【編者按】

“髀設(shè)”是市政廳關(guān)注好設(shè)計(jì)和年輕人好想法的版塊。髀設(shè)，即畢設(shè)（畢業(yè)設(shè)計(jì)）。學(xué)生的畢設(shè)往往是年輕人充分調(diào)研后提出的新鮮想法，是體現(xiàn)“初心”的作品?！爱呍O(shè)”雖然意味著完結(jié)，但“髀設(shè)”是連接改變的開(kāi)始。“髀”來(lái)自“髀石”，原本是羊腿的一塊連接骨，也是一個(gè)有趣的兒童游戲。我們希望，通過(guò)“髀設(shè)”的傳播，年輕人的好想法會(huì)與現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生出有趣的張力。

市政廳收集到許多年輕人的作品，各有其打動(dòng)人之處。最終，我們挑選出17個(gè)涉及不同城市空間和問(wèn)題的作品，包括：老齡化、幼兒園、古村落、老菜場(chǎng)、老城區(qū)、工人新村、辦公空間、共享社區(qū)、醫(yī)院等等。我們也請(qǐng)不同的學(xué)者、專(zhuān)家和市民評(píng)委對(duì)這些作品做出評(píng)價(jià)。“髀設(shè)·秀”系列不是單純地展示畢設(shè)作品，而是展現(xiàn)年輕人思考、探索和理解城市問(wèn)題的歷程，從中看出年輕人獨(dú)到的價(jià)值。

尹健江，現(xiàn)居廣州，現(xiàn)為教師、獨(dú)立設(shè)計(jì)師。2014年獲得荷蘭皇家藝術(shù)學(xué)院室內(nèi)設(shè)計(jì)碩士學(xué)位，畢業(yè)作品《微縮辦公》曾獲入選柏林DMY新秀陣容，并于次年展覽于柏林DMY設(shè)計(jì)周。在荷蘭鹿特丹開(kāi)創(chuàng)Studio Roy Yin。2015年末回國(guó)后，一直在探究空間的藝術(shù)性如何影響行為。他認(rèn)為，辦公室意味著工作，而工作意味著實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。辦公空間的變遷是人們的需求發(fā)生了變化，設(shè)計(jì)師要滿足這些變化的需求，并給人們帶來(lái)更多的想像力。

2012年，我到荷蘭皇家藝術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)，第一個(gè)研究題目是，研究荷蘭空置辦公樓的現(xiàn)狀，并提出可行方案。接著，我們參與了兩個(gè)在空置辦公大樓里舉行的項(xiàng)目（Todays Art的室內(nèi)項(xiàng)目和鹿特丹建筑日的項(xiàng)目）。

研究生第二年，我與著名的OMA總部在同一個(gè)大樓上課。眾所周知，OMA是荷蘭最著名的建筑事務(wù)所，即CCTV辦公大樓的設(shè)計(jì)者。他們?cè)谑澜绺鞯卦O(shè)計(jì)了不少辦公室——但OMA所在的辦公樓，居然是半空置的。我對(duì)這種黑色幽默背后的辦公室產(chǎn)生了疑問(wèn)。一方面好奇發(fā)達(dá)國(guó)家荷蘭為何有這么多空置辦公室，另一方面則對(duì)中國(guó)新辦公室的瘋狂增長(zhǎng)產(chǎn)生了一絲憂慮。于是，我的畢設(shè)選擇研究辦公空間。

被固定的工作單元

1960年代起，人們對(duì)更開(kāi)放和更靈活的辦公室設(shè)計(jì)產(chǎn)生了需求。當(dāng)時(shí)，對(duì)開(kāi)放性大空間進(jìn)行小隔斷的辦公形式十分流行。1963年，Quickborner團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)了Bürolandschaft開(kāi)放性辦公樓，奠定了開(kāi)放性與靈活性辦公的地位。

