近日，隨著紅安電視臺的一條干部任前公示，吳懷泰又“火”了，他被紅安縣委重用，擔(dān)任紅安縣公車改革辦公室主任。

“紅人”再“紅”立導(dǎo)向

這位公認(rèn)的“老實(shí)人”第二次上頭條了。2015年4月23日，因工作日中餐飲酒，吳懷泰被紅安縣委免去了縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室副主任的職務(wù)，各大媒體集中報道，讓他一下子出了“大名”。

“老吳受處分后，讓人最擔(dān)心的是他心里會有‘疙瘩’，不敢也不愿大膽工作，那就偏離甚至違背了紀(jì)律處分的最終目的。所以，我決定親自來幫教他?！睆哪菚r起，連續(xù)兩任縣紀(jì)委書記與吳懷泰結(jié)成了幫帶“對子”。

在幫帶人的努力下，吳懷泰迅速從陰影中走了出來，他主動承擔(dān)縣委、縣政府重大事務(wù)處理工作，在紅安縣公車改革中實(shí)績突出，在對其進(jìn)行的“背對背”考核評價中，贏得了群眾的一致認(rèn)可和組織的肯定。2016年底，紅安縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室黨組向縣委組織部建議：對吳懷泰重新使用。

2017年3月，經(jīng)紅安縣委研究決定：吳懷泰任紅安縣公車改革辦公室主任。

真心幫教修“心學(xué)”

“余書記，我昨天回去后仔細(xì)琢磨了一晚上，你給我找的癥結(jié)，真是點(diǎn)到了我的麻筋上。如果不是自己紀(jì)律意識淡薄、學(xué)習(xí)欠缺，也不會犯這么低級的錯誤。”2017年1月7日上午剛上班，因工作失職而被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告的原七里坪鎮(zhèn)黨委書記潘新華就跑到自己的幫帶人——黃岡市委常委、紅安縣委書記、縣人大常委會主任余學(xué)武的辦公室，匯報思想動態(tài)。

“受過處分的黨員干部，只要沒有開除黨籍，仍然是黨的一分子，一樣要嚴(yán)格管理。一個都不能少，一個也不能掉隊(duì)，不能因其受過處分，而放任自流、任其發(fā)展?！奔t安縣委常委、縣紀(jì)委書記王西華這樣說道。

翻開紅安縣“一對一”教育幫帶受處分黨員干部工作臺賬，自紅安縣委書記開始，97名領(lǐng)導(dǎo)干部的幫帶對象涵蓋了125名還在處分期或影響期的黨員干部。這樣的臺賬，每個有受處分黨員干部的黨組織都有一本。

包容喚回激情揚(yáng)

如今，紅安有一大批受過處分的黨員干部在組織的關(guān)懷下，最短的時間內(nèi)調(diào)整心態(tài)，卸下思想包袱，變壓力為動力，在全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下重塑人生。

2014年10月10日，紅安縣太平橋鎮(zhèn)發(fā)生非正常上訪，時任太平橋鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長的張智作為上訪人的包保責(zé)任人，受到黨內(nèi)警告處分。

面對縣紀(jì)委的回訪，張智真誠地說：“一年多來，我一直在反省悔悟。處分對我來說是懲戒，但同時也是新的起點(diǎn)。今后我將更加嚴(yán)格要求自己，彌補(bǔ)工作上的過失?！?/p>

2016年10月，當(dāng)我們再次在災(zāi)后重建的現(xiàn)場看到張智時，差點(diǎn)沒認(rèn)出他來。黝黑的臉龐，沾滿泥巴的迷彩服，高高挽起的褲腳，和原來印象中帶點(diǎn)靦腆的形象大相徑庭。

2016年防汛救災(zāi)工作中，張智因表現(xiàn)突出，榮立三等功。

“紅安正處在持續(xù)跨越發(fā)展的關(guān)鍵期，在摸著石頭過河的過程中，失誤和失敗在所難免。包容實(shí)干中的失誤，在全社會形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，才是我們開展受處分干部后續(xù)教育管理的初衷。”黃岡市委常委、紅安縣委書記、縣人大常委會主任余學(xué)武這樣說。

2016年以來，紅安縣各級黨組織開展后續(xù)教育管理、教育幫帶受處分黨員干部312（人）次，涉及受處分黨員干部125人，向組織提出可重新使用建議15人，已重新使用10人，其中提拔重用5人。 

（原題為《紅安：多名受處分干部在后續(xù)教育管理中得到重新任用》）