中共中央政治局日前召開會議，聽取了關(guān)于巡視55家國有重要骨干企業(yè)有關(guān)情況的專題報告。黨的十八大以來，中央巡視組已經(jīng)開展8輪巡視，巡視了149個地區(qū)和單位，實現(xiàn)了對地方和中管央企的全覆蓋。而今年中央第三輪專項巡視也在如火如荼地進(jìn)行中，此輪過后又將實現(xiàn)對中管金融機(jī)構(gòu)的巡視全覆蓋。

事物總是在實踐中發(fā)展，在發(fā)展中提升。從發(fā)展趨勢看，巡視工作必將進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。前不久召開的中央巡視工作動員部署會議明確指出“巡視是對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視”，這表明，全覆蓋不僅是指地方部門“全方位”，還包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“全個體”。也就是說，不但“不設(shè)免巡地”，而且“不劃免巡人”。

當(dāng)然，真正做到全覆蓋并非易事。正如群眾講，“全國有8700多萬黨員，巡視組再多，怎能巡到每個人？”而巡視組畢竟有起止時間，不可能一直駐在某個地方或部門。所以，要做到?jīng)]有“盲區(qū)”，不留“死角”，就要把“組織巡視”和“自我巡視”結(jié)合起來。曾子曰“吾日三省吾身”，“自我巡視”是自省的表現(xiàn)，又不等同于自省，“自省、自律、自我約束”人人可做，但黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于群眾，要把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上，作為自我巡視的尺子。如此，才能堅持高標(biāo)準(zhǔn)，守住底線，不踩“紅線”。

懂得“自我巡視”，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言至關(guān)重要。如果說“組織巡視”形成威懾解決“不敢腐”，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子解決“不能腐”，那么要解決“不想腐”，在強(qiáng)化前兩者的基礎(chǔ)上，則必須加強(qiáng)“自我巡視”。特別是在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)主動自覺地巡視“自己的內(nèi)心世界”，使其與“組織巡視”互相結(jié)合、相得益彰，產(chǎn)生“外部監(jiān)督與自我監(jiān)督相結(jié)合的效應(yīng)”。

說到底，這也是組織愛護(hù)和自我愛護(hù)相結(jié)合。確實，隨著一些黨員干部在巡視中應(yīng)聲落馬，有人開始“談巡色變”。怕巡視，關(guān)鍵是怕“查到自己”，而怕查到自己，最終原因還是自身有問題。如果心中無鬼，何怕之有？現(xiàn)實中甚至有這樣一種現(xiàn)象，有的干部不但“怕巡視”而且“怕提拔”，就因為當(dāng)下“逢提必查”。對這樣的黨員干部而言，“自我巡視”更是內(nèi)在之需。“自我巡視”的現(xiàn)實好處就在于，既能對照“正面清單”，也能對照“負(fù)面清單”，隨時發(fā)現(xiàn)自己的行為有無背離道德的高標(biāo)準(zhǔn)，觸碰紀(jì)律的底線。即便觸碰了底線，在“破紀(jì)”之后尚未“破法”之前，主動把問題向組織說清楚，還不至于成為那“極極少數(shù)”。

《大學(xué)》有云：“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得”。如果平時多些“緊張”，紀(jì)律面前如臨深淵、如履薄冰，經(jīng)?！白晕已惨暋保鹊窖惨暯M來了，也就能夠坦然面對，如臨大考，從容應(yīng)試。