Bürolandschaft平面，本文圖片除特殊標(biāo)注外均來(lái)自尹健江。

他們以公司的工作流程決定如何安排大量家具。工作空間、安靜空間、會(huì)議空間和休閑區(qū)域，形成了一副壯觀的辦公景觀。在自上而下的等級(jí)制度下，面對(duì)面的交流成為有限距離內(nèi)唯一的溝通方式。因此，人們必須在固定的地方工作，讓別人更容易找到自己。

這種刻板的公司結(jié)構(gòu)，控制著員工的工作地點(diǎn)、行動(dòng)路線、社交活動(dòng)、休閑活動(dòng)和時(shí)間安排。電影“Play Time”（1967）把這種冷峻的辦公環(huán)境渲染得淋漓盡致。人們就像機(jī)器里的零部件，沒(méi)有選擇自己工作環(huán)境的自由。

電影“Play Time”劇照。

靈活多變的工作空間

1980年代后，工作方式和工作地點(diǎn)有所變化。個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、客戶，廣泛討論辦公的設(shè)計(jì)方向。許多變化源于信息技術(shù)的發(fā)展、靈活工作的時(shí)間表、靈活的公司管理制度和個(gè)人需求。當(dāng)一個(gè)公司的服務(wù)器可以連接到每個(gè)員工，每個(gè)人都可以在家、酒店、咖啡廳或其他地方上網(wǎng)工作。因此，Hans Hollein的移動(dòng)辦公就從理論變成了現(xiàn)實(shí)的概念。

Hans Hollein移動(dòng)辦公概念。

戴爾公司計(jì)劃，在2020年，實(shí)現(xiàn)50%的員工在辦公室以外工作。2013年，Dell公司已有20%的員工不在辦公室工作。這是為了推行更便捷的辦公模式，為廣泛的員工提供“邊工作邊進(jìn)行私人生活”的機(jī)會(huì)。這種工作方式也會(huì)節(jié)省巨大的固定資產(chǎn)投資成本。

荷蘭代爾夫特的公司The Vision Web鼓勵(lì)員工在任何地方工作，被視為實(shí)行靈活工作非常成功的企業(yè)。另一家公司Sun Microsystems在實(shí)行新辦公概念上有許多的經(jīng)驗(yàn)。他們的目標(biāo)是創(chuàng)造一個(gè)靈活的辦公點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)——從家庭辦公到衛(wèi)星辦公室，再?gòu)男l(wèi)星辦公室到地區(qū)總部或中央辦公室。獨(dú)立的工作準(zhǔn)則允許員工“Sunner”在家里工作，從而避免交通堵塞和其他干擾，也可以和家人共進(jìn)午餐，節(jié)省許多時(shí)間，還可享受私人生活。員工到衛(wèi)星辦公室或中央辦公室的唯一原因，是見(jiàn)客戶或與其他團(tuán)隊(duì)人員配合工作。

Sun Microsystems公司的中央辦公室和衛(wèi)星辦公室。

但當(dāng)我們從固定工作轉(zhuǎn)向靈活辦公時(shí)，也產(chǎn)生了負(fù)面影響——辦公樓的空置。近年來(lái)，歐美地區(qū)辦公室的使用率普遍下降。企業(yè)減少辦公空間的使用，意味著減少開(kāi)支，在辦公室工作的人逐漸減少。辦公樓的空間使用率在降低，就出現(xiàn)了辦公樓里的剩余空間。

被節(jié)省出的辦公空間

一棟傳統(tǒng)的辦公大樓，只是用來(lái)工作的。建筑師和規(guī)劃者并未想到，如今的西方社會(huì)，辦公空間會(huì)供過(guò)于求。在我看來(lái)，作為新生代的設(shè)計(jì)師，有必要對(duì)新情況提出獨(dú)到的見(jiàn)解，把問(wèn)題轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。也許，辦公樓里的剩余空間——或者說(shuō)，是節(jié)省出來(lái)的辦公空間，也許能變成其他生活空間。

