據(jù)上海市總工會(huì)認(rèn)證微信公眾號(hào)“申工社”6月8日消息：市總工會(huì)宣布：從今年6月份開始，將上一季度發(fā)生群體性勞資糾紛并已化解的企業(yè)和職工法律援助個(gè)案中有嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益行為的企業(yè)，作為工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象。首批35家去年年底及今年一季度發(fā)生群體性勞資糾紛的企業(yè)已被鎖定，工會(huì)將定向開展勞動(dòng)法律監(jiān)督。

勞動(dòng)法律監(jiān)督包括：

①重點(diǎn)監(jiān)督當(dāng)時(shí)發(fā)生群體性勞資糾紛事發(fā)案由是否得到真正解決，是否還存在其他違法行為以及勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定隱患。

②針對(duì)事發(fā)單位工會(huì)組建、職代會(huì)和集體協(xié)商建制等三項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)行督查，對(duì)未建會(huì)建制的，將通過運(yùn)用工會(huì)“兩書”等措施督促企業(yè)建會(huì)建制；對(duì)已經(jīng)建立工會(huì)、職代會(huì)和集體協(xié)商制度的，則指導(dǎo)企業(yè)切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織作用，規(guī)范職代會(huì)和集體協(xié)商制度運(yùn)作。

③對(duì)職工法律援助受理個(gè)案中有嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益行為的企業(yè)，重點(diǎn)監(jiān)督個(gè)體職工被侵權(quán)的行為是否涉及到其他職工群體，涉及方面及影響程度，是否還存在其他違法行為，是否存在群體性勞資糾紛隱患，并對(duì)其預(yù)防和化解工作予以督促整改。

④著力推進(jìn)各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)建立起對(duì)發(fā)生勞資糾紛企業(yè)的回訪排查制度

上海市總工會(huì)表示，維護(hù)職工權(quán)益，將持續(xù)努力。市總工會(huì)一方面加強(qiáng)與市勞動(dòng)保障監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)管理、住房公積金管理等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，積極強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督與各級(jí)人大執(zhí)法監(jiān)督、政協(xié)檢查視察等活動(dòng)的有機(jī)聯(lián)動(dòng)，著力在問題發(fā)現(xiàn)、信息溝通、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面進(jìn)行整合，共同分析和研判勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀、特點(diǎn)和規(guī)律，尋求預(yù)防化解勞資矛盾的有效對(duì)策，形成工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“縱橫聯(lián)動(dòng)”的工作格局。

（原標(biāo)題：報(bào)告！這35家企業(yè)被法律監(jiān)督了?。?/p>