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圖解21地生育新政:最長(zhǎng)一年育兒假、三胎產(chǎn)假延半年
生育意愿低下早已不是一件新鮮事,但頻繁刷屏的各類人口數(shù)據(jù)仍不斷刺激人們神經(jīng)。
最新的數(shù)據(jù)來(lái)自《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒2021》。這份年鑒顯示:2020年中國(guó)人口出生率為8.52‰,首次跌破10‰,創(chuàng)下了1978年以來(lái)的歷史新低。
眼下,各省份正在密集修訂人口與計(jì)劃生育條例,三孩時(shí)代下,以延長(zhǎng)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假為主的鼓勵(lì)政策正在醞釀出臺(tái)。
各省份產(chǎn)假、陪產(chǎn)假延長(zhǎng)了多少?
截至2021年11月26日,據(jù)澎湃新聞(www.nxos.com.cn)的不完全統(tǒng)計(jì),在21個(gè)省份或表決通過(guò)或仍是修正草案的人口與計(jì)劃生育條例中,有5個(gè)省份延長(zhǎng)了女性產(chǎn)假,分別是江西、北京、上海、浙江、湖北;有4個(gè)省份延長(zhǎng)了男性陪產(chǎn)假,分別是江西、安徽、寧夏(尚未通過(guò))、遼寧(尚未通過(guò))。
針對(duì)部分省份出現(xiàn)“女性產(chǎn)假?zèng)]增多,男性陪產(chǎn)假變長(zhǎng)”的現(xiàn)象,湖南省給出了官方修改理由:女性假期過(guò)長(zhǎng)有可能影響女性就業(yè),從長(zhǎng)遠(yuǎn)看不利于維護(hù)和發(fā)展女性權(quán)益。其實(shí),延長(zhǎng)男性陪產(chǎn)假是一種可喜的變化,這意味著生育不再是女性單方面的事兒,社會(huì)和家庭在對(duì)女性育兒提供更多支持。
另外,部分省份對(duì)于夫妻異地生活、生育二胎/三胎、參加孕檢等情形,額外給予產(chǎn)假或護(hù)理假。在浙江,女方生一孩共可休產(chǎn)假158天,二孩、三孩各188天。在河北,女方生一孩、二孩各可休產(chǎn)假158天,三孩188天。陜西的腳步邁得更大,根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案征求意見稿)》,女職工生育三孩的,再給予半年獎(jiǎng)勵(lì)假,其配偶增加護(hù)理假十五天?!?/p>
不過(guò),即便是部分地區(qū)延長(zhǎng)了假期,在全球主要經(jīng)濟(jì)體中,中國(guó)的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)模仍然處于中等偏下水平。
加州大學(xué)世界政策分析中心(World Policy Analysis Center)的相關(guān)數(shù)據(jù)提供了佐證。該中心截至2019年的數(shù)據(jù)顯示,全球平均有薪產(chǎn)假為29周,平均有薪陪產(chǎn)假為16周。
下圖呈現(xiàn)了2020年GDP前20名的國(guó)家,新手父母擁有的有薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假天數(shù)以及該國(guó)的總生育率(女性人均生育數(shù))。
育兒假來(lái)了,多地父母每年可各休十天除了延長(zhǎng)產(chǎn)假和陪產(chǎn)假,各地新出臺(tái)的育兒假政策亦頗受關(guān)注。
與產(chǎn)假、陪產(chǎn)假夫妻雙方懸殊的假期天數(shù)不同,絕大多數(shù)省份出臺(tái)的育兒假明確規(guī)定給予夫妻雙方每年相同天數(shù)假期,以期共同分擔(dān)育兒責(zé)任。
值得一提的是,部分省份除了提供常規(guī)按天計(jì)數(shù)的育兒假外,也開始探索更靈活、人性化的育兒假安排。重慶在11月25日通過(guò)的《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》中明確給出兩種育兒假,條例規(guī)定:符合法律法規(guī)規(guī)定生育的職工,在產(chǎn)假或者護(hù)理假期滿后,經(jīng)單位批準(zhǔn),夫妻一方可以休育兒假至子女一周歲止,或者夫妻雙方可以在子女六周歲前每年各累計(jì)休5至10天的育兒假。
人們更期待什么生育政策支持?
一些探究人們對(duì)于生育保障的不同政策工具包偏好的論文給出了答案。
一份2021年發(fā)表在《人口研究》上的論文基于陜西省西安市919份問卷調(diào)查,歸納出育齡人群對(duì)于包括托育服務(wù)、二孩稅收減免、二孩現(xiàn)金補(bǔ)貼、延長(zhǎng)產(chǎn)假、延長(zhǎng)陪產(chǎn)假、養(yǎng)育指導(dǎo)在內(nèi)的多種政策偏好。
該論文指出上述政策可以分成三個(gè)需求層次,其中:托育服務(wù)在第一層次,即若增加托育服務(wù)供給,育齡人群滿意度不會(huì)大幅提高,若不增加托育服務(wù)供給,育齡人群滿意度會(huì)大幅降低。
二孩稅收減免在第二層次,即若提供該政策,育齡人群滿意度會(huì)提高,若不提供該政策,育齡人群滿意度會(huì)降低。
養(yǎng)育指導(dǎo)、延長(zhǎng)產(chǎn)假、延長(zhǎng)陪產(chǎn)假以及二孩現(xiàn)金補(bǔ)貼處在第三層次,即若提供這些政策,育齡人群滿意度會(huì)提高,若不提供這些政策, 育齡人群滿意度并不會(huì)明顯降低。
政策支持對(duì)提振生育作用幾何?
不過(guò),人們也沒必要高估政策支持對(duì)于生育意愿的影響。
北卡羅來(lái)納大學(xué)教堂山分校社會(huì)學(xué)系副教授蔡泳指出:增加產(chǎn)假、改革教育制度、改善住房制度等手段對(duì)生育率會(huì)有一些促進(jìn)作用,但只能治標(biāo)不治本,不解決根本性問題。
以日本為例。日本自上世紀(jì)70年代以來(lái)生育率持續(xù)下降,日本政府采取了多種生育措施,包括推行育兒補(bǔ)貼、成立更多育兒中心、推行帶薪的育兒假,但是,這些政策并沒有特別明顯的效果,日本生育率長(zhǎng)期低迷。
中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)張車偉也持類似觀點(diǎn)。
他認(rèn)為社會(huì)上有人提出“不生孩子就要多收稅”,還有人提出“生一個(gè)孩子給一套房子”等,這些異想天開的想法,不僅缺乏可操作性,更缺乏對(duì)人口規(guī)律的了解。他指出:人口并非原因,而是結(jié)果,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到一定階段的必然結(jié)果。
蔡泳提醒,面對(duì)生育下降,也不必太過(guò)焦慮。人類社會(huì)有很大的韌性,不要試圖將社會(huì)上所有的問題都用人口這個(gè)單一因素來(lái)解釋。





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