衛(wèi)計(jì)委：除養(yǎng)老外，醫(yī)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)編內(nèi)、編外同崗?fù)酵?/h1>

中國(guó)新聞網(wǎng)

2016-04-28 11:53

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中新網(wǎng)消息，針對(duì)全國(guó)在公立醫(yī)院層面，醫(yī)務(wù)人員有編制內(nèi)、編制外兩種身份的實(shí)際情況。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委體改司司長(zhǎng)梁萬(wàn)年4月28日表示，除了養(yǎng)老，在編內(nèi)和編外人員的待遇執(zhí)行現(xiàn)有的政策以外，在晉升職稱、薪酬水平、學(xué)術(shù)地位等其他方面要努力的實(shí)行做到同崗?fù)酵觥?/p>

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委4月28日召開專題發(fā)新聞發(fā)布會(huì)，介紹2015年深化醫(yī)改工作進(jìn)展和2016年深化醫(yī)改重點(diǎn)工作任務(wù)。國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦專職副主任、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委體改司司長(zhǎng)梁萬(wàn)年、財(cái)政部社會(huì)保障司副司長(zhǎng)宋其超，人力資源社會(huì)保障部醫(yī)療保險(xiǎn)司副司長(zhǎng)顏清輝，介紹有關(guān)情況，并回答問(wèn)題。

梁萬(wàn)年表示，這次公立醫(yī)院改革的時(shí)候，一個(gè)很重要的目標(biāo)是“維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)”。在調(diào)動(dòng)積極性方面，重點(diǎn)是調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員作為醫(yī)改主力軍的積極性。

對(duì)此，梁萬(wàn)年介紹，今年著力抓以下幾個(gè)方面工作：

一、在探索建立符合行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度上，在試點(diǎn)文件的基礎(chǔ)上，在全國(guó)選取若干個(gè)試點(diǎn)省份和城市開展試點(diǎn)工作，要構(gòu)建薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬總量和相關(guān)政策，使其真正符合醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)，能體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)價(jià)值。

二、針對(duì)全國(guó)在公立醫(yī)院層面，醫(yī)務(wù)人員有編制內(nèi)、編制外兩種身份的實(shí)際情況。對(duì)編制內(nèi)和編制外的人員，研究如何在地方的編制總量范圍內(nèi)核定公立醫(yī)院的編制總量，然后努力地推行編制備案制。除了養(yǎng)老，在編內(nèi)和編外人員的待遇執(zhí)行現(xiàn)有的政策以外，在晉升職稱、薪酬水平、學(xué)術(shù)地位等其他方面要努力的實(shí)行做到同崗?fù)酵觥?/strong>

三、進(jìn)一步地改善醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)環(huán)境，做好醫(yī)療糾紛一些相關(guān)的調(diào)解和保險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)工作，創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

四、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)，一方面對(duì)新增醫(yī)務(wù)人員加大醫(yī)學(xué)教育的力度，尤其是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)力度，同時(shí)今年啟動(dòng)試點(diǎn)?？漆t(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作。對(duì)在崗工作人員，創(chuàng)造條件提供多種形式，適應(yīng)需求的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育工作，努力提升他們的技術(shù)水平和相應(yīng)的能力。

澎湃新聞報(bào)料：021-962866

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