八月的龍江森工林區(qū)，陽(yáng)光明媚，金秋送爽。8月18日，中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司2022年工作會(huì)議暨第一屆一次職工代表大會(huì)經(jīng)過(guò)一天半的緊張工作，順利完成了大會(huì)確定的各項(xiàng)議程，在哈爾濱圓滿閉幕。

這次大會(huì)是在黨的二十大即將勝利召開(kāi)，省第十三屆黨代會(huì)描繪“六個(gè)龍江”發(fā)展藍(lán)圖，向著全面振興全方位振興、高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)勠力前行之時(shí)召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。大會(huì)全面總結(jié)了龍江森工集團(tuán)2021年以來(lái)的總體工作，系統(tǒng)梳理了集團(tuán)改革發(fā)展進(jìn)程中存在的各種困難、問(wèn)題和不足，客觀分析了集團(tuán)未來(lái)面向國(guó)內(nèi)、國(guó)際發(fā)展所面臨的形勢(shì)任務(wù)和機(jī)遇挑戰(zhàn)，科學(xué)創(chuàng)造性地提出了森工集團(tuán)今后一個(gè)時(shí)期的總體發(fā)展任務(wù)和具體舉措。

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張冠武宣布大會(huì)開(kāi)幕并講話。

省林業(yè)和草原局黨組成員、副局長(zhǎng)朱良坤、省林業(yè)工會(huì)主席楊晶到會(huì)祝賀并講話；省審計(jì)廳有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。

集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、職工董事趙宏宇主持大會(huì)。

集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、董事馬椿平作工作報(bào)告。

集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師王林田宣讀集團(tuán)黨委、集團(tuán)表彰決定。

集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王齊豐代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)述職。

集團(tuán)黨委委員、省紀(jì)委監(jiān)委駐龍江森工集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)姜?jiǎng)P志出席會(huì)議。

集團(tuán)公司董事會(huì)秘書(shū)丁郁、集團(tuán)公司總審計(jì)師周立新出席會(huì)議。

集團(tuán)公司專職外部董事殷勤財(cái)、谷穎列席會(huì)議。

會(huì)上，宣讀了《主要議案討論情況以及意見(jiàn)建議修改情況的報(bào)告》《關(guān)于選舉集團(tuán)公司職工董事、職工監(jiān)事結(jié)果的報(bào)告》《中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司第一屆一次職工代表大會(huì)決議》，對(duì)職代會(huì)主要議案進(jìn)行了投票表決，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)。會(huì)議簽訂了《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《2022年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并對(duì)集團(tuán)2021年度18個(gè)優(yōu)秀單位和部門(mén)，以及60個(gè)先進(jìn)集體和100名勞動(dòng)模范進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。樺南林業(yè)局有限公司、八面通林業(yè)局有限公司、佳木斯木材綜合加工有限公司和黑龍江省森工總醫(yī)院進(jìn)行了典型經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、通北林業(yè)局有限公司、鶴立林業(yè)局有限公司、綏棱林業(yè)局有限公司、牡丹江木材綜合加工廠有限公司等5家單位，以及集團(tuán)黨委組織部、集團(tuán)綜合辦公室等2個(gè)總部部門(mén)進(jìn)行了書(shū)面經(jīng)驗(yàn)交流；會(huì)議還書(shū)面審議了14項(xiàng)主要議案。

大會(huì)認(rèn)為，過(guò)去一年，在省委省政府及省國(guó)資委、集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)董事會(huì)科學(xué)決策下，集團(tuán)上下統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，聚焦主責(zé)主業(yè)，負(fù)重前行，奮力攻堅(jiān)，完成全年既定的目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開(kāi)局。營(yíng)收和利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)雙增長(zhǎng)，2021年實(shí)現(xiàn)全口徑營(yíng)業(yè)收入84.92億元，同比增長(zhǎng)14.44億元，增長(zhǎng)20.49%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1,215萬(wàn)元，同比增加2.94億元，集團(tuán)扭虧為盈。

