這份題為《關(guān)于對第十二屆全國工商聯(lián)（中國民間商會）非公有制經(jīng)濟代表人士兼職副主席（副會長）提名人選公示的公告》稱，根據(jù)全國工商聯(lián)換屆文件精神，經(jīng)研究，提名李書福、南存輝、雷軍等11名非公有制經(jīng)濟代表人士為全國工商聯(lián)兼職副主席人選，提名王偉等14名非公有制經(jīng)濟代表人士為中國民間商會副會長人選。

根據(jù)《中國工商業(yè)聯(lián)合會章程》，全國工商聯(lián)副主席分為專職副主席和兼職副主席。專職副主席連續(xù)任職原則上不超過兩屆。全國工商聯(lián)兼職副主席原則上不連續(xù)任職，地方工商聯(lián)兼職副主席連續(xù)任職原則上不超過兩屆。

此次11名非公有制經(jīng)濟代表人士獲提名為全國工商聯(lián)兼職副主席人選是全國工商聯(lián)換屆中的程序之一。

具體而言，這11名獲提名為全國工商聯(lián)兼職副主席人選的非公有制經(jīng)濟代表人士分別為：北京葉氏企業(yè)集團有限公司董事長葉青，浙江吉利控股集團有限公司董事長李書福，TCL集團股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官李東生，山東東明石化集團有限公司黨委書記、董事局主席兼總裁李湘平，蘇寧控股集團有限公司董事長張近東，科瑞集團有限公司董事局主席鄭躍文，正泰集團股份有限公司董事長南存輝，武漢高德紅外股份有限公司董事長兼總經(jīng)理黃立，上海微創(chuàng)醫(yī)療器械（集團）有限公司董事長兼首席執(zhí)行官常兆華，三一集團有限公司董事長梁穩(wěn)根，小米科技有限責(zé)任公司董事長兼首席執(zhí)行官雷軍。

無疑，這11名全國工商聯(lián)兼職副主席提名人選都是中國民營企業(yè)家中的佼佼者，更值得關(guān)注的是，他們同時也是實體經(jīng)濟界的杰出代表。

那么，這些民營企業(yè)家到底具備哪些競爭優(yōu)勢，能夠脫穎而出，獲提名為全國工商聯(lián)兼職副主席人選？

要回答這個問題，要從2016年3月的全國兩會說起。

2016年3月4日，習(xí)近平總書記在看望參加全國政協(xié)會議的民建、工商聯(lián)界別委員時指出，對有貢獻(xiàn)的非公有制經(jīng)濟人士做適當(dāng)政治安排是一項重要工作。

習(xí)近平指出，“今明兩年，民主黨派、工商聯(lián)將陸續(xù)換屆，地方人大、政協(xié)也面臨換屆，對有貢獻(xiàn)的非公有制經(jīng)濟人士做適當(dāng)政治安排是一項重要工作。要堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、認(rèn)真考察，做好綜合評價，真正把那些思想政治強、行業(yè)代表性強、參政議政能力強、社會信譽好的非公有制經(jīng)濟代表人士推薦出來。要積極支持包括中國民主建國會在內(nèi)的各民主黨派加強思想、組織、制度特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力、解決自身問題能力。對民主黨派反映的履行職能等方面遇到的一些問題，要積極創(chuàng)造條件，幫助研究解決。工商聯(lián)要加強自身建設(shè)，增強工商聯(lián)組織的凝聚力、影響力、執(zhí)行力，推動工商聯(lián)所屬商會改革，切實擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)、引導(dǎo)、服務(wù)職責(zé)?！?/p>

之后，中央統(tǒng)戰(zhàn)部、中央組織部、全國工商聯(lián)等14部門共同印發(fā)《關(guān)于加強和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟代表人士綜合評價工作的意見》（以下簡稱《綜合評價》），要求各地區(qū)各部門在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強協(xié)作、密切配合，共同做好非公有制經(jīng)濟人士綜合評價工作。

這個綜合評價的意義在于，黨代表、人大、政協(xié)以及工商聯(lián)等人民團體換屆中，凡屬非公有制經(jīng)濟人士的人選，不論哪個方面推薦、不論作何種安排、不論黨內(nèi)黨外，都必須經(jīng)過綜合評價。也就是說，未經(jīng)過綜合評價或綜合評價結(jié)果不合格的，都不能列入考察人選范圍。

據(jù)全國工商聯(lián)主管主辦的《中華工商時報》今年9月報道，工商聯(lián)主要考察四個方面：一是企業(yè)家思想狀況和政治表現(xiàn)、履行社會責(zé)任情況；二是企業(yè)經(jīng)營狀況主要考察評價對象所在企業(yè)近3年的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，包括營業(yè)收入、利潤總額、納稅額及創(chuàng)新能力等；三是企業(yè)守法誠信主要考察所在企業(yè)勞動保障、環(huán)境信用、企業(yè)信用、納稅信用、安全生產(chǎn)等方面情況；四是個人守法主要考察評價對象遵守法律法規(guī)情況等。

上述報道同時引述業(yè)內(nèi)人士指出，進(jìn)入工商聯(lián)決策層的民營企業(yè)家“一般年富力強、精力充沛，文化素質(zhì)比較高，從事的行業(yè)多以實體經(jīng)濟為主，且參政議政能力較強”。

根據(jù)上述政治安排的程序，這11名獲提名為全國工商聯(lián)兼職副主席人選的非公有制經(jīng)濟代表人士都是在經(jīng)過綜合評價后脫穎而出。他們從事的行業(yè)也多以實體經(jīng)濟為主。