近日一名蔚來前實(shí)習(xí)員工在社交媒體發(fā)文稱，自己實(shí)習(xí)期間遭到同事性侵，受此事件影響，她在實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)留任過程中遭到不公正對待。3月4日，蔚來控股有限公司（以下簡稱為“蔚來”）發(fā)布情況說明稱，已成立調(diào)查小組對該員工實(shí)習(xí)留用流程進(jìn)行調(diào)查，并承諾一定會對當(dāng)事人的工作給予公平公正的評價(jià)。

蔚來在情況說明中表示，上述前實(shí)習(xí)員工在社交媒體發(fā)文后，蔚來在3月3日晚第一時(shí)間成立了調(diào)查小組，對相關(guān)事件已經(jīng)開始進(jìn)行全面調(diào)查。目前了解到，根據(jù)當(dāng)事人的舉報(bào)，2022年8月6日，一名徐姓實(shí)習(xí)員工約其外出后，試圖對其實(shí)施強(qiáng)奸。當(dāng)事人報(bào)警后，徐某被刑拘。2022年8月18日，徐某被批捕；8月19日，公司與徐某解除實(shí)習(xí)關(guān)系。

情況說明稱，當(dāng)事人于今年2月28日離職。當(dāng)事人昨晚發(fā)帖稱未獲公司留用，且因上述事件受到歧視。目前，蔚來調(diào)查小組正在對其實(shí)習(xí)留用流程進(jìn)行調(diào)查，尤其是在這個(gè)過程中是否受到了不公正對待。蔚來稱對當(dāng)事人去年8月的遭遇深表同情，承諾一定會對當(dāng)事人的工作給予公平公正的評價(jià)，“蔚來零容忍任何的違法犯罪與性騷擾行為，對收到的每一起舉報(bào)事件都會進(jìn)行徹底調(diào)查，并對查實(shí)的不合規(guī)行為會進(jìn)行堅(jiān)決處理。我們也呼吁尊重和保護(hù)女性的工作權(quán)益，堅(jiān)決杜絕職場性騷擾行為?！?/p>