所謂“多做多錯，少做少錯，不做不錯”，在一些人看來，就是說只要做事，就難免不會犯錯，做得越多，錯的概率也就越大。既然這樣，索性少做事、不做事，不就一直保持無錯的狀態(tài)了嗎？

然而，少做事、不做事就沒有錯誤了嗎？答案是否定的！馮小剛導(dǎo)演的影片《我不是潘金蓮》最近炒得很火，講述了一個由假離婚變成真離婚的農(nóng)村婦女十多年來打官司、上訪的故事。大部分觀眾看到女主人公李雪蓮的案例都覺得很荒謬，就假離婚案件本身來說，李雪蓮除了在道德上受到同情外，法律上并不占理，法院的判決也并沒有錯。但是，她為什么能夠堅持上訪十年，成為各級領(lǐng)導(dǎo)頭疼的“老大難”問題呢？

我認(rèn)為，問題出在最開始的解決方法上，由于最開始大家的“不為”，導(dǎo)致李雪蓮的思想走進(jìn)了死胡同，最終變?yōu)楹髞淼摹盁o法為”。也就是說，在最開始處理事情時人們抱著“多做多錯”“多一事不如少一事”的想法，覺得只要憑程序辦案就行了，至于判決結(jié)果當(dāng)事人能不能夠接受，就不在其責(zé)任范圍里了。

現(xiàn)實生活中，也有一些干部，平常本職工作做得挺好，然而對待老百姓一句話都不愿多說，一件事都不愿多做，生怕多行一步就要鑄成錯誤。因此，只要做完自己本職的事就是保穩(wěn)了“官帽子”，沒有錯就不會給上級領(lǐng)導(dǎo)“添亂”，殊不知正是因為這種“多做多錯”的想法才造成了更大的錯誤，才給群眾留下了“為官不為”的印象。

其實，群眾工作說難也難，說容易也容易，難的是如何與群眾打交道，容易的也是和群眾打交道：把群眾看成“刁民”，把自己當(dāng)作“官老爺”，自然就難辦了；把群眾看成家人，把自己當(dāng)成群眾，少拿“多做多錯”當(dāng)借口，多為群眾想一點，多為群眾做一點，工作自然就容易開展了。

犯了錯誤并不可怕，重點是對待錯誤的態(tài)度。俗話說“吃一塹長一智”，錯誤固然是壞事，反過來看也未嘗沒有好處。人在做事中成長，也在錯誤中成熟。只要堅守好原則，盡最大努力不犯大錯、少犯小錯，相信群眾也能夠理解，上級領(lǐng)導(dǎo)也不會只看到錯處而看不到其他的努力。

對待工作賣力而犯錯的人，大家必然會多一分寬容，錯處固然要指出、要批評，但也決不會一棍子打死，全盤否定，打擊其工作的積極性。受到批評也要冷靜，正是因為批評的人對你關(guān)心愛護(hù)、有所期許，才會指出不足，相互理解才能共同進(jìn)步。

“為官不為”只是表象，本質(zhì)還是“多做多錯”和“不勞而獲”的錯誤思想作怪，如果不能把群眾的事當(dāng)成自己的事，多想一點、多做一點，把工作做細(xì)做實，那么“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”永遠(yuǎn)只是一句口號。

（原標(biāo)題為《“多做多錯”不應(yīng)成為借口》）