大會(huì)指出，過(guò)去一年，龍江森工集團(tuán)全力推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)，改革任務(wù)完成99項(xiàng)，完成率96.1%，公司制改革成效明顯，“三項(xiàng)制度”改革加快推進(jìn)，林業(yè)局分類改革持續(xù)深化，事業(yè)單位改革穩(wěn)步推進(jìn)；創(chuàng)新推進(jìn)林長(zhǎng)制工作，森林防火取得全勝，森林經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提升，野生動(dòng)植物保護(hù)不斷加強(qiáng)，林地管理進(jìn)一步加強(qiáng)，病蟲(chóng)害防治力度加大，專項(xiàng)行動(dòng)取得成效，環(huán)境綜合治理力度加大，生態(tài)建設(shè)取得新成效；營(yíng)林產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，森林農(nóng)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，森林食品產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，北藥種植規(guī)模不斷擴(kuò)大，森林旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)推進(jìn)，探索發(fā)展碳匯林業(yè)，積極推進(jìn)對(duì)外合作，產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁出新步伐；內(nèi)部制度建設(shè)更加完善，財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范科學(xué)，人力資源管理水平有了新提高，審計(jì)效能得到充分發(fā)揮，金融債務(wù)化解取得明顯成效，虧損企業(yè)治理工作穩(wěn)步推進(jìn)，“智慧森工”建設(shè)步伐加快，安全生產(chǎn)工作持續(xù)鞏固，企業(yè)管理得到新加強(qiáng)。

大會(huì)指出，站在新起點(diǎn)，奮進(jìn)新征程，集團(tuán)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全部工作的總體要求和奮斗目標(biāo)是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大、即將召開(kāi)的二十大會(huì)議精神和習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示批示精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，按照“政治建企、生態(tài)立企、產(chǎn)業(yè)富企、文化潤(rùn)企、人才強(qiáng)企、民生筑企、法紀(jì)治企”建企方針，秉持“創(chuàng)新求發(fā)展，開(kāi)放辦森工”的經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)牢“樹(shù)人樹(shù)木，開(kāi)物成務(wù)”的企業(yè)核心文化，“遠(yuǎn)學(xué)塞罕壩、近學(xué)北大荒、管理學(xué)一重”，鍛造國(guó)家生態(tài)建設(shè)的鐵軍和龍江綠色發(fā)展的主力軍，到2035年初步建成現(xiàn)代化森林工業(yè)企業(yè)集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)龍江全面振興、全方位振興作出森工貢獻(xiàn)。

大會(huì)強(qiáng)調(diào)，未來(lái)五年，要形成并壯大具有森工特色的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，按照“一年見(jiàn)起色，三年上臺(tái)階，五年大發(fā)展”的近期戰(zhàn)略和“做大規(guī)模體量，做強(qiáng)質(zhì)量效益”的發(fā)展路徑，努力提高集團(tuán)GDP貢獻(xiàn)比，2022年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性收入100億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5000萬(wàn)元，確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)增速高于全省國(guó)資系統(tǒng)平均增速水平，五年經(jīng)濟(jì)總量整體翻一番，職工工資收入力爭(zhēng)達(dá)到全省社會(huì)平均工資水平，集團(tuán)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，躋身我省國(guó)企第一方陣。

大會(huì)指出，要準(zhǔn)確把握建設(shè)現(xiàn)代化新森工的內(nèi)涵，全面貫徹新發(fā)展理念。建設(shè)現(xiàn)代化新森工戰(zhàn)略目標(biāo)的提出，既是響應(yīng)黨中央的號(hào)召，也是習(xí)近平總書(shū)記“綠水青山就是金山銀山”思想在龍江森工的實(shí)踐路徑，要深刻理解和準(zhǔn)確把握建設(shè)現(xiàn)代化新森工的核心要義，用“現(xiàn)代林業(yè)體系+現(xiàn)代企業(yè)制度”的現(xiàn)代化新模式擘畫(huà)出現(xiàn)代化新森工的發(fā)展藍(lán)圖。

