài)下的公共服務(wù)體系、平臺從業(yè)者的就業(yè)培訓(xùn)等。

提升職業(yè)可持續(xù)性、塑造就業(yè)生態(tài)，成數(shù)字平臺未來發(fā)展著力點

中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院封小郡副教授

隨著數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，基于數(shù)字平臺的靈活就業(yè)正成為一種重要的就業(yè)形態(tài)。當(dāng)前，中國農(nóng)村地區(qū)的許多小農(nóng)戶嘗試加入電商行列，開拓農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。封小郡副教授以該群體為關(guān)注點，分享了她對“小農(nóng)轉(zhuǎn)型電商”的獨特觀察與思考。她認(rèn)為，農(nóng)民轉(zhuǎn)型電商有著特殊意義，相對貧困人口中農(nóng)民仍然占據(jù)絕大多數(shù)，中國農(nóng)民收入主要來于兩塊，一塊是務(wù)工收入，一塊是務(wù)農(nóng)收入。農(nóng)民務(wù)工收入的比例一直在增加，但會造成一系列問題，比如留守兒童、留守老人、留守婦女，農(nóng)村沒有人種地以及農(nóng)村凋敝等，所以增加務(wù)農(nóng)收入仍然是我們國家減少農(nóng)民貧困的一個重要途徑。

封小郡副教授指出，我國的農(nóng)產(chǎn)品銷售長期以來是經(jīng)過層層中間商作為中介的銷售模式，導(dǎo)致農(nóng)民的利潤在農(nóng)產(chǎn)品總利潤當(dāng)中的比例長期以來呈下降趨勢。要增加農(nóng)民的務(wù)農(nóng)收入就要考慮如何去減少農(nóng)產(chǎn)品的滯銷，以及如何去減少農(nóng)業(yè)中間商對于農(nóng)民的盤剝。

封小郡副教授認(rèn)為，小農(nóng)戶基于數(shù)字平臺開展電商業(yè)務(wù)，將有利于減少貧困，事關(guān)中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的未來。中國農(nóng)民種地能掙錢，他才會愿意種地，我國的糧食安全才有保障。農(nóng)民能夠掙錢，才會減少外出務(wù)工，愿意留在農(nóng)村，那么農(nóng)村才會有活力。

中國人民大學(xué)新聞學(xué)院董晨宇老師

網(wǎng)絡(luò)主播等網(wǎng)紅群體是數(shù)字新職業(yè)的典型代表，從最初的不被理解到如今越來越多人涌入這個職業(yè)，其間涌現(xiàn)了不少值得關(guān)注和探究的現(xiàn)象，有著高校教師和“UP主”雙重身份的董晨宇以“網(wǎng)紅群體的不穩(wěn)定性與職業(yè)可持續(xù)性觀察”為題發(fā)表了他的看法。

董晨宇談到四種不穩(wěn)定性：一是契約的不穩(wěn)定，絕大部分的網(wǎng)紅和主播群體簽的都是演藝協(xié)議，并非勞動合同；二是真實性的不穩(wěn)定，我們常叫主播微名人，在中國這些網(wǎng)紅和主播其實是沒有創(chuàng)造性的，他在做的是一個非常重復(fù)性的勞動，但與此同時，網(wǎng)紅和主播的職業(yè)給了他們在其他職業(yè)中永遠(yuǎn)不會獲得的光環(huán)和幻覺；三是關(guān)系的不穩(wěn)定，人格親密是網(wǎng)紅變現(xiàn)非常重要的一種手段，這種親密關(guān)系有可能造成另外一個問題就是會反噬經(jīng)濟關(guān)系；四是職業(yè)壽命的不穩(wěn)定。其實，不穩(wěn)定性不僅是網(wǎng)紅，幾乎所有平臺勞動的行業(yè)中不穩(wěn)定性都是現(xiàn)實存在的問題，想要把這種不穩(wěn)定性回歸到一種可持續(xù)性，該怎么辦呢？這是當(dāng)下亟待探討的問題。

中國社科院新聞與傳播研究所助理研究員牛天

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入，在線遠(yuǎn)程辦公成為等工作新方式不斷涌現(xiàn)，也吸引了更多的年輕人加入，折射出時代變遷下的社會發(fā)展趨勢。牛天目前正在開展對“數(shù)字靈工”群體的田野調(diào)查。在她看來，“數(shù)字靈工”具有三方面的特質(zhì)：第一是技術(shù)層面，包括技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和使用，這個群體特別厲害的一點是他們知道所有的社交APP；第二是數(shù)字學(xué)習(xí)，她發(fā)現(xiàn)每一個“數(shù)字靈工”都是一個重度的在線知識付費選手；第三是數(shù)字文化，也就是說“數(shù)字靈工”在這種平臺上自我效能特別高。

牛天認(rèn)為，未來“數(shù)字靈工”職業(yè)生涯的可持續(xù)可能并不缺少功能，更多缺少的是生態(tài)?，F(xiàn)在功能已經(jīng)飽和，需要的是面向每個個人的生態(tài)化，面向工作關(guān)系的生態(tài)化，包括社群、職業(yè)教育，還有城市和區(qū)域間的生態(tài)化。

主旨演講之后，五位嘉賓就“數(shù)字經(jīng)濟下的就業(yè)可持續(xù)性”進(jìn)行了圓桌對話，共同探討了平臺性質(zhì)與就業(yè)的關(guān)系、勞動者在平臺就業(yè)的自主性等問題。