1月28日，山東萊西召開了“攻堅(jiān)克難年”動(dòng)員大會(huì)。據(jù)萊西融媒體中心發(fā)布的視頻，萊西市委書記周科在發(fā)言中提到，“不用天天去開會(huì)，每天都在那開了一頓會(huì)，開完會(huì)一拍兩散，啥事沒解決，這樣的會(huì)也別開了?！?/p>

“少開會(huì)、開短會(huì)，去開有用的會(huì)，把會(huì)開在工地上，開在工廠里邊，開在招商的一線，開這樣的會(huì)。”周科表示。

據(jù)萊西市政府官網(wǎng)消息，在上述全市“攻堅(jiān)克難年”動(dòng)員大會(huì)上，周科要求，進(jìn)一步打破干部坐在辦公室被動(dòng)“等問題”的慣性思維，進(jìn)一步完善“萬事有解”“愛萊西”“金點(diǎn)子”等有效做法，通過推動(dòng)人員向一線下沉、問題在一線解決、辦法在一線形成，打破條塊分割、促進(jìn)上下聯(lián)通、推動(dòng)問題解決，實(shí)現(xiàn)力量聚合、重心下移。督考一體，結(jié)果導(dǎo)向，加強(qiáng)全過程督辦管理，實(shí)行紅黃綠牌管理，切實(shí)把督查“利劍”作用、考核的“指揮棒”作用發(fā)揮出來。

另外，對(duì)于干部作風(fēng)問題，周科提醒道，“我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部不是甩手掌柜！局長甩給副局長，副局長甩給科長，科長甩給科員，科員分解給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)從頭再甩一遍，最后就那個(gè)基層辦事員在研究業(yè)務(wù)，況且他承擔(dān)著N多的工作，他能研究明白嗎？我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的要成為行家里手，要首先研究明白政策紅利在哪里?！?/p>

澎湃新聞注意到，“攻堅(jiān)克難年”動(dòng)員大會(huì)召開次日，萊西市2023年重點(diǎn)創(chuàng)新突破工作交流會(huì)在市行政辦公中心召開，18個(gè)部門依次登臺(tái)匯報(bào)。市委書記周科參加會(huì)議。

這場(chǎng)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各部門要善于研究工作，吃透上情和下情，做好上、中、下的緊密結(jié)合。要研究吃透上級(jí)精神，迅速加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通對(duì)接，找準(zhǔn)工作突破口和著力點(diǎn)。要全面掌握我市的情況，認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)和短板弱項(xiàng)，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，當(dāng)好市委市政府的參謀助手。要做好統(tǒng)籌指導(dǎo)，下沉鎮(zhèn)街一線，凝心聚力、并肩作戰(zhàn)，切實(shí)抓好工作落實(shí)。