大會(huì)指出，建設(shè)現(xiàn)代化新森工，就是要建立新企新制。發(fā)展理念要新——要真正樹(shù)立“兩山”理念，落實(shí)省第十三次黨代會(huì)提出的關(guān)于打造“四個(gè)新引擎”的要求，通過(guò)實(shí)施“28字建企方針”，在明確發(fā)展新方向、建立工作新機(jī)制、拓展增收新途徑、積聚成長(zhǎng)新優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)之上，釋放新動(dòng)能，作出新貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)林業(yè)生態(tài)屬性與經(jīng)濟(jì)屬性的有機(jī)統(tǒng)一。體制機(jī)制要新——持續(xù)深化森工改革，暢通溝通渠道，做好天保政策、資金、業(yè)務(wù)承接，履行生態(tài)保護(hù)職責(zé)，同時(shí)積極爭(zhēng)取公共服務(wù)項(xiàng)目移交，回歸企業(yè)屬性，建立符合森工改革發(fā)展的體制機(jī)制。能力作風(fēng)要新——以“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”企業(yè)干部標(biāo)準(zhǔn)為遵循，打造聽(tīng)黨指揮、能打勝仗的干部職工隊(duì)伍，鍛造走在前列、爭(zhēng)做表率、勇挑重?fù)?dān)的生態(tài)建設(shè)鐵軍，以新面貌展現(xiàn)新作為，樹(shù)立新形象，展示新森工的新氣象。

大會(huì)要求，要堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行政治建企方針，構(gòu)建森工大黨建格局。森工各級(jí)黨組織和黨員干部必須旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，打造國(guó)企紅色基因的“傳承地”，為建設(shè)現(xiàn)代化新森工、推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。要堅(jiān)守政治忠誠(chéng)，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)黨中央和省委重要決策部署上來(lái)，把集團(tuán)黨委決定的事項(xiàng)落實(shí)好，以最大的政治擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)帶動(dòng)集團(tuán)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。

大會(huì)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行生態(tài)立企方針，構(gòu)建森工大生態(tài)格局。要肩負(fù)起“林草興則生態(tài)興”的使命，創(chuàng)新林長(zhǎng)制新模式，創(chuàng)新國(guó)有林資源管護(hù)新模式，創(chuàng)新森林分類經(jīng)營(yíng)新模式，提高林分質(zhì)量，加強(qiáng)以國(guó)家公園為主體的自然保護(hù)地體系建設(shè)，打造國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)的“示范地”。到2026年，森林面積達(dá)到559萬(wàn)公頃，森林覆被率達(dá)到84.82%，森林總蓄積達(dá)到7.43億立方米。要以全面系統(tǒng)加強(qiáng)生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù)為重點(diǎn)，打造“兩山兩原”生態(tài)安全屏障，讓龍江森工林區(qū)青山常在、秀水常清、空氣常新。

大會(huì)要求，要堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行產(chǎn)業(yè)富企方針，構(gòu)建森工大產(chǎn)業(yè)格局。要大力發(fā)掘森林“水庫(kù)、錢庫(kù)、糧庫(kù)、碳庫(kù)”功能，變資源優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)生態(tài)價(jià)值向經(jīng)濟(jì)價(jià)值轉(zhuǎn)化，把龍江森工打造成“兩山”價(jià)值轉(zhuǎn)換的“踐行地”。要建好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)上發(fā)力，在做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)上發(fā)力，進(jìn)一步壯大營(yíng)林綠化產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步推進(jìn)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)森林農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展森林食品產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步推動(dòng)森林旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；要在培育碳匯經(jīng)濟(jì)上發(fā)力，在科技賦能上發(fā)力，加快推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力把生態(tài)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，專注重點(diǎn)主攻方向，塑造森工企業(yè)獨(dú)特價(jià)值。

大會(huì)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行文化潤(rùn)企方針，構(gòu)建森工大文化格局。要以潛移默化的方式，將企業(yè)精神操守、道德力量根植人心，創(chuàng)造“樹(shù)人樹(shù)木，開(kāi)物成務(wù)”的高尚境界，為森工高質(zhì)量發(fā)展提供源動(dòng)力。要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為本，塑造優(yōu)秀企業(yè)文化，以企業(yè)家精神培養(yǎng)為要，驅(qū)動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新，以全員文化自信為基，增強(qiáng)企業(yè)文化活力，在內(nèi)圖發(fā)展、外樹(shù)形象的生動(dòng)實(shí)踐中，形成包含黨的理論、特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以及中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、世界先進(jìn)文化因素在內(nèi)的森工企業(yè)文化，凝聚出具有我們自身特點(diǎn)的新時(shí)代森工精神，用正能量滋潤(rùn)每一個(gè)職工的心田。