那么，什么樣的項(xiàng)目，才適合被節(jié)省出來(lái)的空間呢？我們可以重新思考日常工作和生活中的需求：

早晨，我們想吃新鮮的早餐，配上香濃的咖啡，享受日出，聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)，閱讀報(bào)刊。一個(gè)咖啡廳出現(xiàn)在我們的辦公室旁，是最美好的。中午，如果我們吃膩了自帶的三文治或飯盒，那私人廚房不會(huì)讓你失望。私人廚房沒(méi)有菜單，但每天提供一或兩道特別的菜式，可能是西餐也可能是中餐，它將會(huì)讓我們的舌尖得到驚喜。下班時(shí)間，抒發(fā)一天壓力的最好地方，可能是健身房。在我們回家前，還可以在隔壁超市買(mǎi)到食物或日用品。各種服務(wù)讓工作生活十分便捷。

因此，靈活辦公和生活悠閑體驗(yàn)可以存在于同一個(gè)辦公大樓里。未來(lái)的辦公空間將會(huì)更加多元化，比單一的辦公樓更有價(jià)值。

畢設(shè)研究分析過(guò)程。

創(chuàng)造最小的辦公室

于是，我提出一個(gè)想法：是否可以設(shè)計(jì)一種無(wú)法縮小的辦公室？它不再是傳統(tǒng)的辦公室，可以帶來(lái)更好的工作空間，也會(huì)帶來(lái)各種生活方式。

首先，讓我們來(lái)分析，哪些空間是可以被舍去的？

現(xiàn)在，獨(dú)立工作和程序化工作完全可以在辦公室以外執(zhí)行和完成。在個(gè)人辦公室、開(kāi)放式辦公室和會(huì)議室這三種傳統(tǒng)辦公空間里，只有開(kāi)放式辦公和會(huì)議室在未來(lái)得以保留。而傳統(tǒng)會(huì)議室又經(jīng)常被空置，在空置的時(shí)間里，它應(yīng)該開(kāi)放給日常工作使用。

于是，我以著名的Bürolandschaft為研究對(duì)象，探索是否有極致的可能性，以節(jié)省空間。從Bürolandschaft平面可見(jiàn)，走道空間占據(jù)了Bürolandschaft大部分的面積。如果我們把所有家具一個(gè)挨一個(gè)地移向一側(cè)，它將會(huì)變成下圖的情況。

Bürolandschaft平面轉(zhuǎn)變。

第二張圖片黃色部分占差不多40%的額外空間，倘若這些空間都用于我們之前提到的生活和體驗(yàn)，將給辦公人員帶來(lái)許多好處。在這個(gè)例子里，人們不能走到家具所在的地方，除非他們?cè)诩揖呱献邉?dòng)。而一旦不穿鞋子，我們就變得自由，可以發(fā)現(xiàn)許多超乎想象的工作方式。

實(shí)際上，在辦公室里不穿鞋子，可以帶來(lái)更健康的工作方式。德國(guó)聯(lián)邦姿勢(shì)與移動(dòng)性研究所所長(zhǎng)Dieter Breithecker說(shuō)：“如果你非常注重人機(jī)工程的效應(yīng)，那工作的時(shí)候不穿鞋子，將可以減少你的工作壓力?！痹谛影l(fā)明前，人類(lèi)已赤腳行走了200萬(wàn)年，腳已進(jìn)化為行走和跑動(dòng)時(shí)不需任何東西支撐的狀態(tài)。所以，出現(xiàn)了一個(gè)新機(jī)會(huì)，讓我們體驗(yàn)和感受工作赤腳時(shí)的輕松。

在辦公室的一些設(shè)備，如存儲(chǔ)間、書(shū)架、衣架、冰柜等，占用了不少空間。如果這些設(shè)備可以像桌子椅子一樣讓人使用，會(huì)增加工作的地方。另一方面，桌子椅子之間的通道不復(fù)存在，每個(gè)人之間的空間變得更擠。

