提到中超貴州恒豐俱樂部管理層，外界第一反應(yīng)就是——美女董事長文筱婷。

不過新賽季的中超聯(lián)賽，文筱婷身邊多了一位外籍管理者的身影。

分析過去幾年的中超歷史數(shù)據(jù)，升班馬第二個賽季都將遭遇很大困難，對此貴州恒豐俱樂部董事長文筱婷做好了充分準備，她請來了意大利人毛羅·佩德佐蒂擔任俱樂部CEO（首席執(zhí)行官）。

文筱婷告訴澎湃新聞記者，“第二個賽季，就一個小小的目標，希望保級成功。”

競技學(xué)歐洲，娛樂學(xué)美國

2017賽季，升班馬貴州恒豐堪稱聯(lián)賽最大黑馬。他們賽季中一度10戰(zhàn)8勝2負，最終拿到了聯(lián)賽第八名。

但對于升班馬來說，“二年級”才是過不去的坎。除了在引援上下功夫外，俱樂部管理也必須提升。

在中國足壇歷史上，外籍管理層并不多見。

2009年，申花曾經(jīng)聘任前任主帥吉梅內(nèi)斯擔任俱樂部總經(jīng)理，不過當時吉梅內(nèi)斯的象征意義大于實際意義，更多時候他只像一個“吉祥物”。

而此番毛羅·佩德佐蒂的到來顯然和吉梅內(nèi)斯的情況不一樣。

現(xiàn)年56歲的毛羅自2001年起，曾先后任布雷西亞、卡利亞里、利物浦、都靈、AC米蘭等知名俱樂部的總經(jīng)理及體育總監(jiān)，2015-2017年任美國邁阿密足球俱樂部總經(jīng)理兼體育總監(jiān)，在職業(yè)足球俱樂部運營管理等方面有著極其豐富的工作經(jīng)驗。

過去的這份履歷，讓毛羅對于自己在中超的工作充滿信心。

“我和很多優(yōu)秀的教練、球員合作過，包括巴喬、瓜迪奧拉、杰拉德、阿萊格里等人。希望把這些職業(yè)經(jīng)驗帶給俱樂部和貴州足球。對于我來說，永遠不要滿足現(xiàn)有的成果，我們的工作沒有上限。要注重每一個細節(jié)?！?/p>

在中超，所有外來者都必須面對復(fù)雜的人際關(guān)系和環(huán)境。那么，如何把過去的經(jīng)歷和中國足球?qū)嶋H情況結(jié)合？

毛羅告訴澎湃新聞記者，“在歐洲，足球作為體育運動，更加注重競技成績；而美國人則把體育看做是一個game day（比賽日），他們更加重視比賽氛圍，會給來現(xiàn)場的球迷提供一個娛樂、歡快的一個下午?！?/p>

“我希望在貴州的工作，體育競技方面學(xué)習歐洲模式，然后還能學(xué)習到美國式的娛樂精神?！?/p>

外籍CEO究竟干點啥

外籍CEO在中國足壇歷史上尚屬首例，在講究人脈的中國足壇，外籍CEO的工作成效和前景倒是圈內(nèi)關(guān)注的話題。

而在CEO到來后，美女董事長文筱婷是否將減少對球隊的直接管理？面對澎湃新聞記者，文筱婷講述了自己的理念。

“最近中國足協(xié)和中超公司在上海開了三天會，主要議題就是投資人希望減少投資風險，讓職業(yè)足球盡快地向前發(fā)展?！蔽捏沔帽硎荆浅鲇谕晟拼蛟炻殬I(yè)俱樂部體系的考慮，她請來了毛羅擔任CEO。

“之前總經(jīng)理黎兵離職了，俱樂部要發(fā)展，必須要強壯自己的團隊，不能一線隊發(fā)展很好，但俱樂部職業(yè)化建設(shè)發(fā)展很慢?！?/p>

對于外界擔心的毛羅缺乏中國足球圈工作經(jīng)歷的問題，文筱婷坦言自己也有過擔憂。

“但我覺得毛羅先生有自己的優(yōu)勢和正能量，我們也會揚長避短，他不擅長的工作，俱樂部會有專門人士跟他配合。我們不要毛羅當孤膽英雄，我們要的是一個優(yōu)秀的團隊?！?/p>

事實上，不僅僅是外籍CEO在中國足壇非常罕見，CEO這個名詞在中國足壇也并不多見。圈內(nèi)更熟悉的架構(gòu)是董事長和總經(jīng)理這樣的人事架構(gòu)，毛羅這個外籍CEO，在貴州的主要職責是什么？

文筱婷告訴澎湃新聞記者，“希望毛羅幫助我們搭建職責俱樂部框架，開源節(jié)流，降低運行費用，同時開拓帶動貴州的足球市場，這是毛羅的考核內(nèi)容。一線隊的部分還是曼薩諾教練團隊負責?！?/p>

當然，對于貴州恒豐這樣的升班馬來說，除了俱樂部職業(yè)化建設(shè)外，一線隊成績至關(guān)重要。

對此，文筱婷的目標很簡單，她告訴澎湃新聞記者，“今年就一個小小的目標，就是保級，希望可以完成?！?/p>