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遭美指控“強(qiáng)迫勞動(dòng)”,馬來西亞人力部將與手套業(yè)者討論對(duì)策
美國(guó)政府近年多次指馬來西亞手套與油棕業(yè)者涉及強(qiáng)迫勞動(dòng),因此禁止進(jìn)口或扣押有關(guān)產(chǎn)品。1月30日,馬來西亞人力資源部長(zhǎng)薩拉萬蘭(M. Saravanan)發(fā)布聲明稱,他近日將與遭美國(guó)海關(guān)和邊境保護(hù)局(CBP)充公產(chǎn)品或?qū)嵤┻M(jìn)出口管制的企業(yè)代表會(huì)面,討論對(duì)策。
據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》1月30日?qǐng)?bào)道,薩拉萬蘭將與業(yè)界代表討論政府與企業(yè)可采取哪些行動(dòng)以回應(yīng)美國(guó)“強(qiáng)迫勞動(dòng)”的指控。
薩拉萬蘭說,馬來西亞人力資源部嚴(yán)正看待美國(guó)的指責(zé),因?yàn)檫@將影響馬來西亞聲譽(yù)。他說,人力資源部已指示勞工局徹查此事。“我將全力解決這項(xiàng)問題,確保馬來西亞企業(yè)不再涉及強(qiáng)迫勞動(dòng)。所有涉及的企業(yè)都必須改進(jìn)內(nèi)部條例,當(dāng)局也將嚴(yán)厲對(duì)付冥頑不靈者。”
據(jù)馬來西亞媒體《當(dāng)今大馬》早前報(bào)道,馬來西亞手套制造商賀特佳(Hartalega)、速柏瑪(Supermax)等多家企業(yè)均受到美國(guó)關(guān)切、指責(zé)或調(diào)查。受關(guān)切的勞工工作條件包括超時(shí)工作、債務(wù)束縛、身體和性暴力、惡劣的工作和生活條件等。
《聯(lián)合早報(bào)》去年12月22日?qǐng)?bào)道指出,馬來西亞數(shù)十年來在制造業(yè)、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)等行業(yè)引進(jìn)外國(guó)勞工,尤其是半導(dǎo)體、蘋果手機(jī)(iPhone)零部件、醫(yī)用手套及棕櫚油等產(chǎn)業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)主要依賴印度尼西亞、孟加拉國(guó)及尼泊爾等國(guó)勞工來驅(qū)動(dòng),使馬來西亞成為全球供應(yīng)鏈一個(gè)重要的組成部分。在馬來西亞,外籍勞工惡劣工作環(huán)境時(shí)有曝光。





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