在同一個(gè)水平上空間間隔小，視線被阻隔。

然而，如果我們讓桌子椅子的高度增加，變成許多層，我們就可以合理地使用垂直方向上的空間?？臻g因此變得更加舒適。同時(shí)，因?yàn)椴糠肿雷右巫拥母叨仍黾?，其下方的空間可用來(lái)放置不同的辦公設(shè)備。在靈活辦公的時(shí)代，這種不可再縮的辦公概念可成為現(xiàn)實(shí)。人少的時(shí)候，空間不會(huì)過(guò)于空蕩；而人多的時(shí)候，也可以滿足需求。

下一個(gè)問(wèn)題是：如何用設(shè)計(jì)來(lái)滿足這種要求，讓不同高度的桌子和椅子在任何一個(gè)地方，隨時(shí)工作。未來(lái)的辦公室，可以讓我們走到哪里就工作到哪里。

在不同高度，有更好的視野和更大的空間。

桌子，椅子和辦公景觀

一直以來(lái)，椅子和桌子——這對(duì)古老的搭配決定著辦公室的形態(tài)。在未來(lái)不可變小的辦公室里，桌子和椅子仍然起重要作用。通常，辦公椅和辦公桌的高度設(shè)計(jì)，符合不同人的身體比例。桌子是一個(gè)讓人們完成不同任務(wù)的平面。但當(dāng)一臺(tái)筆記本電腦就可以處理成千上萬(wàn)的文件時(shí)，大型桌面將變得空空如也。

另一方面，人們通常放許多東西在桌子上，這給工作帶來(lái)許多干擾和不便，想要找到相應(yīng)的東西將花費(fèi)我們不少時(shí)間。因此，我們需要更小的桌面，滿足基本需求的同時(shí)，也能提高工作效率，節(jié)省空間。

大桌面與小桌面。

在未來(lái)的最小辦公室里，人們是自由的個(gè)體，他們有權(quán)利選擇任何地方工作，挑選自己的工作位置。原有的傳統(tǒng)椅子要不太軟，要不太小，或不夠平坦，不能像桌子一樣放東西。這樣，人們不能在任何地方工作。如果增加椅子的尺寸，可以模糊桌子與椅子的功能。桌子也是椅子，椅子也是桌子。

增大椅子面積前后對(duì)比。

通常一把舒服的椅子可以給予我們身體很好的支撐。但實(shí)際上，即使坐在舒適的椅子上，長(zhǎng)時(shí)間不活動(dòng)對(duì)身體還是不利的。Kansas State大學(xué)研究員Richard Rosenkranz的研究表明：“我們發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)時(shí)間坐著對(duì)糖尿病和所有慢性疾病都有顯著的負(fù)面影響，個(gè)人體力活動(dòng)和其他活動(dòng)也與此緊密相關(guān)?！贬t(yī)學(xué)網(wǎng)站Medical News Today報(bào)道說(shuō)，辦公室人員有著更高的機(jī)率患上慢性疾病，因?yàn)樗麄兓ㄙM(fèi)一天中的更多時(shí)間坐在桌子前。專(zhuān)家建議，人們應(yīng)該減少久坐和特定的坐姿，應(yīng)該做更多的體力活動(dòng)。

在新的辦公景觀里不同的工作姿勢(shì)。

因此，辦公室應(yīng)該允許人們可以以更多的姿勢(shì)工作。因此，這種“桌子＝椅子＝階梯”的概念使人們?cè)谵k公室里走上走下，他們無(wú)意中做了許多額外的體力活動(dòng)。

我認(rèn)為辦公室意味著工作，而工作則意味著實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。辦公空間的變遷是人們需求發(fā)生了變化。設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)滿足了人們的需求，并給人們帶來(lái)了更多的想像力。

最小的辦公室原型C。

在我的畢設(shè)中，桌子、椅子和其他辦公用品之間的關(guān)系形成了新的辦公景觀。這個(gè)最小辦公室，不僅滿足了功能性辦公室的基本需求，也釋放了更多辦公空間，來(lái)豐富日常辦公生活，為人們提供更多地點(diǎn)、路線、姿勢(shì)和鄰里同事的選擇，讓人以各種姿勢(shì)在任何地方工作和見(jiàn)面——甚至是在角落，或在別人上方。在一些等級(jí)制的辦公室里，絕不會(huì)出現(xiàn)這樣的空間。

