日前，人力資源社會保障部會同交通運(yùn)輸部、市場監(jiān)管總局、全國總工會再次就維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益對美團(tuán)、餓了么、滴滴、曹操、達(dá)達(dá)、閃送、貨拉拉、滿幫、到家集團(tuán)、阿里巴巴、騰訊等11家頭部平臺企業(yè)聯(lián)合開展行政指導(dǎo)。

會議肯定了頭部平臺企業(yè)貫徹落實《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》等政策取得的階段性成效，要求頭部平臺企業(yè)進(jìn)一步提高保障好新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益的政治自覺、思想自覺和行動自覺，深刻認(rèn)識黨中央、國務(wù)院維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益的堅定決心、全社會對平臺企業(yè)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益的殷切期望和新就業(yè)形態(tài)勞動者的迫切期待。

會議強(qiáng)調(diào)，平臺企業(yè)要全面準(zhǔn)確理解政策要求，在前期工作基礎(chǔ)上，深入了解勞動者訴求，加大對用工合作企業(yè)保障勞動者權(quán)益的監(jiān)督力度，持續(xù)完善平臺算法和勞動規(guī)則，健全企業(yè)保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益的制度機(jī)制。