大會(huì)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行人才強(qiáng)企方針，構(gòu)建森工大人才格局。要樹(shù)牢“人人皆可成才、人人盡展其才”的“大人才觀”，樹(shù)立“人才因事業(yè)而聚，事業(yè)因人才而興”的鮮明導(dǎo)向，激發(fā)創(chuàng)新活力，匯聚發(fā)展動(dòng)力。要建立和完善人才引進(jìn)機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制、人才使用機(jī)制、待遇留人機(jī)制，構(gòu)建完善人才梯次結(jié)構(gòu)，多方面多維度選人用人、培養(yǎng)干部，努力營(yíng)造識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才的良好環(huán)境，為森工集團(tuán)永續(xù)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

大會(huì)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行民生筑企方針，構(gòu)建森工大民生格局。要堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展思想，解決好職工急難愁盼問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)民生改善，履行好國(guó)企社會(huì)責(zé)任。要堅(jiān)持在發(fā)展中改善和保障民生，加快實(shí)施大項(xiàng)目拉動(dòng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，做好對(duì)外勞務(wù)輸出，增加就業(yè)領(lǐng)域。要補(bǔ)齊民生短板，著力打造宜居環(huán)境，時(shí)刻關(guān)心職工冷暖，形成長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加大困難職工幫扶力度。要增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，持續(xù)鞏固防疫成果，進(jìn)一步筑牢安全防線，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行。

大會(huì)要求，要堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行法紀(jì)治企方針，構(gòu)建森工大法紀(jì)格局。森工干部一定要有法治意識(shí)、法治理念、法治思維，全面深化法紀(jì)治企，不斷建設(shè)治理完善、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠(chéng)信的法治新森工。要厚植法治文化，推動(dòng)“法治文明”；要著力健全法治工作體系，形成“底線思維”；要強(qiáng)化合規(guī)管理，養(yǎng)成“風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”，切實(shí)做到“知責(zé)”于心、“履責(zé)”于身、“盡責(zé)”于行、“督責(zé)”于嚴(yán)，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的法治保障。

大會(huì)號(hào)召，森工集團(tuán)全體干部職工要在黨中央、省委、省國(guó)資委黨委和集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代，一起向未來(lái)；要以不忘初心使命的革命情懷，堅(jiān)定頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗意志，舍我其誰(shuí)的豪邁氣概，昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和永無(wú)懈怠的沖天干勁兒，永遠(yuǎn)牢記總書(shū)記囑托，堅(jiān)定保持戰(zhàn)略定力，接好森工發(fā)展接力棒，勠力同心，真抓實(shí)干，跳起摸高，奮力拼搏，用爭(zhēng)標(biāo)桿、創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)姿態(tài)，全力建設(shè)現(xiàn)代化新森工，為實(shí)現(xiàn)生態(tài)振興、建設(shè)綠色龍江和美麗中國(guó)作出新的更大貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)喜迎黨的二十大勝利召開(kāi)。

會(huì)議期間，代表們還圍繞集團(tuán)工作報(bào)告和14項(xiàng)主要議案進(jìn)行了熱烈討論。

大會(huì)采取視頻方式進(jìn)行，大會(huì)主席團(tuán)成員，集團(tuán)公司總部職工代表，各林業(yè)局有限公司具有集團(tuán)職工代表身份的黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，集團(tuán)在哈各直屬單位具有集團(tuán)職工代表身份的主要負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；集團(tuán)所屬二級(jí)公司（企事業(yè)單位）職工代表及部分非集團(tuán)職工代表在各分會(huì)場(chǎng)參加、列席會(huì)議。

來(lái)源｜龍江森工集團(tuán)融媒體中心

記者 | 金鑫鑫 丁兆文 張皓然 杜新宇 樂(lè)明

責(zé)編｜王暢