中國(guó)新聞周刊微信公號(hào)5月29日?qǐng)?bào)道，5月27日上午9時(shí)許，因待遇發(fā)放問題，安徽省六安市部分學(xué)校教師集體討薪事件，在網(wǎng)上發(fā)酵，引發(fā)關(guān)注，其中有教師與民警沖突的視頻和消息傳出。

5月27日晚，六安市公安局官方微博發(fā)布《關(guān)于六安教師維權(quán)處警情況的通報(bào)》。通報(bào)稱，六安市金安、裕安兩區(qū)部分學(xué)校40余名教師因待遇發(fā)放等問題，到六安市政府南大門聚集上訪。接警后，六安市公安局組織警力進(jìn)行勸導(dǎo)處置。部分上訪教師聚集滯留在市政府南大門，拒不聽從工作人員勸導(dǎo)，嚴(yán)重?cái)_亂公共秩序。后在民警多次勸離無效的情況下，公安機(jī)關(guān)對(duì)少數(shù)行為違法人員依法帶離現(xiàn)場(chǎng)后，當(dāng)天下午三點(diǎn)前已全部交由其所在學(xué)校負(fù)責(zé)人帶回。

這不是安徽省第一次發(fā)生類似事件。2017年11月8日上午，安徽巢湖四中等學(xué)校約80名教師到巢湖市政府集體上訪，要求與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員同等享受“一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)”。巢湖市市長(zhǎng)張生接待了上訪教師代表，并表示會(huì)充分吸納教師的合理建議，給予妥善處理，上訪教師表示認(rèn)可。

安徽省教育廳曾給該省省政府寫了一個(gè)報(bào)告，題為《安徽省教育廳關(guān)于中小學(xué)教師一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)情況的報(bào)告》，匯報(bào)了巢湖四中的這次上訪事件和處理結(jié)果，并就“一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)”一事，匯報(bào)了安徽各地發(fā)放的情況。

報(bào)告顯示，安徽全省已有13個(gè)市發(fā)放了一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)，但據(jù)《中國(guó)新聞周刊》得到的一份安徽省教育廳2017年11月17日關(guān)于《各地一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放情況統(tǒng)計(jì)表》的數(shù)據(jù)顯示，六安市包括市直、三個(gè)區(qū)和四個(gè)縣在內(nèi)的全部教師，截至彼時(shí)，并沒有發(fā)放一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)，而在其他的地市中，完全沒有發(fā)放一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)的還包括淮北、馬鞍山、宿州、蚌埠、宣城、銅陵、阜陽、淮南、滁州等市。

報(bào)告說，“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高，這是《教師法》明確規(guī)定的，一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放直接關(guān)系廣大教師的切實(shí)利益，目前因個(gè)別地區(qū)處理不妥，已成為影響中小學(xué)教師隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問題?！?/p>

報(bào)告建議相關(guān)部門和市縣政府進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，依法保障教師工資待遇，“特別是在制定一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法落實(shí)教師工資待遇，并積極穩(wěn)妥選擇發(fā)放時(shí)機(jī)，消除影響中小學(xué)教師隊(duì)伍穩(wěn)定的不利因素?！?/p>

安徽省時(shí)任副省長(zhǎng)謝廣祥在這份報(bào)告上批示：請(qǐng)教育廳高度重視，指導(dǎo)各地穩(wěn)妥處置。會(huì)同人社等相關(guān)部門，研究類似情況關(guān)于教師獎(jiǎng)勵(lì)的區(qū)別指導(dǎo)意見，依法依規(guī)處理。

多位參與此次討薪維權(quán)事件的教師告訴《中國(guó)新聞周刊》，此次事件的教師大部分來自金安區(qū)和裕安區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師。他們說，六安市已分別于2017年年底和2018年5月兌現(xiàn)了市直和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教師的一次性獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，其他的區(qū)縣的獎(jiǎng)金均未發(fā)放。

此次事件表明，安徽的教師獎(jiǎng)勵(lì)事件并沒有得到徹底解決。截至記者發(fā)稿時(shí)，《中國(guó)新聞周刊》對(duì)六安市公安局和教育局的采訪請(qǐng)求，尚未得到回復(fù)。

（原題《六安教師維權(quán)事件：副省長(zhǎng)曾批示解決類似問題，但六安落實(shí)不到位》）