為化解輔警隊伍晉升通道狹窄、發(fā)展空間受限的關(guān)鍵性問題，馬鞍山市在安徽省內(nèi)率先探索建立優(yōu)秀輔警事業(yè)編招錄機制。近日，首批3名優(yōu)秀輔警已成功入編。

據(jù)馬鞍山市公安局微信公眾號“馬鞍山警方”10月12日消息，為全面推動輔警管理工作提速提效，馬鞍山市公安局創(chuàng)新思路與舉措，2020年以來開始實施“政策爭取年”“優(yōu)化提升年”“人才突破年”三年計劃。為確?！叭暧媱潯狈€(wěn)步實施，馬鞍山市公安局還全面實施了輔警隊伍優(yōu)化提升工程。

2022年為“人才突破年”。馬鞍山市公安局在全面實行層級化管理的基礎上，將打通輔警職業(yè)上升通道作為主攻方向，市公安局主要負責人多次向市委、市政府主要領導匯報，積極爭取重新啟用公安機關(guān)事業(yè)編制計劃，不定期推出事業(yè)編制名額面向優(yōu)秀輔警進行定向招聘，從根本上解決了招錄編制的來源問題。

隨后，市公安局會同市人社局成立事業(yè)編制招聘工作領導小組，明確“面向輔警、定向招聘，考試考察、擇優(yōu)聘用”的指導思想，聯(lián)合印發(fā)《2022年度馬鞍山市市直事業(yè)單位面向警務輔助人員公開招聘工作人員工作總體方案》，科學設置法律身份、年齡、工齡、學歷等8項報考資格條件，規(guī)范設立體能測試、筆試、考核賦分、面試、體檢、考察公示等6項招聘流程，形成了較為全面精細的招錄機制。

4月20日，馬鞍山市公安局、市人社局聯(lián)合發(fā)布事業(yè)編制招聘公告，在輔警隊伍中引發(fā)了強烈反響，共283名輔警踴躍報名。

如今，首批3名優(yōu)秀輔警成功“突圍”，正式進入事業(yè)編制。

微信公眾號“馬鞍山警方”介紹了這3名輔警之一的方圓：1988年出生的方圓，于2010年3月參加公安工作，已在公安戰(zhàn)線上工作12年。今年9月之前，她一直是馬鞍山市公安局開發(fā)區(qū)分局的一名文職輔警，在政工部門干過4年，后來在治安大隊一干就是8年。

這些年來，方圓積極輔助公安民警開展各類治安管理工作，建立完善各類工作臺賬百余本，大隊內(nèi)部檔案資料整齊規(guī)范，統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報表格準確無誤。同時，她秉持“讓人民群眾滿意”的服務理念，在接待群眾時能始終做到耐心、熱情，共為群眾辦理居住證上千余份，處理協(xié)調(diào)戶口材料百余份。今年4月，方圓報名參加了2022年度馬鞍山市市直事業(yè)單位面向警務輔助人員公開招聘考試，因成績優(yōu)秀，成為第一批輔警“轉(zhuǎn)正”人員之一，入職馬鞍山公安系統(tǒng)的事業(yè)編。

微信公眾號“馬鞍山警方”表示，下一步，馬鞍山市公安局將積極找尋警力增長點，把輔警管理改革與公安警務改革同謀劃、同推進，加快推進“人才突破年”計劃，主動對接編制、財政、人社等職能部門，探索面向社會招聘“年薪制”輔警，為特殊人才量身定制招引模式，打通輔警專業(yè)技術(shù)人才招錄“精英路線”，努力營造讓優(yōu)秀人才“想進來、留得住”的良好環(huán)境。

根據(jù)國務院辦公廳2016年印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務輔助人員管理工作的意見》，警務輔助人員是根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

上述《意見》明確，警務輔助人員由縣級以上地方人民政府或者公安機關(guān)采取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用。

澎湃新聞（www.nxos.com.cn）注意到，在馬鞍山市此番探索建立優(yōu)秀輔警事業(yè)編招錄機制之前，已有多地在輔警管理改革中嘗試定向招錄輔警進入事業(yè)編制。

比如，在浙江省蘭溪市，當?shù)貫橛行Ъ钶o警干事創(chuàng)業(yè)熱情，市公安局在2021年度全省公務員四級聯(lián)考中爭取到1個名額面向特別優(yōu)秀輔警招錄人民警察。

據(jù)蘭溪市公安局微信公眾號2021年2月文章介紹，據(jù)統(tǒng)計，近5年以來，輔警隊伍中通過各類選拔考試，轉(zhuǎn)為公務員或事業(yè)編制的有8人。

蘭溪市公安局黨委副書記、政委王偉平當時表示：“以前老觀念總覺得輔警是臨時工，現(xiàn)在不一樣了。自我局2018年底輔警改革后，輔警的編制和公務員一樣是由市委編辦統(tǒng)一定編的，有層級、有警號、有警銜，是實打?qū)嵉恼?guī)軍。所以，市局這次提出的‘三警一中層’隊伍管理新模式中，輔警就是其中之一?！?/p>