【編者按】

黨的誕生地，改革開放的前沿——上海，正站立潮頭，對標國際最高標準、最好水平，懷揣著一股子敢為人先、敢闖敢試的銳氣，加快建設“五個中心”，加快建設卓越的全球城市和具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市。

跟最好的比、向最好的學，上海服從服務國家戰(zhàn)略，更好代表國家參與全球合作與競爭，方向已經明確。推出“放管服”重大改革舉措，“一網通辦”優(yōu)化營商環(huán)境，“打響四大品牌”提升城市能級和核心競爭力，長三角一體化進入快車道，人才高峰工程“聚天下英才而用之”……藍圖正在變成現實。

乘風破浪，上海改革開放再出發(fā)的號角已經吹響。

實施三個月后，上海人才新政為這座城市帶來了哪些吸引力？

3月26日，上海出臺“人才新政”，聚焦13個領域的高峰人才?！傲可矶ㄖ?、一人一策”、“高峰人才全權負責制”、“高峰人才及其家屬、核心團隊成員及其家屬可以直接辦理本市戶籍”等引起各方關注。

政策出臺后，上海祭出一系列實際行動，顯示其“聚天下英才而用之”的決心。包括諾貝爾獎得主在內的6名外籍人才獲頒外國人永久居留身份證；外籍人才持永居證在自貿區(qū)辦科技企業(yè)享國民待遇；普陀區(qū)、靜安區(qū)通過置業(yè)補貼、市中心公寓等吸引人才……

為更多了解人才需求，澎湃新聞（www.nxos.com.cn）記者專訪了幾位有海外學習、工作經歷的返滬人才，以及正在海外學習的博士研究生，了解了他們對于今后選擇上海與否的理由和看法。

科研平臺、城市前景吸引人

“回國之前，曾在幾個城市之間猶豫過，” 在瑞典皇家工學院獲得計算機和生物學博士學位，并在美國圣路易斯華盛頓大學完成了兩年博士后研究后，31歲的孫先生最終選擇上海，于2017年到外高橋一家醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)工作。

孫先生表示，自己在海外感受到上海的城市宣傳做得比較好，科研機會比較多，“自己也想多積累經驗，于是就選擇了上海這個大平臺。”

事實上，像孫先生這樣具有海外名?？蒲斜尘暗那嗄耆瞬牛胁簧偃苏强粗辛松虾５膹V闊平臺和開放環(huán)境。

在德國取得計算機生物學博士學歷后，今年2月，29歲的萍女士回到上海，在一家高校進行博士后研究，她表示，自己回到上海是因為這里的科研平臺和研究項目，“專業(yè)對口，帶隊的研究人員和同事也非常有默契，這很符合我的科研‘胃口’。”同時，學校給她開出了一份約17萬的年薪，并繳納較高的公積金。

與已經返滬的人才相比，還在國外高校讀書、工作的幾位年輕人，他們返回上海的動力更多地來自他們對這座城市發(fā)展?jié)摿Φ臉酚^態(tài)度。

正在牛津大學物理系讀博士的李同學表示，他對上海這座城市本身就有好感，再加上自己本身就有在一線城市打拼的意愿，因此自己在畢業(yè)后可能會選擇上海作為自己的工作地。在英國利物浦大學讀博士的宋同學認為上海是自己的“理想工作城市”，因為國內是一個很適合創(chuàng)業(yè)者和年輕人的地方，尤其是上海。

在瑞典哥德堡大學攻讀藥物化學博士的徐同學同樣認為，上海的平臺和規(guī)模效益是最為吸引他的地方。根據他介紹，國內較強的醫(yī)藥企業(yè)大都集中在江浙滬一帶，而且該區(qū)域也聚集了大批高水平科研院所，國際化水平相比其他地區(qū)更高。

希望提高對青年人才幫扶

不少人認為，生活成本、對青年人才的幫扶是不得不考慮的問題。

“其實現代人生活的要素就4個：住房、醫(yī)療、教育以及交通。”孫先生個人感覺上海的醫(yī)療資源比起國外而言，是豐富的，但是住房、教育以及交通問題還有改進的余地。孫先生向澎湃新聞記者介紹，他和妻子剛剛結婚有了孩子，所以不得不考慮孩子將來教育的問題，目前了解下來，上海普通的雙語幼兒園一年就要十幾萬，教育成本非常高。出于對孩子教育的考慮，孫先生表示未來還是有可能會離開上海?！耙粋€更加開放友好的環(huán)境才能在引進人才后留住人才?！?/p>

這并非他一人的想法。

在高校就職的萍女士認為，上海重點關注高峰人才，對于青年人才的渴求程度還有待提高。她表示，同樣為博士后，在蘇州工作的男友工資比她優(yōu)厚。

正在瑞士一家高校進行博士后研究的真女士則關注落戶政策和住房補貼。

真女士認為，第一，她需要科研平臺搭建的支持和項目啟動的支持，另一方面就是上海的落戶政策和住房安置或補貼政策?！白》垦a貼方面可能需要依人才層次的高低而定，地方也可以相對應地提供額外的補助。目前上海的房價比較高，對于大多數學者而言可能難以承擔?！?/p>