多家媒體報道，吉林市政務(wù)大廳多名工作人員上班時間“玩手機”“打瞌睡”“打羽毛球”。12月18日，當?shù)刈钚禄貞?yīng)稱：6名涉事人員均非公務(wù)員編制，其中3人已被“亮黃牌”。同時，當?shù)丶o委已介入調(diào)查向記者“塞現(xiàn)金”一事。

糾正“四風”不能止步，作風建設(shè)永遠在路上，總書記近日就糾正“四風”問題作出的重要指示言猶在耳。上班時間玩手機、打瞌睡、打羽毛球，不啻是一種頂風作案。這些工作人員上班時間的活動如此“豐富多彩”，還哪有時間和精力為群眾辦事，解決實際問題？這些玩High了的工作人員，是典型的慵、懶、散，十足的不作為、慢作為，有關(guān)部門理當及時查處、嚴肅問責。

不過且慢，就網(wǎng)友的反饋來看，回應(yīng)中的槽點并非“四風”問題，而是“6名涉事人員均非公務(wù)員編制”。具體來看：“看書、玩手機、打瞌睡”的3個人不是正式員工，屬于政府員額編制，另外3名打羽毛球的系公益崗。一句話，都是“臨時工”。

這就奇了怪了，暗訪記者何以這么精準，拍到的都是“臨時工”？如果真是這樣，那倒要問一句，偌大的政務(wù)大廳到底有幾個真正的公務(wù)員？出問題的全是“臨時工”，這比例忒高了點。

作為群眾，我們也搞不清“員額編制”、“公益崗”是啥，但既然上班都這么清閑，人浮于事，還需要安排這么多非公務(wù)員編制嗎？難不成，他們拿的不是公帑？

只要坐進了政務(wù)大廳辦公室，在群眾眼里，你就是政府工作人員，就代表著窗口單位的形象。不管是公務(wù)員編制也好，事業(yè)編制也罷，甚至就算是借調(diào)人員，也是政府部門的一分子。這本應(yīng)成為政府開展工作的常識。反“四風”不應(yīng)留死角，這意味著所有為政府部門工作的人都應(yīng)該接受反“四風”教育，在人民群眾反“四風”的聚光燈下接受監(jiān)督。

但為什么一些政府部門偏偏繞開常識，有意無意地強調(diào)涉事人員是“臨時工”呢？在“臨時工”已成為群眾眼中推卸責任的拙劣符號的當下，換一個類似“非公務(wù)員編制”說法，并不能逃避問題——因為“臨時工”太多本身就是問題。

很重要的原因是，一些政府部門潛意識里還存在官僚主義思想。他們與群眾之間隔了一堵無形的墻，一發(fā)生問題，他們第一時間不是反省自己工作沒有做好，而是想著如何大事化小、推諉卸責。結(jié)果只能是左支右拙，顧此失彼。

習近平總書記說過，抓整治“四風”就是起徙木立信的作用，抓就真抓，一抓到底。在此建議：對政務(wù)窗口工作人員的慵、懶、散，不僅要追責當事人，更要問責主管領(lǐng)導；如果是“臨時工”出事，還要追查崗位設(shè)置、人員編制的問題。