這個(gè)最小辦公室的設(shè)計(jì)，將減少租戶的花費(fèi)，提高辦公效率，豐富辦公生活，也讓開(kāi)發(fā)商免受虧本的煩惱。最重要的是，設(shè)計(jì)將改變?nèi)藗兊男袨榉绞?，新的辦公景觀將為新的工作觀念創(chuàng)造機(jī)遇。

最小的辦公室原型A。

2015年6月，我的畢設(shè)參加了柏林的設(shè)計(jì)節(jié)。在展覽中，最多的問(wèn)題莫過(guò)于，這已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)了嗎？有沒(méi)有公司在用你的設(shè)計(jì)呢？我說(shuō)，這需要一個(gè)既勇敢又創(chuàng)新的客戶。

2015年6月，在柏林設(shè)計(jì)節(jié)展示畢設(shè)的尹健江。

許多年輕人覺(jué)得，設(shè)計(jì)非常有趣，表示如果有這樣一個(gè)共享空間，一定會(huì)去工作一番。也有足球俱樂(lè)部的經(jīng)理過(guò)來(lái)問(wèn)，他們辦公室可不可以設(shè)計(jì)成這樣？是否有成品可以購(gòu)買(mǎi)？因?yàn)樗麄兿矚g運(yùn)動(dòng)，希望辦公室也可以設(shè)計(jì)成鍛煉身體的地方。

有些老師說(shuō)，他們辦公室設(shè)計(jì)成這樣，肯定很受小朋友喜歡。的確，這吸引了一些小朋友，來(lái)我的展區(qū)玩耍。一個(gè)幼兒園的老師跟我說(shuō)，她準(zhǔn)備回學(xué)校申請(qǐng)，改造一個(gè)類(lèi)似的區(qū)域。

看來(lái)，這個(gè)設(shè)計(jì)的形態(tài)，已超越辦公室的范疇，給人們帶來(lái)了更多可能性和趣味性。當(dāng)然，也有老師帶了整個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生過(guò)來(lái)聽(tīng)我演講，他們嘗試了我的設(shè)計(jì)，感覺(jué)非常棒，但覺(jué)得很可惜，暫時(shí)沒(méi)有客戶愿意用好的材料去做這樣一個(gè)設(shè)計(jì)。

或許有一天，人們會(huì)問(wèn)我們?yōu)槭裁醋谧雷拥紫?。我們?huì)回答：“對(duì)不起。我們?cè)诠ぷ??！?/p>

范文兵（上海交通大學(xué)建筑學(xué)系副系主任）評(píng)語(yǔ)：

這是一個(gè)基于研究的畢業(yè)設(shè)計(jì)（design based on research）。所謂基于研究，是指針對(duì)一個(gè)課題，追根溯源，找到規(guī)律和趨勢(shì)，以此作為設(shè)計(jì)依據(jù)，或需要解決的問(wèn)題。針對(duì)該類(lèi)型的學(xué)生作品，我會(huì)更關(guān)注設(shè)計(jì)者如何通過(guò)理性推導(dǎo)，將結(jié)論順暢地轉(zhuǎn)換到設(shè)計(jì)步驟與設(shè)計(jì)成果，這是一種理性的設(shè)計(jì)思維與設(shè)計(jì)能力，非常需要培養(yǎng)。

本設(shè)計(jì)的推導(dǎo)過(guò)程，還是比較荷蘭、比較嚴(yán)密的，尤其是圖表的介入（如那張Bürolandschaft平面轉(zhuǎn)變圖）非常關(guān)鍵，而以后的如赤腳、小尺寸、高低強(qiáng)調(diào)運(yùn)動(dòng)等因素的引入，其實(shí)帶有強(qiáng)烈的主觀性，這個(gè)主觀性幫助了設(shè)計(jì)的開(kāi)展與物化，同時(shí)意味著，這個(gè)設(shè)計(jì)，會(huì)找到和它匹配的特定的（而非普遍的）客戶群。