“飲水思源不忘恩！我能成長為一名正團職領導干部，靠的是組織的培養(yǎng)和同志們的幫助。今年因改革需要，組織擬安排我轉業(yè)，我堅決服從……”4月22日，廣西玉林軍分區(qū)組織擬轉業(yè)干部集中開展“飲水思源不忘恩、進退去留一個聲”專題教育，容縣人武部政委廖澤成以個人軍旅成長經歷為大家進行輔導授課。

今年該軍分區(qū)干部轉業(yè)人數占在編干部的25%，一些比較優(yōu)秀的同志也要脫下軍裝。為此，該軍分區(qū)黨委在嚴格按照上級下發(fā)轉業(yè)通知中明確的條件要求，公開公平公正研究確定上報擬轉業(yè)干部對象后，又專門集中開展“飲水思源不忘恩、進退去留一個聲”專題教育。通過擬轉業(yè)干部代表授課輔導、開展“回顧軍旅成長、感恩組織培養(yǎng)”討論發(fā)言、集體表決心簽保證書，使大家真切感受到個人的成長進步無不凝聚著組織的培養(yǎng)、領導的關懷、同志的幫助，從內心深處以感恩的姿態(tài)坦然面對人生抉擇。

針對今年上報擬轉業(yè)干部對象中絕大部分都符合自主擇業(yè)條件的實際，該軍分區(qū)還專門邀請以往轉業(yè)到地方工作和自主擇業(yè)的干部代表回來為大家講述當前兩種選擇的利弊。同時，組織干部和后勤部門及時跟進搞好服務工作，為他們詳盡解讀轉業(yè)政策、算清經濟待遇，為大家作出正確的選擇提供更多有價值的參考信息。

“我們這批轉業(yè)干部都是正營以上級別，受黨的教育培養(yǎng)多年，即使脫下軍裝，還是黨的干部，無論走到哪里，都一定牢記軍隊黨員干部身份?！备＞d區(qū)人武部政委趙春雨向軍分區(qū)黨委表決心時堅定地說。

（原標題為《 廣西玉林軍分區(qū)著眼大局抓好擬轉業(yè)干部教育 飲水思源不忘恩 進退去留一個聲》）