2022年2月10日，上海市政府召開2022年人力資源和社會保障工作視頻會議。

澎湃新聞（www.nxos.com.cn）記者從會議上獲悉，2021年，上海深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，全年新增就業(yè)崗位63.51萬個，正規(guī)就業(yè)規(guī)模創(chuàng)歷史新高，達1084.5萬人，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率明顯低于年初預期目標。

同時，上海圍繞全面助力鄉(xiāng)村振興、五個新城建設等國家和上海重大戰(zhàn)略，出臺人社支持政策，并推進第46屆世賽籌辦工作，舉辦世界技能大會特別會議，籌建世界技能博物館，策劃世賽會旗“登峰造極、上天入海”宣傳推廣活動。

另外，2021年末，上海城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險參保1654.36萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保74.73萬人。

人社部門出臺支持多渠道靈活就業(yè)的政策措施，修訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、就業(yè)援助政策，兜牢重點人員就業(yè)底線，幫助12054名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫扶7.82萬名就業(yè)困難人員實現就業(yè)，幫助10092名長期失業(yè)青年實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項行動計劃，幫扶引領成功創(chuàng)業(yè)12787人。全年補貼性職業(yè)技能培訓118.85萬人次。

去年，上海以市政府1號文件出臺全國首部支持留學人員回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政，首創(chuàng)發(fā)布“上海海歸300指數”，舉辦“留·在上?！绷魧W人才及項目交流大會，直接落戶引進留學人員2.7萬余人。

在加強欠薪治理方面，上海連續(xù)4年在國家保障農民工工資支付工作考核中獲評A級并得到國務院領導小組通報表揚。和諧勞動關系達標企業(yè)超1萬家。全年勞動保障監(jiān)察機構受理舉報投訴2.7萬件，查處違法案件1.15萬件；調解仲裁機構受理案件15.86萬件，結案率93.87%。

去年，人社公共服務再上新水平，推動上海人社數字化轉型，企業(yè)職工退休“一件事”、社保3.0系統(tǒng)、“上海公共招聘新平臺”上線運行，全年“一網通辦”市級辦理事項近2400萬件。

同時，會議強調，2022年上海人社部門將全力以赴辦世賽，成功舉辦一屆“富有新意、影響廣泛”的世界技能大賽，高質量召開世界技能大會和世界技能博覽會，高水平建成世界技能博物館。

此外，上海計劃全年新增就業(yè)崗位55萬個，幫扶引領成功創(chuàng)業(yè)1萬人，幫助8000名長期失業(yè)青年實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，上海戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人數控制在17萬人以內，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5%以內。切實加大高校畢業(yè)生以及殘疾人、退役軍人等就業(yè)困難群體的就業(yè)幫扶力度。

在人才工作方面，上海將向科研單位進一步下放崗位設置自主權，支持區(qū)級單位組建中級職稱評審委員會，為有突出貢獻的特殊人才建立職稱評審“直通車”。